Проводите кадровые аудиты и зарабатывайте до 150 000 р/мес в свободном рабочем графике
Диплом профессиональной переподготовки
Востребованная специальность
Собственная практика
с доходом до 150 000 рублей
Дистанционный курс для кадровиков:
Аудитор по трудовому законодательству
LifeLong Learning
Первый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения.
Профстандарт
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании 040622
Кто такой Аудитор?
Аудитор — это профессионал, который занимается проверкой кадровых документов и процессов компании, оценивает эффективность ее работы и дает руководству рекомендации и консультации по исправлению выявленных ошибок. Минимизирует риск при проверках ГИТ и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда кадровых служб и служб управления персоналом в компании.

Стоимость стандартного аудита на рынке от 150 000 рублей. Заработная плата внутреннего аудитора в компании от 90 000 рублей в месяц. Внутренний консультант относится к ТОП-менеджменту и является консультантом первых лиц компании.
Программа курса
Количество мест ограничено
Срок обучения: 6 месяцев.
Возможно ускорение до 3 месяцев
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 250
Модуль 1. Теоретические основы и правовая база организационно-кадрового аудита. Основные направления, методы и методология кадрового аудита»
  • Что должен знать и уметь внутренний аудитор. Требования профессионального стандарта
  • Определение целей и задач проверки
  • Виды кадровой документации, подлежащей проверке. Состав документов по кадрам
  • Регламентация процесса кадрового аудита (приказ, положение о проведении проверок, план-график, должностная инструкция аудитора)
  • Подготовка отчета и плана мероприятий по приведению документов в соответствие с требованиями законодательства, включая оптимизацию процессов и процедур. Сроки и ответственность.
  • Виды, этапы и порядок проведения аудита. План аудита
  • Источники информации для проведения аудита
  • Работа с ответственными сотрудниками, снятие негатива к аудитору
  • Контроль процедуры аудита
  • Выбор ключевых областей для проведения аудита исходя из зон риска
  • Кейс «Пошаговая методика проведения кадрового аудита собственными силами»
  • Текущее тестирование
Модуль 2: Технология проведения аудиторской экспертизы: основные методы исследования и инструменты организационно-кадрового аудита
Аудит соблюдения трудового законодательства: цели, организационные вопросы проведения Аудит основных документов организации:
  • Аудит локальных нормативных актов
  • Аудит правоустанавливающих документов
  • Судебная и инспекционная практика
Аудит документов о трудовом стаже работников:
  • Типовая методика проверки трудовых книжек
  • Типовая методика проверки трудовых договоров:
-Трудовой договор на неопределенный срок-Срочный трудовой договор
  • Типовая методика проверки правильности оформления личной карточки формы №Т-2
  • Судебная и инспекционная практика
Аудит кадровых процедур:
  • Типовая методика проверки процедуры приема на работу
  • Типовая методика проверки процедуры перевода (общая)
  • Типовая методика проверки процедуры изменения условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
  • Типовая методика проверки процедуры изменения условий трудового договора
  • Типовая методика проверки процедуры предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
  • Типовая методика проверки процедуры предоставления дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях труда
  • Типовая методика проверки процедуры предоставления учебного отпуска
  • Типовая методика проверки процедуры предоставления отпуска по беременности и родам
  • Типовая методика проверки процедуры предоставления отпуска по уходу за ребенком
  • Типовая методика проверки процедуры предоставления отпуска без сохранения заработной платы
  • Типовая методика проверки процедуры прекращения трудового договора (общая)
  • Типовая методика проверки процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности
  • Типовая методика проверки процедуры направления работника в командировку
  • Судебная и инспекционная практика
Аудит режима рабочего времени и времени отдыха:
  • Типовая методика проверки соблюдения требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени
  • Типовая методика проверки соблюдения требований законодательства по учету рабочего времени
  • Судебная и инспекционная практика
Аудит режимов работы: суммированный учет рабочего времени Аудит документации и процедур по отдельным "рискованных" категорий сотрудников: водители Аудит соблюдения требований законодательства о персональных данных и требований архивного законодательства:
  • Типовая методика проверки соблюдения общих требований законодательства о порядке обработки персональных данных работников
  • Типовая методика проверки соблюдения требований архивного законодательства и системы регистрации
