1. Порядок наложения и оформления дисциплинарного взыскания
2. Порядок выявления нарушений, документальное оформление. Порядок применения взысканий, обжалования их и снятия
3. Увольнение за неоднократное нарушение правил работодателя или по какой статье можно уволить почти каждого
4. Однократные грубые нарушения. Специфика увольнения за прогул, пьянство, нарушение охраны труда, разглашение тайн
5. Новые статьи увольнения военнообязанных, что предусмотрело законодательство
6. Типичные нарушения работодателя при увольнении работника за виновные действия и дисциплинарный проступок, как основания для восстановления, уволенного на работе. Судебная практика