Востребованные профессии в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом
ВСЕРОССИЙСКИЙ ПРОЕКТ
«Доступное HR образование 2025»
Льготное обучение для граждан РФ
Помощь в старте карьеры
Обучение 3 месяца
Диплом о профпереподготовке
Дистанционное онлайн обучение
Проект «Доступное HR образование»
С 2020 года фокус государства – эффективное развитие профессий для поддержки бизнеса и трудоустройство граждан РФ для роста экономики и импортозамещения.
На данный момент отдельная выделенная тема развития профессий – это грамотное управлению персоналом: соблюдение требований законодательства, оптимизация процессов, цифровизация взаимодействия с сотрудникам, грамотное развитие персонала внутри бизнеса и увеличение производительности труда. Поэтому отдельно выделяется направление обучения кадровых сотрудников и HR специалистов с учетом новых требований и реалий рынка.
Проект «Доступное HR образование» - это финансовая поддержка и компенсация части стоимости обучения по профессиям связанным с трудовым законодательством и управлением персоналом с помощью в старте карьеры.
Проект «Доступное HR образование» поможет Вам не только получить актуальные знания по востребованной профессии из любой точки России, но и Диплом с присвоением профессии, который подтвердит Ваши компетенции и поможет найти новую работу или масштабировать Ваши возможности на существующем месте работы, а значит, помочь бизнесу в развитии и минимизации рисков при управлении персоналом.
На данный момент отдельная выделенная тема развития профессий – это грамотное управлению персоналом: соблюдение требований законодательства, оптимизация процессов, цифровизация взаимодействия с сотрудникам, грамотное развитие персонала внутри бизнеса и увеличение производительности труда. Поэтому отдельно выделяется направление обучения кадровых сотрудников и HR специалистов с учетом новых требований и реалий рынка.
Проект «Доступное HR образование» - это финансовая поддержка и компенсация части стоимости обучения по профессиям связанным с трудовым законодательством и управлением персоналом с помощью в старте карьеры.
Проект «Доступное HR образование» поможет Вам не только получить актуальные знания по востребованной профессии из любой точки России, но и Диплом с присвоением профессии, который подтвердит Ваши компетенции и поможет найти новую работу или масштабировать Ваши возможности на существующем месте работы, а значит, помочь бизнесу в развитии и минимизации рисков при управлении персоналом.
По итогам первого полугодия Проект был завершен досрочно из-за реализации всех квот еще в апреле
Итоги проекта «Доступное HR образование»:
- Обучено 572 гражданина РФ
- 357 гражданина трудоустроено в течение 4х месяцев
- 84 сохранили существующее место работы
- 21 получили повышение в должности
Итого результат эффективности проекта: 81%
Доступные вам гранты на курсы.
Заберите их уже сейчас!
Заберите их уже сейчас!
Стоимость курса: 82 980₽
Грант: 51 490 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 31 490 ₽
Грант: 51 490 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 31 490 ₽
Стоимость курса: 62 980₽
Грант: 31 490 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 31 490 ₽
Грант: 31 490 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 31 490 ₽
Стоимость курса: 37 350₽
Грант: 7 860 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 29 490 ₽
Грант: 7 860 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 29 490 ₽
Стоимость курса: 117 980₽
Грант: 75 080 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 42 900 ₽
Грант: 75 080 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 42 900 ₽
Стоимость курса: 87 130₽
Грант: 39 630 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 47 500 ₽
Грант: 39 630 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 47 500 ₽
Стоимость курса: 82 980₽
Грант: 45 280 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 37 700 ₽
Грант: 45 280 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 37 700 ₽
Стоимость курса: 58 223₽
Грант: 29 333 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 28 890 ₽
Грант: 29 333 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 28 890 ₽
Стоимость курса: 52 750₽
Грант: 18 050 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 34 700 ₽
Грант: 18 050 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 34 700 ₽
Стоимость курса: 92 830₽
Грант: 51 340 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 41 490 ₽
Грант: 51 340 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 41 490 ₽
Стоимость курса: 62 980₽
Грант: 31 490 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 31 490 ₽
Грант: 31 490 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 31 490 ₽
Стоимость курса: 62 980₽
Грант: 23 280 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 39 700 ₽
Грант: 23 280 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 39 700 ₽
Стоимость курса: 51 700₽
Грант: 22 000 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 29 700 ₽
Грант: 22 000 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 29 700 ₽
Стоимость курса: 45 940₽
Грант: 16 040 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 29 900 ₽
Грант: 16 040 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 29 900 ₽
Стоимость курса: 52 000₽
Грант: 14 300 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 37 700 ₽
Грант: 14 300 ₽
Стоимость курса с учетом гранта: 37 700 ₽
HR-консультант
• Диплом профессиональной переподготовки
• Продвинутые навыки Excel для HR-специалиста
• Возможность работать и в штате, и на фрилансе
• Средняя зарплата в России — 140 000 р/месяц
HR-аналитик собирает, структурирует и анализирует данные о сотрудниках, чтобы предотвратить текучку кадров и повысить эффективность сотрудников.
