Курс КОНСУЛЬТАНТ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
• Диплом и Сертификат международного образца
• Востребованная специальность
• Собственная практика с доходом от 150 т.р./мес.
• Количество мест: 7 участников
• Востребованная специальность
• Собственная практика с доходом от 150 т.р./мес.
• Количество мест: 7 участников
HR Консультант - ТОП1 Востребованная профессия в управлении персоналом 2024. Консультируйте малый и средний бизнес и зарабатывайте от 150 т.р./мес в свободном рабочем графике
Практико-ориентированное образование в управлении персоналом, основанное на реальных кейса реальных Компаний России. Вы востребованы бизнесом на 100%
1 сентября вступил в силу новый профстандарт "Консультант в области управления персоналом" (Приказ Минтруда России от 04.04.2022 N 197н (зарег. в Минюсте 11.05.2022))
Образование сертифицирует консультантов по управлению персоналом на соответствие их деятельности профстандарту.
Что делает HR консультант?
HR консультант с 2019 года является одной из самых востребованных услуг для малого и среднего бизнеса в части помощи Генеральному директору и руководителям подразделений по формированию и трансформации функциональной области управления персоналом, организации системы в целом, а также по стратегическим вопросам управления персонала в части подбора, сокращений, реорганизаций, открытию филиалов и новых компаний.
По данным SJ с 2019 года Работодатели обратились за помощью в разработке новой системе стимулирования персонала и оптимизации более чем 9 700 раз. А каждый второй проект по сокращению и выводу работников в простой сопровождались именно приглашенным HR консультантом
Образование сертифицирует консультантов по управлению персоналом на соответствие их деятельности профстандарту.
Что делает HR консультант?
HR консультант с 2019 года является одной из самых востребованных услуг для малого и среднего бизнеса в части помощи Генеральному директору и руководителям подразделений по формированию и трансформации функциональной области управления персоналом, организации системы в целом, а также по стратегическим вопросам управления персонала в части подбора, сокращений, реорганизаций, открытию филиалов и новых компаний.
По данным SJ с 2019 года Работодатели обратились за помощью в разработке новой системе стимулирования персонала и оптимизации более чем 9 700 раз. А каждый второй проект по сокращению и выводу работников в простой сопровождались именно приглашенным HR консультантом
Сегодня это самая востребованная HR профессия
HR консультант — это профессионал, который помогает Работодателю в выстраивании и исправлении процессов компании в части персонала, оценивает эффективность работы и дает руководству рекомендации и консультации по исправлению выявленных ошибок, а часто помогает их реализовать. Минимизирует риск при проверках ГИТ, обращениях сотрудников в суды и находит возможности оптимизации и повышения производительности труда, разработывает стратегию, внедряет метрики, выстраивает процессы служб управления персоналом в компании и самой компании в целом.
Если вы профессионал HR или кадровик – получите образование и диплом. Станьте самостоятельным и востребованным экспертом! Ведите проекты и зарабатывайте дополнительно от 150 000 рублей в месяц!
Стоимость стандартной консультации Генерального директора на рынке от 75 000 рублей. Заработная плата внутреннего HRконсультанта в компании от 90 000 рублей в месяц. Внутренний консультант относится к ТОП-менеджменту и является консультантом первых лиц компании.
Если вы профессионал HR или кадровик – получите образование и диплом. Станьте самостоятельным и востребованным экспертом! Ведите проекты и зарабатывайте дополнительно от 150 000 рублей в месяц!
Стоимость стандартной консультации Генерального директора на рынке от 75 000 рублей. Заработная плата внутреннего HRконсультанта в компании от 90 000 рублей в месяц. Внутренний консультант относится к ТОП-менеджменту и является консультантом первых лиц компании.
Для кого этот курс
Для всех HR, кто хотел бы построить свою консалтинговую практику и зарабатывать деньги на консалтинге. Профессионалы имеют до 100% дополнительного дохода, реализуя консалтинговые проекты, а также это возможность работать удаленно как фри-ланс и зарабатывать не меньше, чем в штате
Программа курса
Количество мест ограничено
Количество мест: 8
Срок обучения: 6 месяцев.
