Кадровый аудит.
Проверка всех документов и процедур за 24 900 рублей
Скидка действует до 17 сентября
Оставьте заявку и мы бесплатно проконсультируем вас по основным моментам аудита и отправим коммерческое предложение с ценой
Пакет документов
Бонус после заявки:
Базовая консультация по аудиту
Валентина Андреева
Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России. ТОП 1 России
После заполнения вы получите бонусы и консультацию
Заполните форму, чтобы узнать подробности кадрового аудита и закрепить за собой скидку. Наш менеджер позвонит Вам только один раз, чтобы ответить на вопросы, отправить подробную информацию
Наиболее актуальный вопрос для Вас - это...
Сколько штатных сотрудников в организации?
Есть ли иностранные граждане в штате организации?
Внесена ли организация в реестр субъектов малого предпринимательства?
У Вас
1
Смена руководителя или менеджера по персоналу?
2
Предстоит реорганизация, слияние, поглощение компании?
3
Стадия активного развития бизнеса, когда нужно нарастить темпы работы и снизить издержки?
4
Планируется сокращения штата или прием на работу новых сотрудников?
5
Возможно конфликтное увольнение, хотите избежать трудовых споров?
6
Плановая проверками Государственной трудовой инспекции?
7
Оптимизации процессов кадровых процедур и реализации электронного документооборота?
8
Проект по защите интересов первых лиц компании?
Все Вам предлагают провести кадровый аудит, чтобы показать ошибки, а у нас Вы получаете готовое решение
Мы проводим аудит и помогаем устранить ошибки сразу. Минимизируем риски за 14 дней
Аудит включает в себя проверку:
Общие кадровые документы
Устав.
Доверенности на лиц, уполномоченных на подписание кадровых
документов
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение по защите персональных данных и утвержденная форма
согласия (может быть частью локального акта либо отдельным
документом) / Политика по персональным данным
Положение об оплате труда/премировании
Локальный нормативный акт, содержащий перечень должностей с
ненормированным рабочим днём (при наличии)
Утвержденная форма расчетного листка
Трудовой договор (действующий и новый шаблон)
Личные карточки Т-2
Штатное расписание и приказы об его утверждении
Трудовые книжки работников
Уведомление работников о переходе на электронные трудовые книжки
График отпусков (действующий и за прошлый год)
Табели учёта рабочего времени
Приказ об назначении ответственного за ведение, хранение, учете и
выдаче трудовых книжек и вкладышей к ним
Приходно-расходная книга по учёту бланков трудовой книжки и
вкладыша в неё
Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Приказы по основной деятельности
Приказы по личному составу (прием,
Охрана труда
СОУТ
инструкции по охране труда
Локальный нормативный акт по охране труда
Вводный инструктаж по охране труда (инструкция и журнал)
Ответственный по охране труда - приказ о его назначении
Наличие постоянно действующей ко-миссии по проверке знаний
требований охраны труда - Приказ о её создании.
Медицинские осмотры (проводятся или нет) при приеме на работу.
Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей (при
наличии)
Прохождение обучения по охране труда руководителем организации
(генеральным директором/директором), руководителей и работников
рабочих профессий
Процедура приема на работу на примере двух работников (полный комплект документов на
каждого работника)
Трудовой договор
Согласие на обработку персональных данных
Приказ о приеме
Трудовая книжка
Личная карточка Т2
Каким образом производится ознакомление с ЛНА
Процедура приема на работу по срочному трудовому договору (полный комплект документов на работника)
Трудовой договор
Согласие на обработку персональных данных
Приказ о приеме
Трудовая книжка
Личная карточка Т2
Каким образом производится ознакомление с ЛНА
Процедура перевода (общая, полный комплект документов на работника)
Трудовой договор и дополнительные соглашения
Приказ о переводе
Трудовая книжка
Личная карточка Т2
Процедура перевода для замещения временно отсутствующего работника (полный комплект документов на работника)
Трудовой договор и дополнительные соглашения/при совмещении
соглашение с работником
Приказ о переводе
Трудовая книжка
Личная карточка Т2
Процедура изменения условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (полный комплект документов на работника)
Уведомление, ознакомление работника с ним
Дополнительное соглашение
Приказ о переводе
Трудовая книжка
Личная карточка Т2
При отказе о работы в новых условиях/предложение вакантных
должностей, приказ об увольнении
Процедура предоставления ежегодного отпуска (полный комплект документов на работника)
График отпусков
Уведомление о начале отпуска
Заявление работника о предоставлении отпуска (при наличии)
Приказ о предоставлении отпуска
Личная карточка Т2
Заявление о переносе отпуска (при наличии)
Процедура предоставления дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях труда (полный комплект документов на работника)
График отпусков
Уведомление о начале отпуска
Заявление работника о предоставлении отпуска (при наличии)
Приказ о предоставлении отпуска
Личная карточка Т2
Процедура предоставления учебного отпуска (полный комплект документов на работника)
Справка-вызов
Заявление работника о предоставлении отпуска
Приказ о предоставлении отпуска
Личная карточка Т2
Процедура предоставления отпуска по беременности и родам (полный комплект документов на работника)
Заявление работника о предоставлении отпуска
Листок временной нетрудоспособности
Приказ о предоставлении отпуска
Личная карточка Т2
Процедура предоставления отпуска по уходу за ребенком
Заявление работника о предоставлении отпуска
Приказ о предоставлении отпуска
Личная карточка Т2
Процедура прекращения трудового договора (общая)
Заявление работника
Приказ о увольнении
Трудовая книжка (при наличии работников уволенных и
трудоустроившихся к прежнему работодателю)
Личная карточка Т2
Суммированный учет
Трудовой договор
Графики работ/сменности
Ознакомлене работников с графиками
Табель учета рабочего времени
Иностранный персонал
1 Разрешительная документация работодателя для приема на работу иностранных работников (разрешение на привлечение иностранных работников)
2 Разрешительные документы для работников (патент, разрешение на работу, разрешение на временное проживание и пр.).
3 Медицинская страховка для иностранных работников
4 Трудовой договор
5 Приказ о приеме
6 Уведомление о приеме на работу
Анализ представленных Клиентом документов проводится на соответствие трудовому законодательству РФ
отраслевым и территориальным соглашениям, являющимся обязательными для соблюдения, с учетом судебной практики, выявляются несоответствия ведения кадрового делопроизводства Трудовому кодексу РФ.
Проверке подлежит 100% персонала компании.
Анализ проводится репрезентативной выборкой, что увеличивает скорость поиска риска при мультипликации штрафов
Включает в себя проверку кадровых документов Первых лиц компании
Презентация юристов с подробной консультацией (у Вас в офисе или онлайн) и отчетом в формате "от большего к меньшему" по всем нарушениям, с указанием рисков в точных деньгах. Вы сразу получите план исправлений с учетом приоритетов при максимальных рисках и подробный план-график по исправлению нарушений с формулировками и формами документов
Стоимость аудита от
Стоимость до 17 сентября
До конца скидки осталось:
24 900
р
150 000 р
+ 1 месяц консультаций с юристом
Ответьте на 5 вопросов, чтобы мы Вам прислали индивидуальное предложение
Пакет документов
Бонус после прохождения теста:
Базовая консультация по аудиту
В конце теста бонус — консультация специалиста и набор шаблонов документов для кадровиков
> 32 лет
опыта прохождения проверок ГИТ для наших клиентов
> 400 проектов
по подготовке к проверкам ГИТ и слияния Компаний
> 300 компаний
довольных результатом
Итоги аудитов у Клиентов
ООО Стройтехмонтаж
Экономия на штрафах - 754 000 рублей
Стоимость аудита - 25 000 рублей
Срок проекта - 14 дней
ООО Дельта-М
Экономия на штрафах - 1 278 000 рублей
Стоимость аудита - 25 000 рублей
Срок проекта - 28 дней
ООО Производственная компания Мебельдом
Экономия на штрафах - 1 724 000 рублей
Стоимость аудита - 25 000 рублей
Срок проекта - 32 дня
Благодарственные письма
Наши клиенты
О нас
Многопрофильный институт развития компетенций
Уже более 30 лет команда профессионалов МИРК помогает клиентам по всем вопросам от кадрового делопроизводства до реализации стратегически важных проектов управления персоналом: разработкой и аудитом документов, изменением бизнес процессов в связи с новыми требования государства к соблюдению норм по трудовому праву, оптимизации работы отделов кадров, решением трудовых конфликтов с сотрудниками, построением суммированного учета и режимов труда, а также работой с иностранным персоналом и многое другое.

МИРК первый и единственный Институт в России обучающий Аудиторов по трудовому законодательству со стажировкой и дальнейщим трудоустройством. Реализовано уже более 3000 проектов по трудовому законодательству. Мы работаем исключительно на стороне Работодателя.
Наши юристы и эксперты:
Валентина Андреева
ТОП1 Эксперт России по трудовым отношениям (стратегический взгляд на трудовое законодательство с позииции выгоды Работодателя)
Анна Никурадзе
Юрист в сфере трудового законодательства, трудовых споров и кадрового делопроизводства
Екатерина Шестакова
Эксперт-практик, опыт работы 17 лет
Елена Коптенко
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Если у вас остались вопросы - оставьте заявку
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
kp@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Click to order
Ваш заказ
Total: 
После оплаты с вами свяжется наш менеджер
Ваши данные не будут переданы третьим лицам