Сейчас бизнес ищет HR-специалистов с умением оценивать, сколько будет стоить найм и обучение сотрудников. Специалист должен уметь разрабатывать мотивационные системы и рассчитывать оптимальную зарплату. Средняя заработная плата HR-aналитка в России — 140 000 рублей.
Огромный плюс профессии – возможность работать и в штате, и на фрилансе. Сотрудничайте с несколькими компаниями одновременно и самостоятельно контролируйте свой доход и график работы!
• Продвинутые навыки Excel для HR-специалиста
• Возможность работать и в штате, и на фрилансе
• Средняя зарплата в России — 140 000 р/месяц
HR-аналитик собирает, структурирует и анализирует данные о сотрудниках, чтобы предотвратить текучку кадров и повысить эффективность сотрудников.
Сейчас бизнес ищет HR-специалистов с умением оценивать, сколько будет стоить найм и обучение сотрудников. Специалист должен уметь разрабатывать мотивационные системы и рассчитывать оптимальную зарплату. Средняя заработная плата HR-aналитка в России — 140 000 рублей.
Огромный плюс профессии – возможность работать и в штате, и на фрилансе. Сотрудничайте с несколькими компаниями одновременно и самостоятельно контролируйте свой доход и график работы!
Специалист по подбору персонала
• Практика ТОПовых компаний РФ по подбору персонала
• Новейшие инструменты работы с учетом новых реалий рынка
• 3 месяца полного погружения
• Возможно трудоустройство после обучения
Сегодня это — самая востребованная HR профессия.
Последний год стал самым значимым в трудовых отношения за последние несколько лет и увели бизнес в цифровизацию. При этом специалист по подбору персонала должен уметь соблюсти ту грань электронного и цифрового бизнеса и реального человеческого ресурса. Что нас ждет в период до 2025 года, ведь последние годы очень ускорили этот путь в связи с «удаленкой».
Изменились системы и форматы работы бизнеса. В связи с переходом на «удаленку», демографической ямой 90х и другими факторами, на рынке труда образовалась не самая лучшая ситуация для Работодателей: спрос на работников выше, чем предложений.
Это очень усложняет подбор персонала и требует от нас новых инструментов и подходов. Алгоритм поиска и отбора персонала. Цифровизация, массовый подбор, соц. сети и другие инструменты нового поколения.
• Новейшие инструменты работы с учетом новых реалий рынка
• 3 месяца полного погружения
• Возможно трудоустройство после обучения
Сегодня это — самая востребованная HR профессия.
Последний год стал самым значимым в трудовых отношения за последние несколько лет и увели бизнес в цифровизацию. При этом специалист по подбору персонала должен уметь соблюсти ту грань электронного и цифрового бизнеса и реального человеческого ресурса. Что нас ждет в период до 2025 года, ведь последние годы очень ускорили этот путь в связи с «удаленкой».
Изменились системы и форматы работы бизнеса. В связи с переходом на «удаленку», демографической ямой 90х и другими факторами, на рынке труда образовалась не самая лучшая ситуация для Работодателей: спрос на работников выше, чем предложений.
Это очень усложняет подбор персонала и требует от нас новых инструментов и подходов. Алгоритм поиска и отбора персонала. Цифровизация, массовый подбор, соц. сети и другие инструменты нового поколения.
HR-консультант
• Диплом и Сертификат международного образца
• Востребованная специальность
• Собственная практика с доходом до 150 т.р./мес.
• Количество мест: 8 участников
HR консультант — это профессионал, который помогает Работодателю в выстраивании и исправлении процессов компании в части персонала, оценивает эффективность работы и дает руководству рекомендации и консультации по исправлению выявленных ошибок, а часто помогает их реализовать. Минимизирует риск при проверках ГИТ, обращениях сотрудников в суды и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда, разработывает стратегию, внедряет метрики, выстраивает процессы служб управления персоналом в компании и самой компании в целом.
Если вы профессионал HR или кадровик – получите образование и диплом. Станьте самостоятельным и востребованным экспертом! Ведите проекты и зарабатывайте дополнительно от 150 000 рублей в месяц!
• Востребованная специальность
• Собственная практика с доходом до 150 т.р./мес.
• Количество мест: 8 участников
HR консультант — это профессионал, который помогает Работодателю в выстраивании и исправлении процессов компании в части персонала, оценивает эффективность работы и дает руководству рекомендации и консультации по исправлению выявленных ошибок, а часто помогает их реализовать. Минимизирует риск при проверках ГИТ, обращениях сотрудников в суды и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда, разработывает стратегию, внедряет метрики, выстраивает процессы служб управления персоналом в компании и самой компании в целом.
Если вы профессионал HR или кадровик – получите образование и диплом. Станьте самостоятельным и востребованным экспертом! Ведите проекты и зарабатывайте дополнительно от 150 000 рублей в месяц!
МЕНЕДЖЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ
Востребованные навыки управления российским бизнесом для HR 2024-2027
- Уникальная методология разработки системы управления талантами
- Реальная практика крупнейших российских и зарубежных компаний
- Инструменты, алгоритмы и чек-листы
- 3 месяца обучения с ведущими практиками
- Диплом о профессиональной подготовке
- Заработная плата от 130 000 ₽
На курсе по управлению талантами вы:
- систематизируете и оптимизируете ваш опыт
- прокачаете экспертность в подборе и развитии персонала
- получите новые компетенции для повышения производительности бизнеса
Всё это позволит вам претендовать на новую роль в компании. После окончания курса или уже во время него вы гарантированно получите повышение в должности или увеличение зарплаты.
Мы будем говорить на языке цифр и фактов. Но эта программа затронет не только ваш ум, но и душу.
Специалист кадровой службы
•Диплом профессиональной переподготовки
•Востребованная специальность
•Легкое трудоустройство после окончания учебы
•Заработная плата от 50 000 р/в мес. по версии HH
Специалист по кадровому делопроизводству – человек, занимающийся документационным обеспечением в сфере управления персоналом. Для любой компании - это практически незаменимый специалист, от грамотной работы которого зависят многие процессы кадрового делопроизводства. От выявления оптимального состава кадровых документов, до учёта нормативных требований в установлении порядка работы для разных категорий работников.
•Востребованная специальность
•Легкое трудоустройство после окончания учебы
•Заработная плата от 50 000 р/в мес. по версии HH
Специалист по кадровому делопроизводству – человек, занимающийся документационным обеспечением в сфере управления персоналом. Для любой компании - это практически незаменимый специалист, от грамотной работы которого зависят многие процессы кадрового делопроизводства. От выявления оптимального состава кадровых документов, до учёта нормативных требований в установлении порядка работы для разных категорий работников.
HR Бизнес партнер
Новое поколение. Инновационное образование в управлении персоналом и развитии бизнеса
•Диплом и Сертификат международного образца
•Практика ТОПовых Компаний РФ
•Заработная плата от 250 000 рублей
•6 месяцев обучения
Последние 5 лет стали максимально переломными для бизнеса в России, что полностью и бесповоротно изменило стратегию и инструменты работы с персоналом.
Изменилось и законодательство, и локации сотрудников, да и к постоянным внезапным новшествам пришлось привыкать и адаптироваться. При этом HR должен уметь соблюсти интересы бизнеса и реального человеческого ресурса. Что нас ждет в период до 2025 года, ведь последние 2020 – 2022 года очень ускорили темп работы, который требуется от HR.
Изменились системы и форматы работы бизнеса, семимильными шагами внедряется цифровизация, добавляются новые форматы работы, меняется рынок потенциальных работников и их требования. Ужесточаются требования властей, ужесточаются требования бизнеса и к персоналу и к HR, а времени на переход к новым инструментам нет. И при всех этих условиях, появляются новые возможности развития бизнеса, которые нельзя упускать.