Возможно ускорение до 3 месяцев
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 256
Срок обучения: 6 месяцев.
Возможно ускорение до 3 месяцев
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 256
- Сущность и назначение консультирования (консалтинга)
- Цели консалтинга и основные направления консалтинга
- Концепции и возможности консультирования
- Особенности консалтинга коммерческих и государственных организаций
- Стадии развития консалтинга
- Диапазон предлагаемых услуг
- Дженералисты и специалисты
- Типы консалтинговых компаний
- Внутреннее консультирование
- Самозанятый (фриланс) консультант
- Кейс 1. Разработка проектов договор с клиентами
- Кейс 2. О первых шагах внешнего и внутреннего консультантов
- Ожидания клиента и роли консультанта
- Ключевые аспекты взаимоотношений между клиентом и консультантом
- Методы влияния на клиента
- Консалтинг и коучинг как инструменты консультирования
- Кейс 3. О ролях клиента и консультанта
- Кейс 4. Как решить проблему делегирования (повлиять на клиента)
- Способы поиска клиентов
- Начальные контакты. Знакомство
- Предварительная диагностика проблемы
- Постановка задачи
- Стратегия и план проекта
- Предложение клиенту
- Консалтинговый контакт
- Корпоративная (организационная) культура клиента и культурный аспект в консалтинговых проектах
- Управление изменениями
- Управление конфликтами
- Тайм-менеджмент
- Кейс 5. Поиск клиентов
- Кейс 6. Диагностика конкретной проблемы
- Кейс 7. Подготовка коммерческого предложения клиенту
- Инструменты первичной и стратегической аналитики
- Первичные и вторичные источники и методы сбора и обработки данных
- Анализ данных
- Обратная связь с клиентом
- Поиск возможных решений и альтернатив
- Подготовка плана проекта клиенту
- Согласование плана, поддержка и контроль выполнения плана-графика проекта
- Кейс 8. Проводим анализ дальнего окружения
- Кейс 9. Проводим анализ ближнего окружения
- Кейс 10. Проводим анализ внутренней среды
- Кейс 11. Обобщаем результаты анализы в SWOT
- Роль консультанта при внедрении
- Планирование и контроль
- Обучение участников проектной группы
- Политика и тактика реализации консалтингового проекта
- Кейс 12. Подготовка документов проектной группы
- Кейс 13. Проводим обучение проектной группы
- Кейс 14. Решение конфликтных ситуаций разных заинтересантов
- Время ухода
- Оценка результатов
- Поддержка
- Подготовка итогового отчета
- Презентация результатов клиенту
- Пост проектная поддержка клиента
- Кейс 15. Готовим итоговый отчет
- Консалтинг в области подбора, оценки и аттестации, обучения и развития персонала, в области оплаты и стимулирования труда, в области социальной политики
- Коучинг руководителей функциональной области
- Аудит системы документооборота, локальных документов по процессам УП
- Стандарты деятельности и унификация
- Методология и внедрение автоматизации цифровизации системы УП
- Методологии и технологии в управлении персоналом
- Реализация консультационных проектов разработки бизнес-процессов и кадровой стратегии в области управления персоналом
- Реализация консалтинговых проектов по созданию или трансформации корпоративной (организационной культуры) и бюджетирования в управлении персоналом
- Реализация проектов по стратегическому управлению персоналом
- Планирование и организационно-методическое обеспечение отраслевого и/или регионального консультационного проекта в области управления персоналом
- Сопровождение проектов и оценка результатов и эффективности отраслевого и/или регионального конcалтинговых HR проектов
- Разработка бизнес-плана выхода на рынок консалтинговой компании: стратегический, маркетинговый, организационный и финансовый планы
- Калькуляция себестоимости расчет точки безубыточности. Оценка рисков и эффективности бизнес-плана
- Работа с инвесторами
- Работа над брендом компании
- Управление консалтинговыми проектами
- Компетенции консультанта
- Профессионализм и этика в консалтинге
- Кодекс консультанта и профессиональные сообщества
- Ступени карьеры консультанта
- Программы и методы обучения
- Мотивация консультантов
- Итоговая аттестация
- Упаковка своих услуг
- Система поиска клиентов
- Найм команды по продвижению
- Социальные сети и личный бренд
- Основы маркетинга для HR
Навыки HR Консультанта помогут вам:
Дополнительно зарабатывать от 150 т.р. в месяц
Вы можете не уходя со своего рабочего места проводить консультации сторонним компаниям и с этого зарабатывать
Возможность открыть свое дело и консультировать
Вы можете брать больше клиентов в работу и сделать HR Консалтинг - вашей основной деятельностью. И собрать команду людей
Возможность получить повышение по работе
Вы сможете сэкономить своей компании на проектах по подбору, сокращению, обучению и аттестации персонала, не привлекать другие организации и станете более полезными для руководства
Как Вы будете проходить курс
Что вы получаете когда пройдете курс
- Востребованная профессияПолучение востребованной высокооплачиваемой профессиии HRконсультант1
- ОпытОпыт каждого выполненного задания пригодится вам в профессии и в работе2
- Реальные кейсыПроработка уникальных кейсов данной сфере ускорит ваш карьерный и финансовый рост, а также обезопасит вас и вашу организацию от рисков при работе с персоналом и законодательством3
- В какой области Вы можете применить свои навыкиПодбор, адаптация, обучение, аттестация, оптимизация персонала, а также медиация4
Если Вы профессионал и сильны в управлении персоналом – станьте востребованным экспертом уже сейчас!
Стоимость курса
Полная стоимость до 30 апреля
42 100
р
70 400 р
Что входит:
•14 модулей видео-уроков
•20 онлайн-уроков с преподавателями
•18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта
•3 месяца поддержки в закрытом чате
•Упакованное портфолио с кейсами
•Диплом профессиональной переподготовки с обязательным внесением в единый гос.реестр.
•Сертификация HR Консультант
•20 онлайн-уроков с преподавателями
•18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта
•3 месяца поддержки в закрытом чате
•Упакованное портфолио с кейсами
•Диплом профессиональной переподготовки с обязательным внесением в единый гос.реестр.
•Сертификация HR Консультант
−35%
До 30 апреля
До конца скидки осталось:
Рассрочка от:
4 210
р/месяц
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Для Вашего удобства Вы можете оплатить обучение на сайте с помощью карты.
После оплаты методист свяжется с Вами в течение 10 минут
После оплаты методист свяжется с Вами в течение 10 минут
Образование HR консультант
Это Ваша возможность сохранить свободу, независимость и высокий заработок, благодаря помощи другим компаниям
Почему мы уверены, что вы этого точно
достигнете после обучения? Потому что:
достигнете после обучения? Потому что:
Лучшие эксперты в России
Курс разработали ведут лучшие эксперты России по управлению персоналом: Стелла Зелепухина, Юлия Силичева, Кирилл Краснов
Поддержка. Маркетинг и психология
Курс включает в себя модуль с маркетинговой и психологической поддержкой по созданию собственного профессионального бренда, с помощью которого Вы сможете привлекать клиентов и разговаривать с Руководством о повышении не стесняясь. 4 наших выпускника начали и успешно ведут бизнес по HR консалтингу с ежемесячный оборот от 700 000 рублей
Старт практики уже во время курса
Уже 24 человека закончили курс и из низ 16 уже в момент окончания начали свою практику и оказывают услуги Компаниям по части выстраивании системы мотивации сотрудников, сокращении, разработки стратегии подбора
4 студента отметили повышение в оплате труда
Что вы получаете во время обучения
- Персональная команда коучей: юрист, фасилитатор, психолог, бренд-менеджер.Безлимитные консультации и помощь в нестандартных ситуациях
- Персональный юристБезлимитные консультации по трудовому законодательству
Помощь даже в нестандартных ситуациях - Безлимитный доступ к электронной библиотекеболее 1500 новейших и фундаментальных книг по управлению персоналом
- Доступ к Гарант.Студентскачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
- Полезные материалы Институтакомментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
- БОНУС! 18 курсов дополнительно:курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).
Главный преподаватель курса
- Стелла ЗелепухинаТОП1 эксперт по стратегическому управлению персоналом (Более 1000 успешных проектов в российсских и иностранных компаниях)
MBA, эксперт-практик по выстраиванию систем подбора, адаптации, наставничества, обучения и оценки персонала компаний. Бизнес-тренер, консультант
ЕЩЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Юлия СиличеваОпыт управленческой и обучающей деятельности более 15 лет в системах корпоративного обучения в т. ч. в крупных корпорациях Росатом, Роскосмос, Вимм-Билль-Данн, Связной, ПАО Мегафон.
Автор лидерской концепт-программы «Этажи» для менеджеров Executive Level.
Ведущий уникальной тренерской программы «Spices».
Кирилл КрасновБизнес-тренер, спикер. Стаж тренерской работы более 15 лет. Эксперт по управлению изменениями, построению бизнес- процессов, управлению персоналом, вовлеченности. Автор тренингов и курсов по построению бизнес-
процессов, признанный эксперт и консультант-
преподаватель в области кадрового делопроизводства
и юриспруденции
САМОЕ ЦЕННОЕ У ПРОФЕССИОНАЛА – ЕГО ВРЕМЯ
Не тратьте время бесполезно, обучайтесь лучшим практикам и умению трансформироваться!
Документы после обучения и Лицензия
Вы получаете Диплом профессиональной переподготовки и сертификат об окончании обучения на английском языке
Курс соответствует профессиональному стандарту Консультант в области управления персоналом (2024г., 7 уровень квалификации). Мы действуем на основании Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 041145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2024. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ)
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензия № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензия № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Ваша уверенность в качестве образования: МИРК действует на основании гос. Лицензии и соблюдает все требования законодательства.
- Лицензии МИРК № 041145 от 8 декабря 2020 г
- Сайт kadrprofy.ru.ru зарегистрирован с 2018г
- У МИРК имеется банковский счет. Все оплаты проходят на основе документов официально.
- Слушатель оплачивает 1 раз, никаких дополнительных оплат. А доставка документов вообще бесплатная для слушателей.
- Все учебные планы составлены с учетом требований ФГОСО в и профстандартов.
- Для слушателей МИРК открывает доступ к образовательному порталу.
- В МИРК работает круглосуточная поддержка. Сотрудники МИРК доступны и окажут помощь в любое время суток.
- Реальные отзывы реальных клиентов
Отзывы наших выпускников ❤️
- Благодарю Институт и преподавателей! Курс очень интересный и насыщенный практическими рекомендациями. В рамках курса рассмотрели весь процесс HR консалтинга: от его старта и до завершения отношений. Понравилось, что преподаватели приводят примеры исключительно своих кейсов, поэтому разбор этих кейсов на 100% полезный и полностью понятен. Такой комфортной обстановки для повышения своей квалификации я нигде не встречала. Сразу видно, профессионалы своего дела!
- Очень понравился курс! Меня интересовали исключительно IT-компании с точки зрения управления персоналом – это мой профиль и моя работа. Мы рассмотрели IT отрасль от мала до велика. Круто разобрали должности и методологии рабочих процессов. Доволен обучением на все 100%. Конечно, советую!
Станьте самым востребованным профессионалом рынка труда с заработной платой от 150 000 рублей
О нашем институте
Первый в России Институт LifeLong Learning
– мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR
согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании.
Самый востребованный Институт по трудовому законодательству и управлению персоналом в России
у корпоративных клиентов: более 2 500 корпоративных проектов обучения уже реализовано к 2024 году.
Первый институт реальных профессий в управлении персоналом и кадрах с реальным трудоустройством
Если у вас остались вопросы - оставьте заявку
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним