Кадровый аудит и восстановление кадровой документации
•Оценка трудовых рисков
•Минимизация штрафных санкций
•Предупреждение трудовых споров
Пакет документов
Бонус после заявки:
Базовая консультация по аудиту
Причины заказать кадровый аудит
Смена руководителя или менеджера по персоналу?
Предстоит реорганизация, слияние, поглощение компании?
Стадия активного развития бизнеса, когда нужно нарастить темпы работы и снизить издержки?
Планируется сокращения штата или прием на работу новых сотрудников?
Возможно конфликтное увольнение, хотите избежать трудовых споров?
Плановая проверками Государственной трудовой инспекции?
Оптимизации процессов кадровых процедур и реализации электронного документооборота?
Проект по защите интересов первых лиц компании?
Минимизируем риски для Вашей Компании:
Минимизируем риски для Вашей Компании
Последние изменения законодательства сулят штраф за каждое нарушение — от 30 до 50 тысяч рублей.В среднем после плановой проверки штрафы по Москве от 1,5 млн рублей.


Трудовые споры с работниками
Все чаще и чаще работники отстаивают свои права через суд. В трудовых спорах суды чаще встают на сторону работника, как менее защищенного субъекта в сфере трудовых взаимоотношений. Чтобы выиграть суд работодатель должен доказать факт отсутствия нарушений с его стороны, а сделать это можно только с помощью корректно и своевременно оформленных документов. Отсутствие кадровых документов или ошибки в кадровом учете — это выигрышный аргумент для работников в трудовых спорах.
Шантаж со стороны работника
Часто встречаются ситуации, что работник не выполняет свои обязанности, но уволить его нельзя, так как нет документов, которые устанавливают эти обязанности. Сам работник это прекрасно понимает и диктует свои условия: требует компенсацию за увольнение по «собственному» желанию, либо грозит жалобой при попытке работодателя уволить по статье.
Репутационные риски
Непонимание рамок прав и обязанностей сотрудников ведут к конфликтам с Руководителям, недовольству, сплетням внутри коллектива, увольнениям со скандалами, негативной информации в СМИ, негативным отзывам на различных сайтах, которые усложняют поиск новых сотрудников.
Мы проверим абсолютно все процедуры, кадровые документы и ЛНА.
Предоставим полный отчет о нарушениях и рисках. Наш отчет показывает риски от бОльшего к меньшему.
Скажем как исправить
Поможем исправить вручную
Аудит включает в себя проверку :
Общие кадровые документы
Устав.
Доверенности на лиц, уполномоченных на подписание кадровых
документов
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение по защите персональных данных и утвержденная форма
согласия (может быть частью локального акта либо отдельным
документом) / Политика по персональным данным
Положение об оплате труда/премировании
Локальный нормативный акт, содержащий перечень должностей с
ненормированным рабочим днём (при наличии)
Утвержденная форма расчетного листка
Трудовой договор (действующий и новый шаблон)
Личные карточки Т-2
Штатное расписание и приказы об его утверждении
Трудовые книжки работников
Уведомление работников о переходе на электронные трудовые книжки
График отпусков (действующий и за прошлый год)
Табели учёта рабочего времени
Приказ об назначении ответственного за ведение, хранение, учете и
выдаче трудовых книжек и вкладышей к ним
Приходно-расходная книга по учёту бланков трудовой книжки и
вкладыша в неё
Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Приказы по основной деятельности
Приказы по личному составу (прием,
Охрана труда
СОУТ
инструкции по охране труда
Локальный нормативный акт по охране труда
Вводный инструктаж по охране труда (инструкция и журнал)
Ответственный по охране труда - приказ о его назначении
Наличие постоянно действующей ко-миссии по проверке знаний
требований охраны труда - Приказ о её создании.
Медицинские осмотры (проводятся или нет) при приеме на работу.
Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей (при
наличии)
Прохождение обучения по охране труда руководителем организации
(генеральным директором/директором), руководителей и работников
рабочих профессий
Процедура приема на работу на примере двух работников (полный комплект документов на
каждого работника)
Трудовой договор
Согласие на обработку персональных данных
Приказ о приеме
Трудовая книжка
Личная карточка Т2
Каким образом производится ознакомление с ЛНА
Процедура приема на работу по срочному трудовому договору (полный комплект документов на работника)
Трудовой договор
Согласие на обработку персональных данных
Приказ о приеме
Трудовая книжка
Личная карточка Т2
Каким образом производится ознакомление с ЛНА
Процедура перевода (общая, полный комплект документов на работника)
Трудовой договор и дополнительные соглашения
Приказ о переводе
Трудовая книжка
Личная карточка Т2
Процедура перевода для замещения временно отсутствующего работника (полный комплект документов на работника)
Трудовой договор и дополнительные соглашения/при совмещении
соглашение с работником
Приказ о переводе
Трудовая книжка
Личная карточка Т2
Процедура изменения условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (полный комплект документов на работника)
Уведомление, ознакомление работника с ним
Дополнительное соглашение
Приказ о переводе
Трудовая книжка
Личная карточка Т2
При отказе о работы в новых условиях/предложение вакантных
должностей, приказ об увольнении
Процедура предоставления ежегодного отпуска (полный комплект документов на работника)
График отпусков
Уведомление о начале отпуска
Заявление работника о предоставлении отпуска (при наличии)
Приказ о предоставлении отпуска
Личная карточка Т2
Заявление о переносе отпуска (при наличии)
Процедура предоставления дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях труда (полный комплект документов на работника)
График отпусков
Уведомление о начале отпуска
Заявление работника о предоставлении отпуска (при наличии)
Приказ о предоставлении отпуска
Личная карточка Т2
Процедура предоставления учебного отпуска (полный комплект документов на работника)
Справка-вызов
Заявление работника о предоставлении отпуска
Приказ о предоставлении отпуска
Личная карточка Т2
Процедура предоставления отпуска по беременности и родам (полный комплект документов на работника)
Заявление работника о предоставлении отпуска
Листок временной нетрудоспособности
Приказ о предоставлении отпуска
Личная карточка Т2
Процедура предоставления отпуска по уходу за ребенком
Заявление работника о предоставлении отпуска
Приказ о предоставлении отпуска
Личная карточка Т2
Процедура прекращения трудового договора (общая)
Заявление работника
Приказ о увольнении
Трудовая книжка (при наличии работников уволенных и
трудоустроившихся к прежнему работодателю)
Личная карточка Т2
Суммированный учет
Трудовой договор
Графики работ/сменности
Ознакомлене работников с графиками
Табель учета рабочего времени
Иностранный персонал
1 Разрешительная документация работодателя для приема на работу иностранных работников (разрешение на привлечение иностранных работников)
2 Разрешительные документы для работников (патент, разрешение на работу, разрешение на временное проживание и пр.).
3 Медицинская страховка для иностранных работников
4 Трудовой договор
5 Приказ о приеме
6 Уведомление о приеме на работу
Презентация юристов с подробной консультацией (у Вас в офисе или онлайн) и отчетом в формате "от большего к меньшему" по всем нарушениям, с указанием рисков в точных деньгах. Вы сразу получите план исправлений с учетом приоритетов при максимальных рисках и подробный план-график по исправлению нарушений с формулировками и формами документов
Проведите кадровый аудит в до конца этого года. Обезопасьте Вашу компанию в 2022 году уже сейчас!
Наши юристы и эксперты:
Валентина Андреева
ТОП1 Эксперт России по трудовым отношениям (стратегический взгляд на трудовое законодательство с позииции выгоды Работодателя)
Анна Никурадзе
Юрист в сфере трудового законодательства, трудовых споров и кадрового делопроизводства
Екатерина Шестакова
Эксперт-практик, опыт работы 17 лет
Елена Коптенко
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Институт МИРК
первый институт Аудиторов по трудовому законодательству в РФ.
> 35 экспертов
практикуют на стороне Работодателей
> 7000
проведенный аудитов, успешно пройденных проверок и выигранных трудовых споров.
> 35 лет
на рынке
Итоги аудитов у Клиентов
ООО Стройтехмонтаж
Экономия на штрафах - 754 000 рублей
Стоимость аудита - 25 000 рублей
Срок проекта - 14 дней
ООО Дельта-М
Экономия на штрафах - 1 278 000 рублей
Стоимость аудита - 25 000 рублей
Срок проекта - 28 дней
ООО Производственная компания Мебельдом
Экономия на штрафах - 1 724 000 рублей
Стоимость аудита - 25 000 рублей
Срок проекта - 32 дня
Наши клиенты
Благодарственные письма
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
kp@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Click to order
Ваш заказ
Total: 
После оплаты с вами свяжется наш менеджер
Ваши данные не будут переданы третьим лицам