В период обучения Вы трансформируете опыт и сфокусируетесь именно на трендах управления персонала в бизнесе РФ. Станьте будущим Вашей компании уже сегодн
•Диплом и Сертификат международного образца
•Практика ТОПовых Компаний РФ
•Заработная плата от 250 000 рублей
•6 месяцев обучения
Последние 5 лет стали максимально переломными для бизнеса в России, что полностью и бесповоротно изменило стратегию и инструменты работы с персоналом.
Изменилось и законодательство, и локации сотрудников, да и к постоянным внезапным новшествам пришлось привыкать и адаптироваться. При этом HR должен уметь соблюсти интересы бизнеса и реального человеческого ресурса. Что нас ждет в период до 2025 года, ведь последние 2020 – 2022 года очень ускорили темп работы, который требуется от HR.
Изменились системы и форматы работы бизнеса, семимильными шагами внедряется цифровизация, добавляются новые форматы работы, меняется рынок потенциальных работников и их требования. Ужесточаются требования властей, ужесточаются требования бизнеса и к персоналу и к HR, а времени на переход к новым инструментам нет. И при всех этих условиях, появляются новые возможности развития бизнеса, которые нельзя упускать.
В период обучения Вы трансформируете опыт и сфокусируетесь именно на трендах управления персонала в бизнесе РФ. Станьте будущим Вашей компании уже сегодн
Менеджер по оплате и нормированию труда
•Диплом профессиональной переподготовки
•Востребованная специальность, особенно в кризис
•Легкое трудоустройство после окончания учебы
•Заработная плата от 80 000 р/в мес. по версии HH
О курсе
Оплата труда является одним из самых важных и рискованных зон любой Компании. Здесь сталкиваются и бухгалтерия, и кадровики и желания бизнеса. Самые частые и серьезные штрафы по статистике лежат именно в зоне оплаты труда. А что если Вы не только минимизируете риски, но и оптимизируете ФОТ. Нереально? Реально! Рассмотрим уже знакомые и, казалось бы, досконально изученные системы оплаты труда с другой стороны. Обсудим оптимизацию ФОТ для дистанционных сотрудников. А также изучим реальные кейсы российских организаций и зарубежных компаний. И самое главное, нормирование труда – актуальная информация, которую Вы не найдете в открытых источниках. Обязательно к посещению и производственных компаний и оказывающих услуги бизнесу.
Курс исключительно кейсового формата, поэтому количество мест ограничено. Успейте зарегистрироваться и получить уникальные знания и опыт в оптимизации оплаты труда.
•Востребованная специальность, особенно в кризис
•Легкое трудоустройство после окончания учебы
•Заработная плата от 80 000 р/в мес. по версии HH
О курсе
Оплата труда является одним из самых важных и рискованных зон любой Компании. Здесь сталкиваются и бухгалтерия, и кадровики и желания бизнеса. Самые частые и серьезные штрафы по статистике лежат именно в зоне оплаты труда. А что если Вы не только минимизируете риски, но и оптимизируете ФОТ. Нереально? Реально! Рассмотрим уже знакомые и, казалось бы, досконально изученные системы оплаты труда с другой стороны. Обсудим оптимизацию ФОТ для дистанционных сотрудников. А также изучим реальные кейсы российских организаций и зарубежных компаний. И самое главное, нормирование труда – актуальная информация, которую Вы не найдете в открытых источниках. Обязательно к посещению и производственных компаний и оказывающих услуги бизнесу.
Курс исключительно кейсового формата, поэтому количество мест ограничено. Успейте зарегистрироваться и получить уникальные знания и опыт в оптимизации оплаты труда.
Директор департамента по обучению и развитию персонала
•Диплом и Сертификат международного образца
•Cамое полное образование и инструменты развития персонала
•Заработная плата от 160 000 рублей
•6 месяцев обучение
•Консультационная поддержка 360°
Инновационный курс с самым обширным инструментарием и системой обучения для персонала. От стратегии и бюджетирования до оценки результатов и связи обучения с показателями бизнеса.
Курс построен на базе уже известных кейсов и практик мировых топовых компаний, но с дополнением инструментов России. Зачем изобретать велосипед, просто добавьте мотор к уже существующему! Вы будете применять эффективные методы и способы организации процесса развития и обучения. Мотивировать персонал вкладываться в свое развитие, формировать графики и бюджеты обучения с учетом стратегии развития бизнеса, а самое главное, узнаете о новейших инструментах обучения с высочайшими показателями вовлеченности и результативности, например, боты и искусственные интеллекты.
