8 (800) 550-53-74
info@kadrprofy.ru
info@kadrprofy.ru
МЕНЕДЖЕР ПО ОПЛАТЕ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА
•Диплом профессиональной переподготовки
•Востребованная специальность, особенно в кризис
•Легкое трудоустройство после окончания учебы
•Заработная плата от 80 000 р/в мес. по версии HH
•Востребованная специальность, особенно в кризис
•Легкое трудоустройство после окончания учебы
•Заработная плата от 80 000 р/в мес. по версии HH
Дистанционный курс для кадровиков
LifeLong LearningПервый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения.
ПрофстандартЕдинственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании 040622
О курсе
Оплата труда является одним из самых важных и рискованных зон любой Компании. Здесь сталкиваются и бухгалтерия, и кадровики и желания бизнеса. Самые частые и серьезные штрафы по статистике лежат именно в зоне оплаты труда. А что если Вы не только минимизируете риски, но и оптимизируете ФОТ. Нереально? Реально! Рассмотрим уже знакомые и, казалось бы, досконально изученные системы оплаты труда с другой стороны. Обсудим оптимизацию ФОТ для дистанционных сотрудников. А также изучим реальные кейсы российских организаций и зарубежных компаний. И самое главное, нормирование труда – актуальная информация, которую Вы не найдете в открытых источниках. Обязательно к посещению и производственных компаний и оказывающих услуги бизнесу.
Курс исключительно кейсового формата, поэтому количество мест ограничено. Успейте зарегистрироваться и получить уникальные знания и опыт в оптимизации оплаты труда.
Курс исключительно кейсового формата, поэтому количество мест ограничено. Успейте зарегистрироваться и получить уникальные знания и опыт в оптимизации оплаты труда.
Программа курса
Количество мест ограничено
Срок обучения: 3 месяца.
Возможно продление до 6 месяцев
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 250
Возможно продление до 6 месяцев
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 250
Существующие системы оплаты труда: Тарифные системы оплаты труда. Тарифная сетка, тарифные коэффициенты, тарифные разряды. Доплаты и надбавки к тарифной ставке.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда. Оплата труда при особых условиях труда. Процедура изменения системы оплаты труда
Повременная оплата труда:виды повременной системы оплаты труда: повременная простая, повременно - премиальная, повременно - премиальная с нормированным заданием, смешанная система
Условия и документальное оформление повременной оплаты труда. Часть 1
Условия и документальное оформление повременной оплаты труда. Часть 2
Особенности расчета заработной платы: зарубежный опыт
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда. Оплата труда при особых условиях труда. Процедура изменения системы оплаты труда
Повременная оплата труда:виды повременной системы оплаты труда: повременная простая, повременно - премиальная, повременно - премиальная с нормированным заданием, смешанная система
Условия и документальное оформление повременной оплаты труда. Часть 1
Условия и документальное оформление повременной оплаты труда. Часть 2
Особенности расчета заработной платы: зарубежный опыт
Сдельная система оплаты труда: виды, особенности
Системы оплаты труда: основанные на индивидуальных результатах и основанные на индивидуальном вкладе. Компенсации и льготы
Системы оплаты труда: основанные на коллективных результатах и основанные на коллективном вкладе
Оценка результативности трудовой функции работника
Системы оплаты труда: основанные на индивидуальных результатах и основанные на индивидуальном вкладе. Компенсации и льготы
Системы оплаты труда: основанные на коллективных результатах и основанные на коллективном вкладе
Оценка результативности трудовой функции работника
Особенности премирования руководителей
Использование системы грейдов при формировании схемы начисления заработной платы менеджерам
Грейдинг: от А до Я
Выработка. Трудоемкость
Оценка эффективности труда
Виды компенсационных выплат Установление компенсационных выплат
Использование системы грейдов при формировании схемы начисления заработной платы менеджерам
Грейдинг: от А до Я
Выработка. Трудоемкость
Оценка эффективности труда
Виды компенсационных выплат Установление компенсационных выплат
Методы нормирования: микроэлементное нормирование. Сравнительная характеристика методов нормирования трудаКлассификация норм труда. Нормы времениНормы труда: нормы выработки, нормы численности, нормы обслуживания, нормы управляемости.
