Курс МОТ. ЦЗН

ТОП3 востребованная профессия в кадровом деле

СПЕЦИАЛИСТ ПО ОПЛАТЕ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА

Бесплатно обучение для граждан РФ

Помощь в старте карьеры

Обучение 2.5 месяца

Диплом профпереподготовки

Подать заявку

О курсе

Оплата труда является одним из самых важных и рискованных зон любой Компании. Здесь сталкиваются и бухгалтерия, и кадровики и желания бизнеса. Самые частые и серьезные штрафы по статистике лежат именно в зоне оплаты труда. А что если Вы не только минимизируете риски, но и оптимизируете ФОТ. Нереально? Реально!

Рассмотрим уже знакомые и, казалось бы, досконально изученные системы оплаты труда с другой стороны. Обсудим оптимизацию ФОТ для дистанционных сотрудников. А также изучим реальные кейсы российских организаций и зарубежных компаний. И самое главное, нормирование труда – актуальная информация, которую Вы не найдете в открытых источниках. Обязательно к посещению и производственных компаний и оказывающих услуги бизнесу.

Создавать системы оплаты труда, мотивации и грейдирования
Организация и нормирование труда
Повышать производительность и эффективность персонала
Разрабатывать бюджет и контролировать расход бюджета на персонал
Разрабатывать кадровую и бухгалтерскую документации. Оптимизировать документооборот
Защищать интересы работодателя в трудовых спорах и проверках ГИТ

Программа курса

Количество мест ограничено

Срок обучения: 2.5 месяца
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 256

Записаться бесплатно

Институт МИРК

Администрация

Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда. Станьте исключительным высокооплачиваемым профессионалом, не имеющим аналогов и заменителей уже в 2021 году!

После обучения Вы

Сможете оптимизировать
ФОТ компании

и сэкономить бюджет на налогах и переплатах

Будете легко совмещать несколько систем оплаты труда

в Компании без лишних процессов и документов

Овладеете навыками нормирования труда

и станете незаменимым экспертом и консультантом в компании

Кто может пройти обучение бесплатно

Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (по приоритетным направлениям подготовки, специальностям, профессиям, утверждаемым Правительством Российской Федерации)
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий
Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и до 1,5 лет).
Свидетельство о рождении ребенка.
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Свидетельство о рождении ребенка.
Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Копия или выписка из приказа о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников.
Безработные граждане, зарегистрированные органах службы занятости
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Человек с инвалидностью
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Справка, подтверждающая факт установления инвалидности.
Граждане до 35 лет включительно, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Трудовая книжка или документ ее заменяющий.
Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».
Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые выплаты).
Справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву.
Граждане до 35 лет включительно, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров)
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Копия или выписка из приказа о сокращении численности или штата работников организации.
Копия или выписка из приказа о ликвидации организации/прекращении деятельности ИП.
Граждане до 35 лет включительно, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году.
Заключение, справка или иной документ органа службы занятости населения об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии (специальности).
Граждане в возрасте 50-ти лет и старше
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Граждане предпенсионного возраста
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Справка об отнесении к категории предпенсионера из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Граждане предпенсионного возраста
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Справка об отнесении к категории предпенсионера из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Граждане до 35 лет включительно, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Трудовая книжка или документ ее замещающий.
Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы и отсутствии статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого) на основании публичного сервиса Федеральной налоговой службы «Проверка статуса налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)».
Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
Документ об образовании и (или) о квалификации, или документ, заменяющий их.
Ветераны боевых действий, принимавшими участие (содействовавшими выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенными с военной службы (службы, работы)
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), после увольнения с военной службы (службы, работы), вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий)
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Удостоверение члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника специальной военной операции и ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.
Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года
Что нужно - Паспорт гражданина РФ или документ его заменяющий.
Удостоверение ветерана боевых действий, выданное после 24 февраля 2022 г.

