HR бизнес-партнер (HRBP) — это эксперт по управлению персоналом, который разбирается в целях бизнеса и понимает, как построить HR стратегию и объединить желания бизнеса и персонала для достижения целей.
HRBP – это особенная важнейшая роль в любой организации, связующее звено между HR и бизнесом. В связи с геополитическими новшествами, новым фокусом экономики страны и реалиями по подбору и взаимодействию с персоналом, потребность в профессионалах HR бизнес-партнеров в России усиливается и растет каждый месяц.
Навыки и качества, которые работодатели ждут от HRBP:
· понимание процессов найма, адаптации, обучения, совокупного вознаграждения;
· опыт в разработке и внедрении системы мотивации и KPI;
· опыт выстраивания HR-процессов с нуля;
· разработка и успешное внедрение HR-стратегии;
· лидерство и умение мотивировать;
· оценка рисков, управление конфликтами;
· стратегическое мышление, принятие нестандартных решений;
· сильные коммуникативные и аналитические навыки.
Дополнительное образование в сфере HR — одно из популярных требований для вакансии HR бизнес-партнеров, которое увеличит ваши шансы на трудоустройство и будет надежной основой для карьерного роста.
Можно и в рассрочку, от 3 до 10 месяце в без переплат и первоначального взноса
Вы можете работать на полную ставку в одной компании или организовать самозанятость с ведением нескольких компаний с гибким графиком и удобным форматом работы. Профессия бухгалтера позволяет работать удалённо и вести бухгалтерский учёт нескольких компаний одновременно. Пожалуй, это — самая лучшая профессия с точки зрения выбора соискателем!
Ежегодно вносится более 180 поправок в законодательную базу РФ для ведения бизнеса. Например, с 2023 года компании и ИП в обязательном порядке перейдут на единый налоговый платёж (ЕНП). Все налоги и взносы нужно будет платить раз в месяц единым платежом в установленные сроки.
Это новшеств в корне изменит работу бухгалтерии. В данном курсе уже учтены эти нововведения, что даст вам дополнительный плюс при прохождении собеседования или разговоре о повышении с руководителем.
Можно и в рассрочку, от 3 до 10 месяце в без переплат и первоначального взноса
Можно и в рассрочку, от 3 до 10 месяце в без переплат и первоначального взноса
Можно и в рассрочку, от 3 до 10 месяце в без переплат и первоначального взноса
Мы продолжаем праздновать День Рождения МИРК вместе.
Поэтому подобрали индивидуальные предложения для всех наших клиентов
Вы получили 100% кешбэк на курсы МИРК.
Это означает, что при поступлении на выбранный Вами курс, Вы получаете второй курс бесплатно.
Проходить обучение по курсам можно параллельно или один за другим, как Вам будет удобнее.
Таким образом, Вы получаете 2 образования, 2 Диплома максимум за 6 месяцев.
Не упустите уникальную возможность получить невероятный кешбэк в 100%!
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 41 145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016−2024. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ)
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензия № 41 145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию