Вебинар: Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации и разбор задач по введению удобных графиков, анализ и судебная практика 2020-21 г
Стоимость 2 100 рублей вместо 5000 р при оплате на сайте до 17 февраля
После оплаты вам придет ссылка на комнату трансляции
Спикер: Екатерина Шестакова
20 февраля 2021 г
10:00
Последние полгода стали самыми значимыми в кадровой работе за последние несколько лет. С 1 января введено очень много новшеств в нашу работу, много дополнительных бумажных процессов
Кардинально изменился подход к режимам работы. Работа с суммированным учетом стала максимально рискованной, т.к. законов регламентирующих правильность подсчетов и графиков мало, а риски для Компаний, связанные с неверной оплатой труда и переработками огромные.
Именно поэтому Вы должны поучаствовать в вебинаре название, который проведет Евгения Шестакова ТОП 2 практик по режимам работы РФ. Более 35 успешных проектов по суммированному учету, которые прошли проверку ГИТом и налоговой.
Поэтому основным направлением данного вебинара будут практические рекомендации, разбор графиков и примеров, а также предупреждение штрафов и иных рисков, связанных с ведением СУРВ в компании.
Именно поэтому Вы должны поучаствовать в вебинаре название, который проведет Евгения Шестакова ТОП 2 практик по режимам работы РФ. Более 35 успешных проектов по суммированному учету, которые прошли проверку ГИТом и налоговой.
Поэтому основным направлением данного вебинара будут практические рекомендации, разбор графиков и примеров, а также предупреждение штрафов и иных рисков, связанных с ведением СУРВ в компании.
Программа вебинара:
Способы учета рабочего времени - поденный, понедельный, суммированный учет рабочего времени (особенности применения, учетный период, оплата переработок).
·Практикум: расчет нормы часов и составление графика сменности
Зарплатные начисления при суммированном учете.
·Система оплаты труда, варианты расчета часа (оклад, стоимость часа и другие). Образец приказа о суммированном учете рабочего времени.
· Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени: сложные вопросы (оплата выходных и праздничных дней, компенсация за неработу в нерабочие праздничные дни). Система оплаты труда - сдельная, повременная, бонусная и т. д. Что лучше при повременной оплате труда - оклад или часовая тарифная ставка? Особенности расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени исходя из оклада, исходя из часовой тарифной ставки.
·Доплаты и надбавки при суммированном учете рабочего времени. Работа в ночное время.
· Практикум: расчет оплаты труда в ночное время.
·Практикум: расчет нормы часов и составление графика сменности
- Суммированный учет рабочего времени при сменном графике. Особенности оплаты труда производственного персонала. В каких ситуациях оплата труда осуществляется на основе системы суммированного учета рабочего времени.
- Понятие неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время.
- Как составить график работы. Учет выходных и праздничных дней. Многосменная работа.· Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня.
- Как правильно перейти на суммированный учет рабочего времени. В каких случаях он выгоден?
- Чем ненормированный рабочий день отличается от понятия сверхурочные.
- Недоработка при суммированном учете рабочего времени.
Зарплатные начисления при суммированном учете.
·Система оплаты труда, варианты расчета часа (оклад, стоимость часа и другие). Образец приказа о суммированном учете рабочего времени.
· Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени: сложные вопросы (оплата выходных и праздничных дней, компенсация за неработу в нерабочие праздничные дни). Система оплаты труда - сдельная, повременная, бонусная и т. д. Что лучше при повременной оплате труда - оклад или часовая тарифная ставка? Особенности расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени исходя из оклада, исходя из часовой тарифной ставки.
·Доплаты и надбавки при суммированном учете рабочего времени. Работа в ночное время.
- Рекомендации Роструда по оплате праздничных нерабочих дней и дней отдыха, предоставляемых за работу в праздники (протокол №1 от 02.06.2014 г.).
- Порядок расчёта часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы (письмо Минздрава РФ от 02.07.2014 г. №16-4/2059436).
- Оплата праздничных дней при суммированном учете рабочего времени.
· Практикум: расчет оплаты труда в ночное время.
Спикер вебинара: Екатерина Шестакова
- эксперт-практик, опыт работы 17 лет;
- ТОП 2 практик по режимам работы РФ. Более 35 успешных проектов по суммированному учету, которые прошли проверку ГИТом и налоговой.
- ведущий эксперт в области управления имуществом,
налогообложением, в области международных контрактов и сделок, ВЭД;
- автор более 40 книг и 400 статей по правовой тематике;
- автор более 50 авторских курсов;
- имею опыт преподавательской работы с 2006 года, а также ведения бизнес семинаров, вебинаров с 2008 года;
- кандидат наук, докторант РАНХиГС, имею степень PhD Великобритании
- имею опыт участия в конференциях в ведущих российских компаниях: Газпром, Росатом, Газпромбанк
- опыт оптимизации управления имуществом, налогообложением сумму более 150 млн.рублей;
- ТОП 2 практик по режимам работы РФ. Более 35 успешных проектов по суммированному учету, которые прошли проверку ГИТом и налоговой.
- ведущий эксперт в области управления имуществом,
налогообложением, в области международных контрактов и сделок, ВЭД;
- автор более 40 книг и 400 статей по правовой тематике;
- автор более 50 авторских курсов;
- имею опыт преподавательской работы с 2006 года, а также ведения бизнес семинаров, вебинаров с 2008 года;
- кандидат наук, докторант РАНХиГС, имею степень PhD Великобритании
- имею опыт участия в конференциях в ведущих российских компаниях: Газпром, Росатом, Газпромбанк
- опыт оптимизации управления имуществом, налогообложением сумму более 150 млн.рублей;
Стоимость участия
Скидка до 17 февраля
2 100
р
Что входит:
- онлайн участие в мероприятии
- запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
- методические материалы
- подробный обзор законодательства
- сертификат о прохождении обучения
- бесплатные консультации в течение 10 дней
- уникальные и практические кейсы
−75%
до 17 февраля
В подарок шаблоны документов:
- Часть ПВТР с порядком введения суммированного учета
- Приказ о введении суммированного учета рабочего времени.
- Часть ПВТР с порядком введения суммированного учета
- Приказ о введении суммированного учета рабочего времени.
Отзывы о наших семинарах
Остались вопросы или нужен счет на компанию?
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
Вебинар: Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации и разбор задач по введению удобных графиков, анализ и судебная практика 20-21 года
Полный пакет участия и подарки при оплате на сайте. До конца действия скидки осталось
Дней
Часов
Минут
Секунд
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Click to order
Ваш заказ
Total:
После оплаты с вами свяжется наш менеджер
Ваши данные не будут переданы третьим лицам
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.