Запас труда. Уровень трудового потенциала работника. Коэффициент производственных возможностей
Расчёт необходимой численности структурного подразделения, участка, цеха или организации в целом.Оценка эффективности рабочих операций. Совершенствование расстановки кадров. Оптимизация графиков работы.
Запас труда. Уровень трудового потенциала работника. Коэффициент производственных возможностей
Расчёт необходимой численности структурного подразделения, участка, цеха или организации в целом.Оценка эффективности рабочих операций. Совершенствование расстановки кадров. Оптимизация графиков работы.
Удержания из заработной платы. Виды удержаний
Порядок осуществления удержаний из заработной платы
Порядок осуществления удержаний из заработной платы
Минимальный размер оплаты труда
Доплаты отдельным категориям граждан
Оплата труда в бюджетной сфере
Особенности оплаты труда дистанционных работников
Доплаты отдельным категориям граждан
Оплата труда в бюджетной сфере
Особенности оплаты труда дистанционных работников
Работа в команде
Управление стрессом
Эффективная презентация
Оформление документов
Основы управление временем
Управление стрессом
Эффективная презентация
Оформление документов
Основы управление временем
Где и как выбрать подходящую компанию (удаленно и очно)
Конкурентноспособное резюме
Прохождение собеседований
Вступление в профессиональное сообщество.
Конкурентноспособное резюме
Прохождение собеседований
Вступление в профессиональное сообщество.
Институт МИРК
Администрация
Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда. Станьте исключительным высокооплачиваемым профессионалом, не имеющим аналогов и заменителей уже в 2021 году!
После обучения Вы
Сможете оптимизировать
ФОТ компании
ФОТ компании
и сэкономить бюджет на налогах и переплатах
Будете легко совмещать несколько систем оплаты труда
в Компании без лишних процессов и документов
Овладеете навыками нормирования труда
и станете незаменимым экспертом и консультантом в компании
Курс Менеджер по оплате
и нормированию труда в МИРК это:
и нормированию труда в МИРК это:
- Лучшие эксперты-преподавателиАндреева В., Шнайдер С., Коптенко Е.,
Никурадзе А., Володин Е. - 85% практического материалаНикакой лишней воды. Курс освещает большое количество реальных кейсов
- Развитие навыков софт скилсДля эффективных профессионалов, которые знают, чего хотят в своей карьере
- Увеличение зарплаты и повышение по карьерной лестницеКаждый 2ой закончивший курс в течение полугода получил повышение оплаты труда и каждый 4ый - повышение по карьерной лестнице.
- LLL контрактЮридическая поддержка после окончания курса. Такого нет ни в одном Институте
Эксперты курса
- Валентина АндрееваТОП1 Эксперт России по трудовым отношениям (стратегический взгляд на трудовое законодательство с позииции выгоды Работодателя)
- Елена КоптенкоТОП1 Эксперт по увольнениям, профсоюзам и формированию команды (124 выигранных кейса за последний год)
- Анна НикурадзеГлавный юрисконсульт, практикующий юрист в сфере трудового законодательства: положительная судебная практика как на стороне работодателя – более 98% выигрышей за последние 5 лет.
- Екатерина ШестаковаИмеет опыт работы в структуре Министерства иностранных дел в течение восмьи лет, а также в таких компаниях, как ФГУП "Почта России", авиакомпания ООО "Волга Днепр Москва
Стоимость курса
Полная стоимость до 10 июля
5 700
р
Что входит:
•12 модулей видео-уроков
•18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта
•3 месяца поддержки в закрытом чате
•Диплом с присвоением 6 уровня квалификации согласно Профстандарта
•18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта
•3 месяца поддержки в закрытом чате
•Диплом с присвоением 6 уровня квалификации согласно Профстандарта
−35%
до 10 июля
До конца скидки осталось:
* На образовательную услугу вы сможете получить налоговый вычет, мы подготовим вам документы, а персональный куратор расскажет как это сделать!
В подарок при оплате до 10 июля
- шаблоны документов:
часть ЛНА об индексации в коммерческой организации (2021)
приказ об индексации заработной платы (2021)
- справочник изменеий по оплате труда 2021 (ХИТ)
- шаблоны документов:
часть ЛНА об индексации в коммерческой организации (2021)
приказ об индексации заработной платы (2021)
- справочник изменеий по оплате труда 2021 (ХИТ)
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Документы после обучения
Лицензия стр. 1
Образец диплома выпускника
Каждый Диплом имеет уникальный номер, его невозможно подделать, и он включается в реестр Дипломов МИРК и восстанавливается по запросу, а также имеет онлайн версию (по запросу).
Каждый Диплом имеет уникальный номер, его невозможно подделать, и он включается в реестр Дипломов МИРК и восстанавливается по запросу, а также имеет онлайн версию (по запросу).
Лицензия стр. 2
Получи в подарок Справочник сложных вопросов по оплате труда 2021
Если оставите заявку на курс, то получаете подарок
Лучший курс – самые передовые знания и опыт
Курс полностью разработан и ведется лучшими экспертами России по трудовому законодательству. В нем собраны только лучшие практики экспертов, а также разбор судебной и инспекционной практики от юристов по трудовому законодательству России.
Самая полная библиотека реальных кейсов.
Мы гарантируем! Вы научитесь оптимизировать ФОТ, увеличивая эффективность отделов, а главное, неизбежно станете правой рукой Руководителя компании, потому что сможете в кратчайшие сроки анализировать огромное количество информации, взвешивать все возможные риски от каждого решения и сами разрабатывать лучшие решения для бизнеса по регулированию оплаты трудаий. Никакие проверки теперь будут не страшны для Компании, благодаря Вам!
Самая полная библиотека реальных кейсов.
Мы гарантируем! Вы научитесь оптимизировать ФОТ, увеличивая эффективность отделов, а главное, неизбежно станете правой рукой Руководителя компании, потому что сможете в кратчайшие сроки анализировать огромное количество информации, взвешивать все возможные риски от каждого решения и сами разрабатывать лучшие решения для бизнеса по регулированию оплаты трудаий. Никакие проверки теперь будут не страшны для Компании, благодаря Вам!
Сколько Вы будете зарабатывать уже в начале 2021 года?
От 80 000 рублей. В связи с изменениями в бизнесе из-за пандемии, бизнес нацелен на оптимизацию кадров, но не просто на увольнения и сокращения, а на замену нескольких сотрудников одним высокоэффективным.
Оставить заявку
Наши студенты о нас:
- Добрый день! Мне очень нравится. Много полезного материала в текстовом формате, я для себя могу сохранить и распечатать, видеолекций и практического материала. Очень здорово, что есть домашние задания, мы уже на практике учимся проводить аудит. Я рекомендую!Екатерина
Инстаграм @katrina_kadry - Практический курс. Очень много полезных советов как для проведения аудита, так и для ведения кдв и выстраивания трудовых отношений с сотрулниками вприрципе. Удобно, что есть консультации с преподавателями. Пока обучалась провела аудит в компании и исправила многие моменты. Благодарю за обучение! Теперь планирую сама еще пройти дополнительно у вас курс по судебной практике, а своих сотрудник отправить на курсы кдп к вам.Татьяна Зулина
ООО ПромКомплект
Станьте лучшими в профессии уже через 3 месяца вместе с МИРК!
Если у вас остались вопросы - оставьте заявку Первая группа ограничена 24 местами. Станьте первым участником и лучшим среди лучших! |
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Click to order