В каких регионах можно пройти бесплатное обучение

Посмотреть регионы

Станьте участником программы в 2 шага и скачайте инструкцию

1. Оставьте заявку в форме ниже
2. Получите на почту письмо с инструкциями (не забудьте проверить папку СПАМ)
3. Подтвердить заявку на портале "Работа в России"

Категория участника

Лучший курс – самые передовые знания и опыт

Курс полностью разработан и ведется лучшими экспертами России по трудовому законодательству. В нем собраны только лучшие практики экспертов, а также разбор судебной и инспекционной практики от юристов по трудовому законодательству России.
Самая полная библиотека реальных кейсов.

Мы гарантируем! Вы научитесь оптимизировать ФОТ, увеличивая эффективность отделов, а главное, неизбежно станете правой рукой Руководителя компании, потому что сможете в кратчайшие сроки анализировать огромное количество информации, взвешивать все возможные риски от каждого решения и сами разрабатывать лучшие решения для бизнеса по регулированию оплаты трудаий. Никакие проверки теперь будут не страшны для Компании, благодаря Вам!

Сколько Вы будете зарабатывать уже в 2024 году?

От 80 000 рублей. В связи с изменениями в бизнесе из-за пандемии, бизнес нацелен на оптимизацию кадров, но не просто на увольнения и сокращения, а на замену нескольких сотрудников одним высокоэффективным.

Подать заявку

Участвуйте в федеральном проекте РФ

БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ в Институте МИРК на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта

«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.

Участвовать

Что вы получаете когда пройдете курс

Востребованная профессия
Получение востребованной высокооплачиваемой профессиии Внутренний аудитор по трудовому законодательству
Опыт
Опыт каждого выполненного задания пригодится вам в профессии и в работе
Реальные кейсы
Проработка уникальных кейсов данной сфере ускорит ваш карьерный и финансовый рост, а также обезопасит вас и вашу организацию от рисков при работе с персоналом и законодательством
Юридическая грамотность
Навыки юридической грамотности, которые позволят легко ориентироваться в трудовом законодательства и с легкостью оперативно обновлять их по определенной механике

Наши преподаватели

Андреева Валентина
ТОП 1 России Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России.
Елена Коптенко
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Никурадзе Анна
Юрист в сфере трудового законодательства, трудовых споров и кадрового делопроизводства
Виталий Чечулин
Директор по маркетингу в институте МИРК

Как проходит обучение

1

Лекции в записи
Изучаете тематические видео уроки в удобное время. Интенсивность: 4-5 часов в неделю.
2

Практики в live-режиме
Участвуете онлайн в Zoom. Решаете кейс в подгруппе, отрабатывая навыки на практике. Интенсивность: 4 часа в неделю
3

Самостоятельная работа над проектом
Работаете индивидуально или в команде
с сокурсниками. Получаете обратную связь и поддержку от ментора. Интенсивность:
2-4 часа в неделю.
4

Итоговый проект
Реальный учебный или ваш личный кейс. Выполняете в процессе обучения индивидуально или в команде с двумя сокурсниками, презентуете в формате видеозащиты

Наши студенты о нас:

Добрый день! Мне очень нравится. Много полезного материала в текстовом формате, я для себя могу сохранить и распечатать, видеолекций и практического материала. Очень здорово, что есть домашние задания, мы уже на практике учимся проводить аудит. Я рекомендую!

Екатерина
Инстаграм @katrina_kadry
Практический курс. Очень много полезных советов как для проведения аудита, так и для ведения кдв и выстраивания трудовых отношений с сотрулниками вприрципе. Удобно, что есть консультации с преподавателями. Пока обучалась провела аудит в компании и исправила многие моменты. Благодарю за обучение! Теперь планирую сама еще пройти дополнительно у вас курс по судебной практике, а своих сотрудник отправить на курсы кдп к вам.

Татьяна Зулина
ООО ПромКомплект

Участвуйте в проекте уже сегодня!

И сохраните свое место работы или устройтесь в новую Компанию уже через 2 месяца!

Участвовать в проекте

Остались вопросы? Переходите по ссылке в наш Telegram-канал

Также вопросы можно задать в call-центр по тел.
8(800)500-27-86 (с 9 до 18 по Мск)
(Звонок бесплатный)

8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.

Политика конфиденциальности

Договор оферты

Подать заявку