•Cамое полное образование и инструменты развития персонала
•Заработная плата от 160 000 рублей
•6 месяцев обучение
•Консультационная поддержка 360°
Инновационный курс с самым обширным инструментарием и системой обучения для персонала. От стратегии и бюджетирования до оценки результатов и связи обучения с показателями бизнеса.
Курс построен на базе уже известных кейсов и практик мировых топовых компаний, но с дополнением инструментов России. Зачем изобретать велосипед, просто добавьте мотор к уже существующему! Вы будете применять эффективные методы и способы организации процесса развития и обучения. Мотивировать персонал вкладываться в свое развитие, формировать графики и бюджеты обучения с учетом стратегии развития бизнеса, а самое главное, узнаете о новейших инструментах обучения с высочайшими показателями вовлеченности и результативности, например, боты и искусственные интеллекты.
Руководитель кадровой службы
•Диплом профессиональной переподготовки
•Востребованная специальность
•Заработная плата от 100 000 р/в мес. по версии HH
Руководитель службы управления кадрами и трудовыми отношениями – управленец, занимающийся операционным управлением персоналом и подразделением организации. В его обязанности входит управление трудовыми отношениями, соблюдение компанией норм трудового законодательства на грани с налогами, прохождение инспекционных проверок, внедрение профессиональных стандартов, выстраивание и контроль бюджета, и другие важнейшие административные и операционные аспекты бизнеса.
•Востребованная специальность
•Заработная плата от 100 000 р/в мес. по версии HH
Руководитель службы управления кадрами и трудовыми отношениями – управленец, занимающийся операционным управлением персоналом и подразделением организации. В его обязанности входит управление трудовыми отношениями, соблюдение компанией норм трудового законодательства на грани с налогами, прохождение инспекционных проверок, внедрение профессиональных стандартов, выстраивание и контроль бюджета, и другие важнейшие административные и операционные аспекты бизнеса.
Директор по персоналу
•Диплом и Сертификат международного образца
•Практика ТОПовых Компаний РФ
•Заработная плата от 250 000 рублей
•3 месяца обучения
Последние 5 лет стали максимально переломными в управлении персоналом и увели бизнес в цифровизацию. При этом Директор по персоналу должен уметь соблюсти ту грань электронного и цифрового бизнеса и реального человеческого ресурса. Что нас ждет в период до 2025 года, ведь последний 2020 год очень ускорил этот путь в связи с «удаленкой». Изменились системы и форматы работы бизнеса.
В период обучения Вы трансформируете опыт и сфокусируетесь именно на трендах управления персонала в бизнесе. Станьте будущим Вашей компании уже сегодня!
•Практика ТОПовых Компаний РФ
•Заработная плата от 250 000 рублей
•3 месяца обучения
Последние 5 лет стали максимально переломными в управлении персоналом и увели бизнес в цифровизацию. При этом Директор по персоналу должен уметь соблюсти ту грань электронного и цифрового бизнеса и реального человеческого ресурса. Что нас ждет в период до 2025 года, ведь последний 2020 год очень ускорил этот путь в связи с «удаленкой». Изменились системы и форматы работы бизнеса.
В период обучения Вы трансформируете опыт и сфокусируетесь именно на трендах управления персонала в бизнесе. Станьте будущим Вашей компании уже сегодня!
Аудитор по трудовому законодательству
•Диплом профессиональной переподготовки
•Востребованная специальность
•Собственная практика с доходом до 150 000 рублей
Аудитор — это профессионал, который занимается проверкой кадровых документов и процессов компании, оценивает эффективность ее работы и дает руководству рекомендации и консультации по исправлению выявленных ошибок. Минимизирует риск при проверках ГИТ и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда кадровых служб и служб управления персоналом в компании.
Стоимость стандартного аудита на рынке от 150 000 рублей. Заработная плата внутреннего аудитора в компании от 90 000 рублей в месяц. Внутренний консультант относится к ТОП-менеджменту и является консультантом первых лиц компании.
•Востребованная специальность
•Собственная практика с доходом до 150 000 рублей
Аудитор — это профессионал, который занимается проверкой кадровых документов и процессов компании, оценивает эффективность ее работы и дает руководству рекомендации и консультации по исправлению выявленных ошибок. Минимизирует риск при проверках ГИТ и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда кадровых служб и служб управления персоналом в компании.
