Дистанционный курс:
СПЕЦИАЛИСТ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ с доходом от 50 000 р/мес
Диплом профессиональной переподготовки
Востребованная специальность
Легкое трудоустройство после окончания учебы
Заработная плата от 50 000 р/в мес. по версии HH
LifeLong Learning
Первый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения.
Профстандарт
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании 040622
Кто такой Специалист кадровой службы и зачем он нужен?
Специалист по кадровому делопроизводству – человек, занимающийся документационным обеспечением в сфере управления персоналом. Для любой компании - это практически незаменимый специалист, от грамотной работы которого зависят многие процессы кадрового делопроизводства. От выявления оптимального состава кадровых документов, до учёта нормативных требований в установлении порядка работы для разных категорий работников.
Программа курса
Срок обучения: 6 месяцев. Возможно ускорение до 3 месяцев
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 250
Модуль 1 Цели, задачи и права для работников кадровой службы
  • Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»: квалификационные требования к специалистам по оформлению кадровых документов.
  • Нормативные акты.
  • Основа и функции службы делопроизводства.
  • Организационные основы делопроизводства
  • Форма и состав распорядительной документации
  • Особенности оформления распорядительной документации
  • Обязательные кадровые документы и необязательные кадровые документы
Модуль 2. Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
Сессия 1. Порядок оформления кадровых документов: оформление основных реквизитов.
  • Оформление основных реквизитов
  • Требования законодательства к оформлению реквизитов кадровых документов: ГОСТ
  • Унифицированные и типовые формы документов.
  • Придание кадровым документам юридической силы.
  • Документы по личному составу
Сессия 2 Локальные нормативные акты организации: требования законодательства, порядок оформления и ознакомления работников.
  • Требования законодательства, порядок оформления и ознакомления работников.
  • Виды локальных нормативных актов
  • Порядок оформления локальных актов.
  • Порядок ознакомления работников с локальными актами.

Сессия 3 Распорядительные документы: виды и порядок оформления.

Сессия 4 Порядок организации работы с трудовыми книжками и внесение сведений в них.

  • Нормативные правовые акты, регулирующие оформление трудовых книжек
  • Порядок организации работы с трудовыми книжками. Журналы учета и порядок их оформления и ведения.
  • Порядок приема трудовой книжки и внесения в нее записи при приеме на работу. Проверка бланка трудовой книжки.
  • Порядок внесения в трудовую книжку записей о переводе и др. требуемых законодательством.
  • Порядок оформления дубликатов и вкладышей в трудовые книжки.
  • Порядок внесения записей о прекращении трудового договора. Выдача трудовой книжки работнику при увольнении.
  • Электронные трудовые книжки. Инструкция по работе.
  • Сдача отчетности: СЗВ-ТД и др.
Сессия 5 «Оформление персонала на работу».
  • Документы, требуемые при приеме на работу и их проверка.
  • Оформление трудового договора
  • Прием на работу. Тонкости оформления.
  • Порядок оформления личной карточки работника Т-2
Сессия 6. Воинский учет
  • Проверка документов о воинском учете при приеме на работу. Уведомление военных комиссариатов.
  • Ведение воинского учета. Военно-учетный стол.
  • Уведомление при увольнении лица военнообязанного

Сессия 7 Хранение документов в архиве
  • Конфиденциальное делопроизводство. Учет требований к документам согласно законодательства по персональным данным.
  • Нормативные акты, регулирующие работу с персональными данными, в том числе с персональными данными работников.
  • Требования к работе с кадровыми документами, содержащими персональные данные.
  • Порядок разработки и оформления письменного согласия работников и иных лиц на обработку персональных данных.
Оформление переводов. Изменение условий трудового договора:
  • Виды переводов и порядок их оформления
  • Изменение условий трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя
Наложение дисциплинарных взысканий. Поощрения работника:
  • Процедура наложения дисциплинарного взыскания: сроки и документы.
  • Оформление документов при поощрении работников.
Ежегодные отпуска. Формирование личного дела государственного муниципального служащего:
  • Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска.
  • Особенности оформления личного дела государственных и муниципальных служащих
Порядок и оформление отпусков различного вида. Листок временной нетрудоспособности. Материальная ответственность работников:
  • Порядок предоставления и оформления ежегодных дополнительных отпусков, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.
  • Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. Порядок расчета стажа.
  • Формы документов: график отпусков
  • Оформление привлечения работников к материальной ответственности. Оформление порядка возмещения вреда
Специфика установления работы для разной категорий работников. Режимы работы:
  • Установление разъездного характера работы
  • Организация труда водителей
  • Совместители, совмещение, неполное рабочее время и сокращенное рабочее время.
  • Суммированный учет. В каких случаях обязателен

Оформление командирования работников:
  • Общая процедура командирования работников
Премирование:
  • Оформление поощрения сотрудника
  • Разработка положения о мотивации.
  • Шаблон документа
  • Прекращение трудового договора

Расторжения трудового договора по инициативе работодателя:
  • Расторжение трудового договора по инициативе работника
  • Оформление увольнения по иным обстоятельствам
  • Общая процедура прекращения трудового договора для минимизации рисков работодателя в случае возможных трудовых конфликтов
  • Особенности оформления прекращения трудового договора
Особенности кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях:
  • Локальные нормативные акты.
  • Порядок оформления и прием на работу
Модуль 3. Профессиональные стандарты
Сессия 1 Введение: профессиональные стандарты, их понятие и особенности внедрения

Сессия 2 Особенности применения профессиональных стандартов в компании

Сессия 3 Независимая оценка: прохождение профессиональных экзаменов
Модуль 4. Дополнительные навыки и умения для сотрудников кадровых служб
  • Работа в команде
  • Управление стрессом
  • Эффективная презентация
  • Оформление документов
  • Основы управление временем
Модуль 5. Поиск работы и самопрезентация
1) Где и как выбрать подходящую компанию (удаленно и очно)
2) Конкурентноспособное резюме
3) Прохождение собеседований
4) Вступление в профессиональное сообщество.
Новая профессия поможет вам:
Зарабатывать от 50 т.р. в месяц
На сайте HHru много вакансий на данную должность с высокой заработной платой
Возможность работать удаленно
Вы можете найти удаленную работу и работать с документами компании из любой точки мира
С "нуля" научиться востребованной профессии
Вы всегда будете нужны рынку, потому что трудовое законодательство в России часто подвергается изменениям
Что вы получаете когда пройдете курс
Востребованная профессия
Получение востребованной высокооплачиваемой профессии Специалист Кадровой Службы
Опыт
Опыт каждого выполненного задания пригодится вам в профессии и в работе
Реальные кейсы
Проработка уникальных кейсов данной сфере ускорит ваш карьерный и финансовый рост, а также обезопасит вас и вашу организацию от рисков при работе с персоналом и законодательством
Юридическая грамотность
Навыки юридической грамотности, которые позволят легко ориентироваться в трудовом законодательства и с легкостью оперативно обновлять их по определенной механике
Почему этот курс супер полезный?
  1. Наше отличие от других Институтов - мы не просто делаем курс и запускаем его, мы теперь проверяем качество курса и контента на фокус-группе.
  2. Не только теория, не только шаблоны документов, а мы учим думать на «кадровом языке»: вы сможете оптимизировать документы, оперативно и без дополнительных трудозатрат отслеживать изменения и сразу же внедрять их и в документы и в процессы работы отдела кадров и всех других подразделений. Вы будете рассматривать ситуации не только с позиции «так написано в законе», но и с позиции выгоды Компании, и предлагать варианты с минимальными рисками и максимальной выгодой для Компании. Вы будете не просто кадровиком с огромными кипами документов, а Партнером в бизнесе и консультантом, к которому будут прислушиваться первые лица компании.
  3. Мы первые и единственные работаем по системе LLL контракта – мы поддерживаем наших слушателей в момент обучения (постоянный онлайн уроки, личные консультации, семинары и вебинары, но и после - Мы всегда готовы прийти на помощь, проконсультировать, помочь разораться в сложных ситуациях, вебинары и семинары)
  4. У нас есть блоки дополнительные Софт скиллс, без которых сейчас немыслемы высокоэффективные специалисты, но и помогаем спецлиастам устроиться на работу, а руководителям вырасти по карьерной лестнице и по оплате их труда.
Стоимость курса
Стоимость курса
Полная стоимость до 24 сентября
9 700
4 200
Рассрочка на 3 месяца
р
р/месяц
49 000 р
Что входит:
5 модулей видео-уроков
10 онлайн-уроков с преподавателями
18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта
3 месяца поддержки в закрытом чате
Упакованное портфолио с кейсами
Диплом профессиональной переподготовки
−35%
До 24 сентября
* На образовательную услугу вы сможете получить налоговый вычет, мы подготовим вам документы, а персональный куратор расскажет как это сделать!
Осталось 5 мест из 30
Для Вашего удобства Вы можете оплатить обучение на сайте с помощью карты. После оплаты методист свяжется с Вами в течение 10 минут
В подарок курс Валентины Андреевой: Сложные увольнения 2021
Запишитесь на курс сегодня 24 сентября и получите в подарок данный курс. Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда
Что вы получаете во время обучения
поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах
Безлимитные консультации по трудовому законодательству
Помощь даже в нестандартных ситуациях
более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
БОНУС! 18 курсов дополнительно:
Персональный юрист
Персональный методист
Безлимитный доступ к электронной библиотеке:
Полезные материалы Института
Доступ к Гарант.Студент
курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).
У вас остались вопросы?
Мы с радостью ответим
Оставьте заявку и мы вам перезвоним, проконсультируем и ответим на все ваши вопросы
С ними сталкиваются более 70% желающих обучаться
Знакомы ли вам эти проблемы?
Очень мало реальных отзывов об Институте, преподавателях и курсах в интернете. Сложно определить качество образования
01
Нет единого стандарта дополнительного образования, курсы с одним названием в 99% содержат разные дисциплины и программы.
02
Нет мотивации учиться,
проходить обучение, откладывается постоянно на потом. В итоге студенты не успевают закончить курс.
03
Сложно применить на практике знания. После получения диплома непонятны результаты и эффективность пройденного
04
Непонятно нужно ли дальнейшее обучение, куда развиваться. Непонятен следующий шаг
05
У руководителя нет бюджета на ваше обучение. Приходится тратить личные средства на образование, что не всегда возможно
06
Каждая вторая обратившаяся к нам компания заключает долгосрочный договор с МИРК, потому что мы:
компаний вашей отрасли. Никаких котов в мешке! Мы дорожим своей репутацией и выстраиваем долгосрочное сотрудничество
на соответствие требованиям Профессионального стандарта, утвержденного Минтрудом. Только реальные успешные кейсы компаний, и только лучшие эксперты-преподаватели.
которые подробно разбираются на курсах. Также, все задания и тесты максимально приближены к реальным рабочим ситуациям. Вы легко сможете их применить
Дополнительные бонусы за своевременное прохождение сессий и только профессионально полезные выигрыши – семинары, вебинары, консультации экспертов – все, что нужно специалисту, и на чем может сэкономить компания.
Вы можете позволить себе оплатить любой курс даже в данный момент нет необходимой суммы
на всем пути профессии. Выстраиваем четкую траекторию по профессиональному стандарту, утвержденному Минтрудом
Мы предоставляем реальные рекомендации
Единый стандарт курсов
Персональный методист и юрист 24/7
Много практических кейсов в обучении
LLL-контракт – это пожизненная поддержка наших студентов
У нас есть возможность рассрочки оплаты
трудового права и HR, поэтому вы всегда можете быть уверены в актуальности пройденных знаний и кейсов
и наши специалисты помогут вам определиться с выбором курсов именно для достижения вашей цели
У нас выстроена четкая структура порядка обучения
Наши программы разрабатывают ведущие специалисты
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Вам будут доступны курсы
Эксперт по профстандартам: пошаговая методология
Эксперт по проверкам ГИТ. Проверочные листы.
Эксперт по защите персональных данных
Суммированный учет рабочего времени. Новая практика
Формат обучения
Обучение онлайн, с комфортной скоростью
Личный кабинет с уроками и заданиями.
Вебинары и онлайн-встречи с преподавателями и юристами.
Обратная связь обучающимся, от преподавателей
Комфортная для сотрудников скорость обучения.
Ежемесячные отчеты о прохождении обучения вашими сотрудниками.
* Скриншот личного кабинета студента
Документы после обучения
Лицензия стр. 1
Образец диплома выпускника
Каждый Диплом имеет уникальный номер, его невозможно подделать, и он включается в реестр Дипломов МИРК и восстанавливается по запросу, а также имеет онлайн версию (по запросу).
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). По итогам выдается Диплом о профессиональной переподготовке, работаем по Лицензии на образование от 11 февраля 2020 г., № 040622. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2021
Программа обучения соответствует требования профстандартов, вступившихв силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ

Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145: > Проверить лицензию
Наши преподаватели
Андреева Валентина
ТОП 1 России Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России.
Светлана Шнайдер
ТОП 3 России Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства, аудита и проверок ГИТ
Юрий Лунев
Эксперт в области HR-инжиниринга, BIM технологии, разработка модели внедрения стратегий управления персоналом и увеличения производительности труда
Елена Коптенко
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Никурадзе Анна
Юрист в сфере трудового законодательства, трудовых споров и кадрового делопроизводства
Даниэль Пинк
Бизнес-тренер ТОП 100 мира по HR
3 факта о нас
Первый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании.
Самый востребованный Институт по трудовому законодательству и управлению персоналом в России у корпоративных клиентов: более 2 500 корпоративных проектов обучения уже реализовано за 2019 год.
Наши успехи и награды
Благодарственное письмо от ООО УК ПОЛЮС
Благодарственные и рекомендательные письма
Благодарственное письмо от АО НПК "ПАХН"
Благодарственное письмо от ПАО "Газпром нефть"
Рекомендательное письмо от ФГУП "ППП"
Благодарность от ПАО АК РУБИН
Наши клиенты
Успейте забронировать скидку
Оставьте заявку и мы вам перезвоним
Заполните форму и мы свяжемся с вами, расскажем подробнее о наших услугах и ответим на все вопросы
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Click to order
Ваш заказ
Total: 
После оплаты с вами свяжется наш менеджер
Ваши данные не будут переданы третьим лицам