Ваша «HR-броня» на 2026 год: 5 критических изменений в одном пакете
Законодательство 2026 года не дает расслабиться. Жесткие проверки военкоматов, давление Роскомнадзора, суды на стороне работников — это ваша новая реальность. Но вы можете встретить этот год с железобетонной защитой.
Вы — опытный HR-специалист или руководитель кадровой службы. Вы видите изменения в законодательстве так же четко, как смотрите на дату в календаре. Но понимание — это одно, а практическая защита компании — совсем другое.
2026 год принес новые правила игры. Военкоматы проводят внеплановые проверки без предупреждения. Роскомнадзор блокирует сайты организаций за нарушения обработки персональных данных. А суды всё чаще встают на сторону работников — и компании платят штрафы, компенсации и моральный вред.
Это не абстрактные риски. Это реальные проверки, которые уже начались. Каждый день без актуальных знаний — это день, когда ваша компания остаётся уязвимой. Мы подготовили для вас эксклюзивный пакет из 5 обновленных программ, которые критически важны именно сейчас.
Почему именно сейчас — и почему критично не пропустить
Мы понимаем, что нагрузка на кадровиков сейчас колоссальная. Поэтому не предлагаем изучать всё по отдельности. Вместо этого — готовый пакет из 5 курсов, который закрывает все ключевые направления одновременно.
5 программ — одна цель: защитить компанию от всех рисков
Воинский учет 2026
Станьте экспертом по воинскому учету в эпоху цифровизации 2025–2026 гг. и защитите бизнес от штрафов до 500 000 рублей, освоив работу с электронным Реестром, Госуслугами и жесткими 5-дневными сроками отчетности. Мы научим вас безупречно вручать новые формы повесток (включая действия при отказе), вести учет удаленщиков за рубежом и грамотно оформлять бронирование граждан на период мобилизации. Программа включает алгоритмы действий при призыве «срочников» и добровольцев, особенности учета совместителей и пошаговый план прохождения проверок военкоматов без замечаний. Опираясь на эксклюзивную региональную практику МИРК, вы выстроите систему оповещения и отчетности, которая обеспечит компании полную юридическую безопасность даже в сложных случаях отпусков или больничных сотрудников.
Персональные данные
Выстроите «пуленепробиваемую» систему защиты персональных данных в 2026 году, освоив работу со специальными и биометрическими категориями, трансграничной передачей и данными кандидатов. Вы научитесь внедрять полный пакет обязательных ЛНА, проводить внутренний аудит и соблюдать строгие протоколы хранения и уничтожения данных как на бумажных носителях, так и в информационных системах. Программа предоставит пошаговый план подготовки к проверкам Роскомнадзора, регламенты ответов на запросы субъектов и четкие алгоритмы минимизации рисков административной, уголовной и дисциплинарной ответственности для вашей организации.
Локальные нормативные акты
Превратите ваши ЛНА в «бронированный» инструмент защиты бизнеса, внедрив в ПВТР и Положения об оплате труда новейшие правила 2026 года по индексации, расчету сверхурочных и законному лишению премий за взыскания. Вы научитесь юридически безупречно регламентировать дистанционную работу, защиту персональных данных, систему управления охраной труда (СУОТ) и дисциплинарную ответственность сотрудников за воинский учет, закрывая любые риски перед ГИТ и судами. Программа включает глубокий разбор судебной практики, методики восстановления кадровых документов и практический блок по 1С:ЗУП уровня Prof для полной автоматизации и оптимизации всех локальных регламентов вашей компании.
Оплата и нормирование труда
Освойте сложнейшие алгоритмы оплаты труда 2026 года, включая новые правила расчета сверхурочных, индексации и законного депремирования с учетом последних резонансных решений Конституционного Суда. Вы научитесь выстраивать юридически безупречные системы KPI, проводить аудит выплат и автоматизировать расчеты в 1С:ЗУП, полностью исключая риски многомиллионных штрафов ГИТ. Станьте экспертом, который гарантирует компании финансовую безопасность и идеальный порядок в локальных актах даже при самых конфликтных увольнениях
Охрана труда и медосмотры
Обеспечьте компании полную юридическую защиту, выстроив Систему управления охраной труда (СУОТ) от распределения обязанностей между должностными лицами до организации работы комитетов и специализированных кабинетов. Вы научитесь безошибочно проводить предварительные медосмотры и психиатрические освидетельствования, а также мастерски рассчитывать стаж, доплаты и доп. отпуска за «вредность» с учетом правил СОУТ и сохранения прежних гарантий. Программа даст вам четкие инструкции по минимизации рисков административной и уголовной ответственности, подкрепленные анализом свежей судебной практики и актуальными требованиями к должности специалиста по охране труда в 2026 году.
Антикризисная цена: экономия 43 600 рублей
Специальный пакет для наших слушателей
Вместо 83 500 руб.
Специальная цена
39 900
Экономия бюджета
60%
Понимаем, что бюджеты на обучение сейчас под давлением. Поэтому подготовили для вас спецтариф, который закрывает все риски без разорения компании.
Все 5 курсов — сразу, одним пакетом. Без необходимости договариваться о скидках на каждый отдельно. Без переплат и скрытых доплат.
Вы получаете 5 удостоверений о повышении квалификации — по каждому направлению отдельно. И все это за одну оплату, которая в 2 раза меньше, чем если бы вы учились по отдельности.
Ваш личный бонус: подписка МИРК на 6 месяцев — бесплатно
Только сегодня — только при заключении договора сейчас
Смотрите записи в удобное время — вечером после работы, в выходные, когда понадобится
Безлимитный доступ к базе вебинаров
Документы, которые вы сможете использовать в работе немедленно — формы, приказы, уведомления
Закрытый архив шаблонов
Никаких «подумаем и ответим через неделю». Ответ по сложному вопросу — в течение дня
Оперативные консультации экспертов
Если мы с вами заключим договор сегодня, вашему обучению добавляется 6 месяцев ПОЛНОЙ подписки МИРК в ПОДАРОК
Это не просто бонус-приложение. Это ваш безлимитный доступ к базе всех наших вебинаров, закрытому архиву шаблонов документов и оперативным консультациям экспертов по любым сложным вопросам.
Это та самая поддержка, которая позволит вам чувствовать себя уверенно 24/7. Когда военкомат прислал запрос в пятницу вечером. Когда сотрудник потребовал компенсацию за задержку зарплаты. Когда нужно понять, как правильно обработать персональные данные нового сотрудника. Подписка МИРК — это ваш персональный щит на весь год.
До 30 марта
Срок действия спеццены на пакет из 5 курсов
Даты старта обучения — выбирайте удобную
Подписка МИРК — только при бронировании сегодня
6 месяцев
1 или 15 апреля
Условия спецтарифа: срочно, но не в панике
  • От компании — с выставлением счета

  • От физлица — в рассрочку от 4 433 руб./мес

  • Без переплат и скрытых комиссий


Оплата — удобно для вас
Если оплата от компании — курсы можно разделить между сотрудниками. Обучите всю команду кадровиков одним пакетом
Оплата — удобно для вас
1
2
3
Что входит в кадровый аутсорсинг МИРК
30 марта — крайний срок
После этой даты цена возвращается к обычной: 83 500 руб. за пакет
Вы знаете, как это бывает. Планируете обучение «на следующей неделе». Потом «на следующей». А потом приходит проверка военкомата — и вы понимаете, что не готовы. Или сотрудник подает иск в суд — и у вас нет документов, которые бы защитили компанию. Или Роскомнадзор блокирует сайт — и бизнес останавливается.
Этот пакет — ваш шанс закрыть все риски заранее. Без паники. Без срочных сборов документов в последний день. Без переплат за срочность.
Подписка только сегодня
6 месяцев МИРК — бонус, который действует только при заключении договора сейчас
Проверки уже начались
Каждый день без актуальных знаний — день риска для вашей компании
8 (800) 550-53-74

+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru

Телефоны
Контакты
ООО «МИРК»
ИНН/КПП: 7702458612/772301001
ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018
Юр. адрес: 117342, г. Москва, ул. 8-я Текстильщиков, д. 11
Лицензия № 041145
Юридические данные
Email