Стоимость стандартного аудита на рынке от 150 000 рублей. Заработная плата внутреннего аудитора в компании от 90 000 рублей в месяц. Внутренний консультант относится к ТОП-менеджменту и является консультантом первых лиц компании.
Руководитель по подбору персонала
• Диплом профессиональной переподготовки
• Практика ТОПовых компаний РФ по подбору персонала
• Оплата труда от 100 000 рублей
Руководитель по подбору персонала — Сегодня это самая востребованная HR профессия
Последний год стал самым значимым в трудовых отношения за последние несколько лет и увели бизнес в цифровизацию. При этом руководитель по подбору персонала должен уметь соблюсти ту грань электронного и цифрового бизнеса и реального человеческого ресурса. Что нас ждет в период до 2025 года, ведь последние годы очень ускорили этот путь в связи с «удаленкой».
Изменились системы и форматы работы бизнеса. В связи с переходом на «удаленку», демографической ямой 90х и другими факторами, на рынке труда образовалась не самая лучшая ситуация для Работодателей: спрос на работников выше, чем предложений.
Это очень усложняет подбор персонала и требует от нас новых инструментов и подходов. Алгоритм поиска и отбора персонала. Цифровизация, массовый подбор, соц. сети и другие инструменты нового поколения.
• Практика ТОПовых компаний РФ по подбору персонала
• Оплата труда от 100 000 рублей
Руководитель по подбору персонала — Сегодня это самая востребованная HR профессия
Последний год стал самым значимым в трудовых отношения за последние несколько лет и увели бизнес в цифровизацию. При этом руководитель по подбору персонала должен уметь соблюсти ту грань электронного и цифрового бизнеса и реального человеческого ресурса. Что нас ждет в период до 2025 года, ведь последние годы очень ускорили этот путь в связи с «удаленкой».
Изменились системы и форматы работы бизнеса. В связи с переходом на «удаленку», демографической ямой 90х и другими факторами, на рынке труда образовалась не самая лучшая ситуация для Работодателей: спрос на работников выше, чем предложений.
Это очень усложняет подбор персонала и требует от нас новых инструментов и подходов. Алгоритм поиска и отбора персонала. Цифровизация, массовый подбор, соц. сети и другие инструменты нового поколения.
Аудитор по охране труда
• Диплом профессиональной переподготовки с присвоением профессии
• Востребованная бизнесом специальность
• Собственная практика с доходом от 100 000 рублей
Аудитор — это профессионал, который занимается проверкой кадровой и локальной документации, а также процессов компании, оценивает эффективность ее работы и даёт руководству рекомендации по исправлению выявленных ошибок. Минимизирует риск при проверках ГИТ и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда кадровых служб и служб охраны труда в Компании.
Стоимость стандартного аудита по охране труда на рынке от 70 000 рублей. Заработная плата внутреннего аудитора в компании от 100 000 рублей в месяц.
Почему Аудиторы востребованы сегодня
Образование Аудитора по охране труда даёт приоритет в поиске работы, т.к. при трудоустройстве Работодатель всегда требует анализ текущей ситуации по блоку кадрового делопроизводства и охраны труда. 78 наших выпускников сообщили, что при трудоустройстве успешным фактором трудоустройства стало их умение провести полный аудит реального состояния документов и процессов в Компании, куда они устроились.
Аудитор — это не линейный сотрудник. Все Аудиторы являются персональными консультантам Генеральных директоров, которые участвуют в принятии решения не только кадровых перестановок, но и начала новых проектов Компании и открытия/закрытия филиалов и обособленных подразделений.
Аудитор проводит не просто аудит, а находит решения в реалиях нашего законодательства, которые удовлетворяют потребности бизнеса и помогают развиваться, а не «утопать» в документации, требованиях и нововведениях
Станьте аудитором уже сейчас и выйдете на новый уровень Вашей профессии с достойной оплатой труда и свободным графиком
• Востребованная бизнесом специальность
• Собственная практика с доходом от 100 000 рублей
Аудитор — это профессионал, который занимается проверкой кадровой и локальной документации, а также процессов компании, оценивает эффективность ее работы и даёт руководству рекомендации по исправлению выявленных ошибок. Минимизирует риск при проверках ГИТ и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда кадровых служб и служб охраны труда в Компании.
Стоимость стандартного аудита по охране труда на рынке от 70 000 рублей. Заработная плата внутреннего аудитора в компании от 100 000 рублей в месяц.
