Система мотивации и KPI в современном бизнесе. Практики KPI по специфике предприятий и структурных подразделений
С учетом изменений 2021г
С учетом трудового законодательства 2021г
Готовые кейсы по KPI для различных должностей и отраслей
KPI от базы до современных инструментов: углубленный курс
После оплаты с Вами свяжется наш специалист и откроет доступ к курсу
Курс для кадровиков и бухгалтеров
Занимаетесь разработкой и внедрением KPI в Вашей организации? Планируете изменение существующей системы? Ищете новые решения для повышения производительности? Наверное, каждая компания приходит к этим ситуациям рано или поздно. И разработка KPI ложится на плечи HR'ов и кадровиков. Зачастую, трудно соблюсти и требование законодательства, и достижение целей компании и мотивацию сотрудников. Поэтому мы подготовили исключительно практический курс, с конкрентынми примерами и кейсами реальных компаний и показателями после внедрения KPI. Все решения проверены годами и проверками ГИТ. Это действительно работает. Не тратьте время на изобретение велосипеда, получите современные инструменты, которые работают

Успейте подать заявку на курс, чтобы уже сейчас разработать и внедрить KPI для Ваших подразделений! Регистрация открыта!
О курсе
Программа курса
Срок обучения: 1 месяц
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 32 академических часа
1. KPI в современном бизнесе
1. Особенности систем мотивации персонала в России. История мотивации на базе KPI. Экономический эффект от применения KPI.

2. Система мотивации и KPI. Основные понятия. Характеристики эффективных KPI

3. Измерение достижения целей с помощью ключевых показателей:
- Что такое ключевой показатель деятельности, и каково его отличие от обычных показателей
- Типы и разновидности ключевых показателей
- Ключевые показатели результативности и эффективности
- Критерии выбора ключевых показателей
2. KPI и управление по целям в современном бизнесе
1. Принцип единства стратегии, бизнес-процессов и организационной структуры.
  • Процессы стратегического управления.
  • Разработка ключевых показателей по приоритетным бизнес-процессам
2. Принципы уравновешивания (выбор приоритетов) KPI. Практические принципы уравновешивания целей и KPI

3. Определение финансовых стратегических целей компании. Разработка ключевых показателей для финансовых стратегических целей компании
  • Разработка ключевых показателей по приоритетным бизнес-процессам
3. Создание моделей KPI
1. Рекомендуемое количество KPI для системы премирования:
- Диапазоны значений KP
- Категории целевых значений
- Реалистичность целевых значений

2. Структура формирования мотивации на базе KP. Основные правила разработки компенсационного пакета. Условия для премирования на базе KPI

3. Что такое грейдинг. Этапы построения системы грейдинга. Цели создания системы грейдинга. Подходы к построению системы грейдинга.

4. Двенадцать разновидностей систем оплат труда работников: плюсы, минусы и ограничения каждой из них
4. Разработка и внедрение системы KPI
1. Этапы разработки системы KPI. Структура и алгоритм. Закрепление в локальной базе предприятия

2. Цели проекта. Краткое описание проекта. Результаты проекта

3. Важность автоматизации для эффективного применения системы KPI. Экономический эффект от автоматизации KPI
5. Практики KPI по специфике предприятий и структурных подразделений
1. Библиотека KPI, от компании FTG group – агентство эффективности. Показатели по трем перспективам: Финансы, Клиенты, Бизнес -процессы.

2. KPI для подразделения «Руководство»
-KPI для подразделения «Управление персоналом»
-KPI для отдела рекламы и маркетингаKPI для отдела по работе с агентствами
-KPI для Бухгалтерии
-KPI для отдела логистики
-KPI для подразделения «Call-centr»

3. Ключевые показатели для производственного сектора. Примеры практик и разборы кейсов
Чем уникален курс
и почему Вы не найдете аналогов
Сразу в работу: только практический контент, инструкции и готовые формы
Эксперты курса работают исключительно на стороне работодателя и имеют опыт уже более 15 лет
эффективность и производительность на +27% в среднем после проекта KPI для коммерческих организаций за 2020 год
Доступ к чату с преподавателями 24/7
внедряйте изменения с помощью консультаций с лучшими экспертами
Инструкции, отчеты, готовые формы
Вы будете исключительным профессионалом, не имеющим аналогов и заменителей.
Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда
Стоимость курса
Полная стоимость до 24 сентября
1 990
р
35 000 р
Что входит:
•12 модулей видео-уроков
•12 онлайн-уроков с преподавателями
•18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта
•3 месяца поддержки в закрытом чате
•Диплом профессиональной переподготовки
•Сертификат международного образца
−35%
до 24 сентября
До конца скидки осталось:
Осталось 6 мест
Формат
5
Модулей
32
Ак. часов
1
Месяц обучения
Обучение онлайн, с комфортной скоростью
Личный кабинет с уроками и заданиями
Вебинары и онлайн-встречи с преподавателями и юристами
Обратная связь обучающимся, от преподавателей

Комфортная для сотрудников скорость обучения
Ежемесячные отчеты о прохождении обучения вашими сотрудниками.

