Заполните форму бесплатного доступа к урокам курса
Получите 4 урока курса «аудитор по трудовому законодательству»
бесплатно
Начните проводить кадровые аудиты и зарабатывать от 150 000₽ / мес. в свободном рабочем графике
Проводите кадровые аудиты и зарабатывайте до 150 000 ₽ /мес. в свободном рабочем графике
- Диплом профессиональной переподготовки
- Востребованная специальность
- Собственная практика с доходом до 150 000 рублей
- Скидка до 18 августа
Занимайтесь 3 дня бесплатно
Доступно в пробный период
4 модуля видео-уроков. От теоретических основ до практического применения и наработки собственных кейсов.
10 онлайн-уроков с преподавателями, включая сессии вопрос-ответ и разборы кейсов.
Персональный методист. Поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах.
Персональный юрист. Безлимитные консультации по трудовому законодательству. Помощь даже в нестандартных ситуациях.
Упакованное портфолио с кейсами и диплом профессиональной переподготовки.
18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта.
10 онлайн-уроков с преподавателями, включая сессии вопрос-ответ и разборы кейсов.
Персональный методист. Поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах.
Персональный юрист. Безлимитные консультации по трудовому законодательству. Помощь даже в нестандартных ситуациях.
Упакованное портфолио с кейсами и диплом профессиональной переподготовки.
18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта.
Урок 1. Аудит документаций и процедур по отдельным «рискованным» категорий сотрудников: водители.
Урок 2. Кейс: Проверка документов по персональным данным. Контроль наличия и правильности оформления положения о защите персональных данных.
Урок 3. Аудит кадровой документации в организациях бюджетной сферы.
Урок 4. Воинский учет в организации.
Урок 2. Кейс: Проверка документов по персональным данным. Контроль наличия и правильности оформления положения о защите персональных данных.
Урок 3. Аудит кадровой документации в организациях бюджетной сферы.
Урок 4. Воинский учет в организации.
Получите бесплатный доступ и убедитесь в качестве нашего обучения. Оцените материал и подачу информации экспертами, чтобы уверенно принять решение о прохождении полного курса.
Доступно в полном курсе
Подробнее о полной версии курса «Аудитор по трудовому законодательству»
«Аудитор по трудовому законодательству»
Валентина Андреева О курсе «Аудитор»
«ТОП-1 эксперт России по трудовому законодательству», преподаватель курса.
Востребованная профессия
Овладейте навыками внутреннего аудитора по трудовому законодательству и станьте экспертом в области, которая высоко ценится на рынке труда
Практический опыт
Уже во время обучения вы получите реальный опыт работы с проектами, применяя знания на практике и готовясь к реальным задачам аудитора по трудовому законодательству
Реальные кейсы
Изучайте реальные кейсы опытных специалистов и создавайте свои собственные, нарабатывая практические навыки и решения в ходе обучения
Юридическая грамотность
Получите фундаментальные юридические знания, которые помогут эффективно ориентироваться в трудовом законодательстве и быстро адаптироваться к изменениям в законах
Срок обучения: 6 месяцев. Возможно ускорение до 3 месяцев.
Форма обучения: заочная, онлайн.
Количество часов: 250 часов.
Форма обучения: заочная, онлайн.
Количество часов: 250 часов.
Программа полного курса
- Что должен знать и уметь внутренний аудитор. Требования профессионального стандарта.
- Определение целей и задач проверки.
- Виды кадровой документации, подлежащей проверке. Состав документов по кадрам.
- Регламентация процесса кадрового аудита (приказ, положение о проведении проверок, план-график, должностная инструкция аудитора).
- Подготовка отчета и плана мероприятий по приведению документов в соответствие с требованиями законодательства, включая оптимизацию процессов и процедур. Сроки и ответственность.
- Виды, этапы и порядок проведения аудита. План аудита.
- Источники информации для проведения аудита.
- Работа с ответственными сотрудниками, снятие негатива к аудитору.
- Контроль процедуры аудита.
- Выбор ключевых областей для проведения аудита исходя из зон риска.
- Кейс «Пошаговая методика проведения кадрового аудита собственными силами».
- Текущее тестирование.
Аудит соблюдения трудового законодательства: цели, организационные вопросы проведения Аудит основных документов организации:
Аудит документов о трудовом стаже работников:
Трудовой договор на неопределенный срок-Срочный трудовой договор
Аудит кадровых процедур:
Аудит режима рабочего времени и времени отдыха:
Аудит соблюдения требований законодательства об оплате труда:
Изменения в трудовых отношениях, влияющие на проект аудита и несущие риски для компании. Кейс «Удаленка»: Проверка графика работы и табеля учета рабочего времени Кейс: Проверка документов по персональным данным. Контроль наличия и правильности оформления положения о защите персональных данных и иных документов. Рекомендации по порядку прохождения проверок Роскомнадзора.