  • Судебная и инспекционная практика
Аудит соблюдения требований законодательства об оплате труда:
  • Типовая методика проверки соблюдения требований законодательства по оплате труда
  • Судебная и инспекционная практика
Изменения в трудовых отношениях, влияющие на проект аудита и несущие риски для Компании: "удаленка" Кейс: Проверка графика работы и табеля учета рабочего времени Кейс: Проверка документов по персональным данным. Контроль наличия и правильности оформления положения о защите персональных данных и иных документов. Рекомендации по порядку прохождения проверок Роскомнадзора.Судебная и инспекционная практика Кейсы: Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации:
  • Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы.
  • Практические рекомендации по устранению наиболее распространенных ошибок
  • Текущее тестирование
Модуль 3: Презентация аудита его итогов в области трудового законодательства»
Итоговый отчет по результатам внутреннего аудита. Форма отчета
Сортировка выявленных ошибок от большего к меньшему.
Презентация Заказчику
Текущее тестирование
Модуль 4: Поиск клиентов для аудитов. Маркетинг
Как оформить свои социальные сети
Как развивать аккаунт и получить первых клиентов
Как и где выбрать подрядчика по продвижению
Как подготовить коммерческое предложение и презентацию для компаний
Как продавать свои услуги дорого
Навыки Аудитора помогут вам:
Дополнительно зарабатывать от 100 т.р. в месяц
Вы можете не уходя со своего рабочего места проводить аудиты сторонним компаниям и с этого зарабатывать
Возможность открыть свое дело и консультировать
Вы можете брать больше клиентов в работу и сделать Проведение Аудитов - вашей основной деятельностью. И собрать команду людей
Возможность получить повышение по работе
Вы сможете сэкономить своей компании на аудита, не привлекать другие организации и станете более полезными для руководства
Что вы получаете когда пройдете курс
Востребованная профессия
Получение востребованной высокооплачиваемой профессиии Внутренний аудитор по трудовому законодательству
Опыт
Опыт каждого выполненного задания пригодится вам в профессии и в работе
Реальные кейсы
Проработка уникальных кейсов данной сфере ускорит ваш карьерный и финансовый рост, а также обезопасит вас и вашу организацию от рисков при работе с персоналом и законодательством
Юридическая грамотность
Навыки юридической грамотности, которые позволят легко ориентироваться в трудовом законодательства и с легкостью оперативно обновлять их по определенной механике
Стоимость курса
Полная стоимость до 6 июня
8 900
р
35 700 р
Что входит:
5 модулей видео-уроков
10 онлайн-уроков с преподавателями
18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта
3 месяца поддержки в закрытом чате
Упакованное портфолио с кейсами
Диплом профессиональной переподготовки
−65%
до 6 июня
* На образовательную услугу вы сможете получить налоговый вычет, мы подготовим вам документы, а персональный куратор расскажет как это сделать!
Для Вашего удобства Вы можете оплатить обучение на сайте с помощью карты. После оплаты методист свяжется с Вами в течение 10 минут
Валентина Андреева о курсе Аудитор
ТОП 1 Эксперт России по трудовому законодательству
Почему мы уверены, что вы этого точно
достигнете после обучения? Потому что:
Лучшие эксперты в России
Курс разработали ведут лучшие эксперты России по трудовому праву: Валентина Андреева и Светлана Шнайдер
Поддержка. Маркетинг и психология
Курс включает в себя модуль с маркетинговой и психологической поддержкой по созданию собственного профессионального бренда, с помощью которого Вы сможете привлекать клиентов и разговаривать с Руководством о повышении не стесняясь.
Старт практики уже во время курса
Уже 87 человек закончили курс и из низ 14 уже в момент окончания начали свою практику и оказывают услуги аудита для компаний. 21 выпускник успешно начали свое дело и даже 8 проектов аудитов уже реализовали
27 студентов отметили повышение в оплате труда
27 студентов отметили повышение в оплате труда на своей работе, а также двое сообщили, что избежали сокращения в связи с востребованностью полученных знаний и умений в их компаниях. Средний ежемесячный доход наших студентов увеличился до 187 000 рублей в месяц (данные МИРК от 8 фев.'20)
Что вы получаете во время обучения
поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах
Безлимитные консультации по трудовому законодательству
Помощь даже в нестандартных ситуациях
более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
БОНУС! 18 курсов дополнительно:
Персональный юрист
Персональный методист
Безлимитный доступ к электронной библиотеке:
Полезные материалы Института
Доступ к Гарант.Студент
курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).
Если у вас остались вопросы - оставьте заявку, мы свяжемся с вами
Оставьте заявку и мы вам перезвоним, проконсультируем и ответим на все ваши вопросы
С ними сталкиваются более 70% желающих обучаться
Знакомы ли вам эти проблемы?
Очень мало реальных отзывов об Институте, преподавателях и курсах в интернете. Сложно определить качество образования
01
Нет единого стандарта дополнительного образования, курсы с одним названием в 99% содержат разные дисциплины и программы.
02
Нет мотивации учиться,
проходить обучение, откладывается постоянно на потом. В итоге студенты не успевают закончить курс.
03
Сложно применить на практике знания. После получения диплома непонятны результаты и эффективность пройденного
04
Непонятно нужно ли дальнейшее обучение, куда развиваться. Непонятен следующий шаг
05
У руководителя нет бюджета на ваше обучение. Приходится тратить личные средства на образование, что не всегда возможно
06
Каждая вторая обратившаяся к нам компания заключает долгосрочный договор с МИРК, потому что мы:
компаний вашей отрасли. Никаких котов в мешке! Мы дорожим своей репутацией и выстраиваем долгосрочное сотрудничество
на соответствие требованиям Профессионального стандарта, утвержденного Минтрудом. Только реальные успешные кейсы компаний, и только лучшие эксперты-преподаватели.
которые подробно разбираются на курсах. Также, все задания и тесты максимально приближены к реальным рабочим ситуациям. Вы легко сможете их применить
Дополнительные бонусы за своевременное прохождение сессий и только профессионально полезные выигрыши – семинары, вебинары, консультации экспертов – все, что нужно специалисту, и на чем может сэкономить компания.
Вы можете позволить себе оплатить любой курс даже в данный момент нет необходимой суммы
на всем пути профессии. Выстраиваем четкую траекторию по профессиональному стандарту, утвержденному Минтрудом
Мы предоставляем реальные рекомендации
Единый стандарт курсов
Персональный методист и юрист 24/7
Много практических кейсов в обучении
LLL-контракт – это пожизненная поддержка наших студентов
У нас есть возможность рассрочки оплаты
трудового права и HR, поэтому вы всегда можете быть уверены в актуальности пройденных знаний и кейсов
и наши специалисты помогут вам определиться с выбором курсов именно для достижения вашей цели
У нас выстроена четкая структура порядка обучения
Наши программы разрабатывают ведущие специалисты
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Формат обучения
Обучение онлайн, с комфортной скоростью
Личный кабинет с уроками и заданиями.
Вебинары и онлайн-встречи с преподавателями и юристами.
Обратная связь обучающимся, от преподавателей
Комфортная для сотрудников скорость обучения.
Ежемесячные отчеты о прохождении обучения вашими сотрудниками.
* Скриншот личного кабинета студента
Документы после обучения
Лицензия стр. 1
Образец диплома выпускника
Каждый Диплом имеет уникальный номер, его невозможно подделать, и он включается в реестр Дипломов МИРК и восстанавливается по запросу, а также имеет онлайн версию (по запросу).
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). По итогам выдается Диплом о профессиональной переподготовке, работаем по Лицензии на образование от 11 февраля 2020 г., № 040622.
Наши преподаватели
Андреева Валентина
ТОП 1 России Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России.
Светлана Шнайдер
ТОП 3 России Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства, аудита и проверок ГИТ
Юрий Лунев
Эксперт в области HR-инжиниринга, BIM технологии, разработка модели внедрения стратегий управления персоналом и увеличения производительности труда
Елена Коптенко
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Никурадзе Анна
Юрист в сфере трудового законодательства, трудовых споров и кадрового делопроизводства
Даниэль Пинк
Бизнес-тренер ТОП 100 мира по HR
Дарья Митенина
Руководитель института МИРК
Виталий Чечулин
Директор по маркетингу в институте МИРК
3 факта о нас
Первый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании.
Самый востребованный Институт по трудовому законодательству и управлению персоналом в России у корпоративных клиентов: более 2 500 корпоративных проектов обучения уже реализовано за 2019 год.
Стоимость курса
Полная стоимость до 6 июня
8 900
р
35 700 р
Что входит:
5 модулей видео-уроков
10 онлайн-уроков с преподавателями
18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта
3 месяца поддержки в закрытом чате
Упакованное портфолио с кейсами
Диплом профессиональной переподготовки
−65%
до 6 июня
* На образовательную услугу вы сможете получить налоговый вычет, мы подготовим вам документы, а персональный куратор расскажет как это сделать!
До конца скидки осталось:
Наши успехи и награды
Благодарственное письмо от ООО УК ПОЛЮС
Благодарственные и рекомендательные письма
Благодарственное письмо от АО НПК "ПАХН"
Благодарственное письмо от ПАО "Газпром нефть"
Рекомендательное письмо от ФГУП "ППП"
Благодарность от ПАО АК РУБИН
Наши клиенты
Вырезка из интервью
с реальным выпускником МИРК
- Мария, дайте, пожалуйста, обратную связь о курсе Аудитор по трудовому законодательству для людей, кто еще рассматривает обучение.

