Праздничная конференция ко Дню кадровика 2022
Главные изменения в трудовых отношениях – первое полугодие 2022
Андреева, Володин, Коптенко Никурадзе и др.
Андреева, Володин, Коптенко Никурадзе и др.
Онлайн конференция 17 мая
Программа конференции
Выступление 1. Валентина Андреева
1. Переход на электронный документооборот – главное изменение в кадровом делопроизводстве
- 1.1. Как переходить на электронный документооборот, разработка локальных нормативных актов.
- 1.2. Определение состава электронных документов, спорные вопросы, изменения с 01.03.2023.
- 1.3. Возможные конфликтные ситуации с работниками из-за их отказа от электронных технологий, пути выхода из конфликтов
2. Особенности документирования трудовых отношений при дистанционной форме работы
- 2.1. Условия трудового договора (или дополнительного соглашения к трудовому договору).
- 2.2. Дополнительные основания увольнения дистанционных работников.
- 2.3. Примеры судебных споров, связанных с дистанционной формой работы.
3. Ведение и хранение трудовых книжек по новому порядку, проблемные моменты
- 3.1. Исправление ошибочных записей, правильные действия.
- 3.2. О внесении в трудовую книжку сведений о премировании работника (разъяснения Минтруда России.
- 3.3. Записи в трудовой книжке и заполнение формы СЗВ-ТД: первая судебная практика по применению штрафных санкций и их оспариванию.
- 3.4. Выдача трудовой книжки для сверки стажа в ПФР: предусмотрено ли это статьей 62 ТК РФ
4. Новый раздел ТК РФ и новые подзаконные акты по охране труда: что изучить кадровикам
- 4.1. Изменения по проведению медосмотров, контроль за состоянием здоровья работников.
- 4.2. Отстранение от работы за неиспользование средств индивидуальной защиты.
- 4.3. Квалификационные требования к специалистам службы охраны тру
5. Новые положения по проведению проверок ГИТ
- 5.1. Новые проверочные листы, анализ содержания, порядок заполнения.
- 5.2. Административная ответственность работодателя, правовые позиции Верховного Суда РФ.
6. Другие актуальные вопросы
- 6.1. Отчетность в службу занятости (вакансии, места для инвалидов).
- 6.2. Новая Инструкция по ведению воинского учета, новая учетная карточка.
- 6.3. Ошибки при сокращении женщин - одиноких матерей.
- 6.4. Обзор судебной практики, полезные примеры для кадровиков.
7. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения вебинара
Выступление 2. Евгений Володин
Иностранные работники 2022
- Требования к прохождению дактилоскопии и медосвидетельствования иностранных работников.
- Алгоритм трудоустройства иностранных работников. Работа с документами.
- Миграционные документы соискателя. Способы проверки.
- Трудовой договор с иностранным работником.
- Уведомления органов власти о привлечении иностранных работников.
Выступление 3. Стеллы Зелепухина
1. Кризисы организации
- 1.1 Виды кризисов компании и способы их решения;
- 1.2 Оптимизация численности и расходов на персонал, управление текучестью кадров и мотивацией персонала в период кризисов;
- 1.3 Примеры из практик;
- 1.4 Кейс.
2. Работа с персоналом в условиях неопределенности и кризиса
- 2.1 Роль HR в компании и основные направления HR работы в период кризиса. Управление кадровой безопасностью и изменениями;
- 2.2 Подготовка плана антикризисных мероприятий по управлению персоналом, оценка их рисков и эффективности;
- 2.3 Примеры из практик;
- 2.4 Кейс
3. Будущее развитие профессии HR и кадровых работников в связи с новыми реалиями рынка.
- трансформация профессии уже сегодня. Что ждет нас ближайшие 2-3 года
- какое обучение выбрать и нужно ли оно вообще
Выступление 4. Анна Никурадзе
Охрана труда 2022
1.Готовимся к изменениям марта 2022 года. Что необходимо сделать работодателю
2.Взаимодействие с проверяющими органами. Что можно и нужно предпринять.
3.Новое при профзаболеваниях и травмах.
4.Видео-, аудиозапись или иная фиксация производственного процесса. Какие проблемы могут возникнуть.
5.Судебная и инспекционная практика. Подводим итоги 2021 года.
2.Взаимодействие с проверяющими органами. Что можно и нужно предпринять.
3.Новое при профзаболеваниях и травмах.
4.Видео-, аудиозапись или иная фиксация производственного процесса. Какие проблемы могут возникнуть.
5.Судебная и инспекционная практика. Подводим итоги 2021 года.
Выступление 5. Елена Коптенко
Правила оформления больничных 2022
- Новые правила оформления больничных
- Электронный архив
Персональные данные 2022
- Изменения 2021-2022 годов в нормативных актах по организации защиты персональных данных.
- Как работать с персональными данными работников в 2022 году.
- Согласие об обработке: новое и нюансы
- Политика работодателя по обработке персональных данных: структура положения и требования к содержанию
- Особенности работы с ПД в условиях цифровизации кадрового документооборота
- Порядок проведения кадровых мероприятий по защите персональных данных.
- Новый порядок проведения проверок Роскомнадзора. Ужесточение штрафных санкций за нарушение законодательства о персональных данных.
Спикеры
Стоимость участия
Скидка сегодня
4 190
р
Что входит:
• 7 глобальных сессий с лучшими экспертами РФ
•Методические материалы спикеров
•10 дней консультаций
•Пакет шаблонов документов для кадровой службы 2022 с учетом нововведений
•Сертификат участника конференции
•Методические материалы спикеров
•10 дней консультаций
•Пакет шаблонов документов для кадровой службы 2022 с учетом нововведений
•Сертификат участника конференции
В подарок
В подарок полный курс «Электронный документооборот 2022»
В подарок полный курс «Электронный документооборот 2022»
Кол-во мест ограничено. После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции
Стоимость действительна при оплате на сайте.
Стоимость действительна при оплате на сайте.
ВАЖНО! После оплаты Вы получите чек, который можно предоставить в Вашей компании и возместить затраты на обучение.
До конца скидки
Лицензия
Многопрофильный институт развития компетенций осуществляет образовательную деятельность на основании Лицензции № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Лицензия стр. 1
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 041145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2022. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ)
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
У Вас остались вопросы или требуется персональное предложение
Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами в течение 5 минут
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Click to order
Регистрация абонемента на семинары в 2020 году
Total:
Заполните данные для оплаты
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Расскажем подробности и ответим на все вопросы