За выполнение домашних заданий студенты получают баллы
Будем составлять рейтинги
На домашнее задание дается 6 дней
Если оно не выполняется, следующий урок не открывается
Что будет после оплаты
1
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту
Вы увидите, что оплата прошла успешно
2
С Вами связывается наш менеджер и открывает доступ в личный кабинет к курсу
У Вас будет логин и пароль для входа на онлайн платформу обучения, где будут все уроки
3
Проходите курс онлайн с возможностью задать в любой момент вопрос преподавателю
На нашей учебной платформе уроки доступны в любой момент. Вы учитесь с комфортной для вас скоростью
4
Вы получаете необходимые знания и умения и подтверждающий именной Сертификат
Эксперты курса
Валентина Андреева
Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России.
ТОП 1 России
Елена Коптенко
ТОП1 Эксперт по увольнениям, профсоюзам и формированию команды (124 выигранных кейса за последний год)
Что вы получаете во время обучения
поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах
Безлимитные консультации по трудовому законодательству
Помощь даже в нестандартных ситуациях
более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
БОНУС! 18 курсов дополнительно:
Персональный юрист
Персональный методист
Безлимитный доступ к электронной библиотеке:
Полезные материалы Института
Доступ к Гарант.Студент
курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).
После оплаты вы получаете доступ в личный кабинет с доступом на все уроки и материалы
Вам будут доступны:
‣ видеоуроки
‣ тестирование для получения удостоверения
‣ консультации с преподавателем 24/7
‣ шаблоны документов
СУПЕР БОНУС!:
‣ Доступ в 18 курсов Soft Skills
Вопрос
Что после оплаты?
Ответ
Вы получаете чек на почту и в течение 1 дня с Вами связывается методист для зачисления
Вопрос
С кем мне контактировать и как?
Ответ
С методистом по общему телефону или по мобильному. Для Вашего удобства работает whatsapp и чаты внутри обучающего портала
Вопрос
Как долго у меня будет доступ к курсу?
Ответ
2 месяца
Вопрос
Могу ли я не окончить курс?
Ответ
Нет, наши преподаватели свяжутся с Вами и помогут разобраться в самых сложных вопросах.

БОНУС! В чате с преподавателем Вы можете проконсультироваться по Вашим вопросам внутри компании по тематике курса бесплатно
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Лицензия
Лицензия стр. 1
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). По итогам выдается Диплом о профессиональной переподготовке, работаем по Лицензии на образование от 11 февраля 2020 г., № 040622. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2021
Программа обучения соответствует требования профстандартов, вступившихв силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ

Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145: > Проверить лицензию
Отзывы о курсе
Ромашова Римма
ООО Позитив Дэй
Отличный курс. Очень много практических примеров, которые можно применить здесь и сейчас. Долго выбирала перед поступлением и остановилась на курсе МИРК. Очень рада, что выбрала именно этот курс. Шла с целью разработки KPI для отдела сопровождения, за месяц все разработала, взяла несколько интересных идей в курсе, все подготовили и запустили. Работаем второй месяц с новым KPI, Руководитель отдела отметил, что мотивация у сотрудников появилась, результаты улучшились. Благодарю преподавателей МИРК!

Надежда Романовна Примакова
ООО «Стройгазмонтаж»
ООО «Стройгазмонтаж» выражает благодарность Институту МИРК за обучение специалистов на курсе по разработке KPI и повышения производительности. Курс полностью удовлетворил ожидания учеников и помог разработать и реализовать внедрение новых систем KPI. Отдельную благодарность хотим выразить преподавателю курса Коптенко Е. за помощь и консультации при реализации проекта.

Миронова Дарья
Агент-М
Спасибо за курс, МИРК! Знаю Вас давно и прошла уже 7 курсов у Вас, но Вы не перестаете меня приятно удивлять!:) Я даже не ожидала, что курс будет настолько наполнен практикой и примерами. Просто можно брать пример и утверждать у себя в компании, даже без любых доработок. Просто, выбирай! Самое главное, что все решения даются с учетом требований трудового законодательства – это просто спасение для кадровиков! Жду новых курсов!

Отзыв студента
У вас остались вопросы или нужен счет для оплаты с юридического лица?
Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с Вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.

Договор оферты | Политика конфиденциальности
Click to order
Ваш заказ
Total: 
После оплаты с вами свяжется наш менеджер