Почему Аудиторы востребованы сегодня
Образование Аудитора по охране труда даёт приоритет в поиске работы, т.к. при трудоустройстве Работодатель всегда требует анализ текущей ситуации по блоку кадрового делопроизводства и охраны труда. 78 наших выпускников сообщили, что при трудоустройстве успешным фактором трудоустройства стало их умение провести полный аудит реального состояния документов и процессов в Компании, куда они устроились.
Аудитор — это не линейный сотрудник. Все Аудиторы являются персональными консультантам Генеральных директоров, которые участвуют в принятии решения не только кадровых перестановок, но и начала новых проектов Компании и открытия/закрытия филиалов и обособленных подразделений.
Аудитор проводит не просто аудит, а находит решения в реалиях нашего законодательства, которые удовлетворяют потребности бизнеса и помогают развиваться, а не «утопать» в документации, требованиях и нововведениях
Станьте аудитором уже сейчас и выйдете на новый уровень Вашей профессии с достойной оплатой труда и свободным графиком
Специалист HR с применением искусственного интеллекта
Этот курс – ваш шанс совершить прорыв в карьере и стать востребованным специалистом, владеющим самыми передовыми технологиями. Вы не просто изучите теорию, а научитесь применять искусственный интеллект на практике, автоматизируя рутинные задачи и освобождая время для стратегических решений. Представьте, как вы с легкостью анализируете сотни резюме, находите идеальных кандидатов за считанные минуты, создаете персонализированные планы обучения и выявляете скрытые таланты сотрудников!
После курса вы сможете:
• Автоматизировать рекрутинг: Скрининг резюме, анализ профилей кандидатов и даже проведение первичных собеседований – все это вы сможете доверить нейросетям, сэкономив массу времени и сил.
• Персонализировать обучение и развитие: Создавать индивидуальные планы обучения для каждого сотрудника, отслеживать прогресс и предоставлять обратную связь – и все это с помощью искусственного интеллекта.
• Предотвращать риски Компании по трудовым отношениям и в части проверок ГИТ и Роскомнадзора: Вы научитесь взаимодействовать с ИИ, который за вас проведет аудит документации или процедуры, рассчитает оплату труда, проверит документы на соответствие требованиям законодательства, а также уведомит вас о предстоящих изменениях и посоветует, что подготовить в части кадровых документов и ЛНА.
Этот курс – ваш шанс не просто идти в ногу со временем, а опережать его.
Станьте HR-профессионалом будущего: Освойте нейросети и взлетите по карьерной лестнице!
После курса вы сможете:
• Автоматизировать рекрутинг: Скрининг резюме, анализ профилей кандидатов и даже проведение первичных собеседований – все это вы сможете доверить нейросетям, сэкономив массу времени и сил.
• Персонализировать обучение и развитие: Создавать индивидуальные планы обучения для каждого сотрудника, отслеживать прогресс и предоставлять обратную связь – и все это с помощью искусственного интеллекта.
• Предотвращать риски Компании по трудовым отношениям и в части проверок ГИТ и Роскомнадзора: Вы научитесь взаимодействовать с ИИ, который за вас проведет аудит документации или процедуры, рассчитает оплату труда, проверит документы на соответствие требованиям законодательства, а также уведомит вас о предстоящих изменениях и посоветует, что подготовить в части кадровых документов и ЛНА.
Этот курс – ваш шанс не просто идти в ногу со временем, а опережать его.
Станьте HR-профессионалом будущего: Освойте нейросети и взлетите по карьерной лестнице!
Проект выделен особым статусом и продлен еще до конца 2025г с целью обеспечения граждан востребованными профессиями и трудоустройством.
Грант предоставляется всем гражданам, кто попадает под категории:
Грант предоставляется всем гражданам, кто попадает под категории:
- Находитесь в декрете до 1,5 или 3х лет ребенку
- Имеете детей до 7 лет
- Многодетные родители
- Родственники участников и участники СВО
- Предпенсионный/пенсионный возраст
- Находитесь под риском увольнения или сокращения
- Окончили Институт и не можете трудоустроиться
- Самозанятый или ИП
- Безработные граждане
Внимание! Введены дополнительные льготы для граждан, кто уже обучился по профессиям HR, а именно:
- если Вы уже воспользовались 1 раз Грантом в рамках проекта
- если Вы уже обучались ранее на курсах МИРК
- если Вы обучались ранее и имеет документ об образовании другого Института по профессии связанной с трудовым законодательством и HR
- если Вы на данный момент работает в этой профессии, то для Вас действует приоритет в выдаче Гранта на обучение.