Судебная и инспекционная практика. Кейсы: Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации:
- Аудит локальных нормативных актов
- Аудит правоустанавливающих документов
- Судебная и инспекционная практика
Аудит документов о трудовом стаже работников:
- Типовая методика проверки трудовых книжек
- Типовая методика проверки трудовых договоров
Трудовой договор на неопределенный срок-Срочный трудовой договор
- Типовая методика проверки правильности оформления личной карточки формы №Т-2
- Судебная и инспекционная практика
Аудит кадровых процедур:
- Типовая методика проверки процедуры приема на работу
- Типовая методика проверки процедуры перевода (общая)
- Типовая методика проверки процедуры изменения условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
- Типовая методика проверки процедуры изменения условий трудового договора
- Типовая методика проверки процедуры предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
- Типовая методика проверки процедуры предоставления дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях труда
- Типовая методика проверки процедуры предоставления учебного отпуска
- Типовая методика проверки процедуры предоставления отпуска по беременности и родам
- Типовая методика проверки процедуры предоставления отпуска по уходу за ребенком
- Типовая методика проверки процедуры предоставления отпуска без сохранения заработной платы
- Типовая методика проверки процедуры прекращения трудового договора (общая)
- Типовая методика проверки процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности
- Типовая методика проверки процедуры направления работника в командировку
- Судебная и инспекционная практика
Аудит режима рабочего времени и времени отдыха:
- Типовая методика проверки соблюдения требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени
- Типовая методика проверки соблюдения требований законодательства по учету рабочего времени
- Судебная и инспекционная практика
- Аудит режимов работы: суммированный учет рабочего времени Аудит документации и процедур по отдельным "рискованных" категорий сотрудников: водители Аудит соблюдения требований законодательства о персональных данных и требований архивного законодательства: типовая методика проверки соблюдения общих требований законодательства о порядке обработки персональных данных работников
- Типовая методика проверки соблюдения требований архивного законодательства и системы регистрации
- Судебная и инспекционная практика
Аудит соблюдения требований законодательства об оплате труда:
- Типовая методика проверки соблюдения требований законодательства по оплате труда
- Судебная и инспекционная практика
Изменения в трудовых отношениях, влияющие на проект аудита и несущие риски для компании. Кейс «Удаленка»: Проверка графика работы и табеля учета рабочего времени Кейс: Проверка документов по персональным данным. Контроль наличия и правильности оформления положения о защите персональных данных и иных документов. Рекомендации по порядку прохождения проверок Роскомнадзора.
Судебная и инспекционная практика. Кейсы: Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации:
- Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы.
- Практические рекомендации по устранению наиболее распространенных ошибок
- Текущее тестирование
- Итоговый отчет по результатам внутреннего аудита. Форма отчета
- Сортировка выявленных ошибок от большего к меньшему.
- Презентация Заказчику
- Текущее тестирование
- Как оформить свои социальные сети
- Как развивать аккаунт и получить первых клиентов
- Как и где выбрать подрядчика по продвижению
- Как подготовить коммерческое предложение и презентацию для компаний
- Как продавать свои услуги дорого
Преподаватели курса
Что вы получаете во время обучения
Поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах
Безлимитные консультации по трудовому законодательству. Помощь даже в нестандартных ситуациях
Более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом
Скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики
Комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое
БОНУС!
18 курсов дополнительно:
18 курсов дополнительно:
Персональный юрист
Персональный методист
Безлимитный доступ к электронной библиотеке:
Полезные материалы Института
Доступ к Гарант.Студент
Курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов)
Программа курса
Модуль 1: «Работа с персональными данными в компании»
Модуль 2: «Оформление кадровых документов, содержащих персональные данные на бумажных носителях и в информационных системах»
Модуль 3: «Ответственность за нарушение при работе с персональными данными. Проверки Роскомнадзора по персональным данным.»
Модуль 4: «Новое в работе с персональными данными. Перезагрузка 2023»
Программа курса
- Порядок постановки организаций на учет в военкомате
- Документы по ведению воинского учета в организациях
- Реестр воинского учета. Новый порядок работы с повестками.
- Организация воинского учета граждан по месту работы
- Организация системы оповещения работников
- Граждане, подлежащие воинскому учету
- Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях
- Проверка документов при приеме на работу. Действия работодателя при выявлении несоблюдения работниками обязанностей по воинскому учету
- Воинский учет работников-совместителей
- Бронирование граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации
- Призыв работника на военную службу (мобилизация, добровольцы, «срочники»). Действия работодателя.
- Проверки ведения организациями воинского учета
- Ответственность за правонарушения работодателей в области воинского учета
- Обзор нововведений в сфере воинского учета в 2024 г.
- Изменения в воинском учете (ПП РФ от 25.07.2023 №1211; ФЗ от 14.04.2023 № 127-Ф):
- Обязанности и ответственность работодателей в соответствии с Федеральным законом от 31.07.2023 № 404-ФЗ
заполните форму и получите 4 урока курса бесплатно
Начните проводить кадровые аудиты и зарабатывать от 150 000₽ / мес. в свободном рабочем графике
Об институте «МИРК»
Мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!
Согласно профстандартом «Специалист по управлению персоналом» — Лицензия об образовании.
Самый востребованный Институт по трудовому законодательству и управлению персоналом в России у корпоративных клиентов
Первый в России Институт LifeLong Learning
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR
Более 2 500 корпоративных проектов обучения уже реализовано к 2024 году.
Лицензия стр. 1
Образец диплома выпускника
Лицензия стр. 2
Каждый Диплом имеет уникальный номер, его невозможно подделать, и он включается в реестр Дипломов МИРК и восстанавливается по запросу, а также имеет онлайн версию (по запросу).
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки)
Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 41 145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016−2024. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ)
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций».
Лицензия № 41 145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 41 145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016−2024. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ)
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций».
Лицензия № 41 145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Благодарственное письмо от ООО УК ПОЛЮС
Благодарственные и рекомендательные письма
Благодарственное письмо от АО НПК "ПАХН"
Благодарственное письмо от ПАО "Газпром нефть"
Рекомендательное письмо от ФГУП "ППП"
Благодарность от ПАО АК РУБИН
Наши успехи и награды
Наши клиенты
Отзывы наших учеников
заполните форму и получите 4 урока курса бесплатно
Начните проводить кадровые аудиты и зарабатывать от 150 000₽ / мес. в свободном рабочем графике
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты