Шантаж со стороны работника
Часто встречаются ситуации, что работник не выполняет свои обязанности, но уволить его нельзя, так как нет документов, которые устанавливают эти обязанности. Сам работник это прекрасно понимает и диктует свои условия: требует компенсацию за увольнение по «собственному» желанию, либо грозит жалобой при попытке работодателя уволить по статье.