Как поучаствовать в проекте
- Заполните анкетуЭто займет около 1 минуты
- Направьте анкету кураторам проекта "Доступное HR Образование"Вам всего лишь надо нажать на кнопку "Отправить заявку"
- Ожидайте обратной связи от куратора МИРК с подробностямиРассматриваем заявки около 15-30 минут. Результат по заявке в течение 1 суток.
Проект «Доступное HR-образование», чтобы Ваша профессия дала Вам возможность бОльшего заработка и повышенной востребованности на рынке труда. Присоединяйтесь к проекту, станьте гордостью Профессии HR.
Что вы получаете во время обучения
- Персональный методист
- Персональный юрист
- Безлимитный доступ к электронной библиотеке
- Доступ к Гарант.Студент
- Полезные материалы Института
ТОЛЬКО Институт МИРК
Ежегодно курсы по трудовому законодательству МИРК участвуют в гос. федеральном проекте Содействия занятости, что гарантирует вам качество всех курсов, потому что курсы проходят ежеквартальную проверку государством на требования бизнеса к выпускникам, а также с требованием показателя трудоустройства не ниже 80% в течение 6 месяцев после окончания курса.
Почему стоит начать обучение уже сейчас
— Онлайн-обучение — учитесь из любого города России: все материалы обучения в Вашем личном кабинете, методички, шаблоны документов, видео уроки и еженедельные онлайн-уроки с лучшими преподавателями-практиками РФ
— Дополнительные возможности для расширения и масштабирования ваших навыков
- Персональный методист
- Персональный юрист
- Безлимитный доступ к электронной библиотеке
- Доступ к Гарант. Студент
- Полезные материалы Института
— Удобный график — смотрите уроки в удобное время, понадобится не более 1 часа в день.
— Итоговый проект — создайте портфолио с лучшими работами и демонстрируйте работодателям, или защитите проект на Вашей организации параллельно применив новшества в Вашей компании и получив признание Работодателя.
— Престижный Диплом с присвоением профессии — подтвердите компетенции и навыки перед работодателем.
— Помощь с поиском работы — пройдите стажировку в реальных компаниях или воспользуйтесь возможностями Центра Занятости Населения. Выбирать Вам!
Преподаватели МИРК
УСПЕЙТЕ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ГРАНТ
Получите востребованную профессию для масштабирования Ваших возможностей, увеличения оплаты труда и/или трудоустройства
Станьте востребованным профессионалом рынка труда с «МИРК»
Дней
Часов
Минут
Секунд
Диплом профессиональной переподготовки после обучения
256 ак. часов
У нас есть лицензия на образование
Лицензия № 041145 от 8 декабря 2020г
Лицензия стр. 1
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 041145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2024. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ)
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций».
Лицензия № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций».
Лицензия № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Ваша уверенность в качестве образования: МИРК действует на основании гос. Лицензии и соблюдает все требования законодательства.
- Лицензии МИРК № 041145 от 8 декабря 2020 г
- Сайт kadrprofy.ru.ru зарегистрирован с 2018г
- У МИРК имеется банковский счет. Все оплаты проходят на основе документов официально.
- Слушатель оплачивает 1 раз, никаких дополнительных оплат. А доставка документов вообще бесплатная для слушателей.
- Все учебные планы составлены с учетом требований ФГОСО в и профстандартов.
- Для слушателей МИРК открывает доступ к образовательному порталу.
- В МИРК работает круглосуточная поддержка. Сотрудники МИРК доступны и окажут помощь в любое время суток.
- Реальные отзывы реальных клиентов
Подписывайтесь на наши каналы МИРК и узнавайте о всех новшествах законодательства онлайн
Список регионов
Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Белгородская область
Брянская область
Волгоградская область
Вологодская область
город Санкт-Петербург
город Севастополь
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Республика Кабардино-Балкарская
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Саратовская область
Сахалинская область
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Тульская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ
Челябинская область
Чеченская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Белгородская область
Брянская область
Волгоградская область
Вологодская область
город Санкт-Петербург
город Севастополь
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Республика Кабардино-Балкарская
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Саратовская область
Сахалинская область
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Тульская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ
Челябинская область
Чеченская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
Заполните анкету
и мы свяжемся с вами