- Максим, возвращаясь к тому, что мы с Вами обсуждали ранее, какую обратную связь я могу дать, кроме как "не раздумывайте и поступайте и оканчивайте курс!". Я закончила курс меньше месяца назад, а у меня уже есть 2 клиента на аудит.
В момент обучения я прошла реальную стажировку в МИРК, меня пригласили на аудит с экспертом компании.

Конечно, у меня была определенная, и я считаю, хорошая база знаний и трудового законодательства и процессов кадрового документооборота в компаниях.
Но на курсе мне разложили все "по полочкам", научили анализировать огромный пласт информации в минимальные сроки, показали, грубо говоря, "куда смотреть в первую очередь и во вторую".
И что самое важное, меня научили без лишних трудозатрат отслеживать изменения, которые влияют на нашу работу. Это очень ценно, даже если Вы не собираетесь быть аудитором. Ни в одном другом курсе в других Институтах я такого не встречала.
Наверное, все же важно, чтобы обучение проводили именно практики, а не теоретики.

Выйдя из Института с Дипломом я уже знала, что и как мне делать, где искать клиентов, а точнее, где мне быть, чтобы мои клиенты меня нашли. (Смеется) Но все оказалось не так просто. Не находили они меня (Смеется). И казалось уже, что не будет у меня свободной подработки, и непонятно, как это вообще делается.

Но я не постеснялась и позвонила преподавателю по маркетингу, и на удивление, сработало и их обещание, никогда не бросать своих выпускников

- Виталий потратил на меня около недели и мы вместе в реальном времени сделали все, чтобы получить двух Заказчиков. Удивительно, но это реально работает! Поэтому, что я еще могу добавить, даже если Вы не захотите быть аудитором, полученные навыки и опыт на курсе от Андреевой и Шнайдер дадут Вам силы для реального квантового скачка в профессии в кадрах.

Ну а для собственного дела - аудита по трудовому законодательству, конечно, нужно будет попотеть, но не бойтесь обращаться за помощью в МИРК. Обучайтесь, меняйте свою жизнь и карьеру к лучшему!


Выпускница МИРК, курс Аудитор по трудовому праву
Успейте забронировать скидку
Оставьте заявку и мы вам перезвоним
Заполните форму и мы свяжемся с вами, расскажем подробнее о наших услугах и ответим на все вопросы
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Click to order
Ваш заказ
Total: 
После оплаты с вами свяжется наш менеджер
Ваши данные не будут переданы третьим лицам