ТОП3 востребованная профессия в кадровом деле
Бесплатно обучение для граждан РФ
МЕНЕДЖЕР ПО ОПЛАТЕ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА
Помощь в старте карьеры
Обучение 2 месяца
Диплом о профессиональной подготовке
О курсе
Оплата труда является одним из самых важных и рискованных зон любой Компании. Здесь сталкиваются и бухгалтерия, и кадровики и желания бизнеса. Самые частые и серьезные штрафы по статистике лежат именно в зоне оплаты труда. А что если Вы не только минимизируете риски, но и оптимизируете ФОТ. Нереально? Реально!

Рассмотрим уже знакомые и, казалось бы, досконально изученные системы оплаты труда с другой стороны. Обсудим оптимизацию ФОТ для дистанционных сотрудников. А также изучим реальные кейсы российских организаций и зарубежных компаний. И самое главное, нормирование труда – актуальная информация, которую Вы не найдете в открытых источниках. Обязательно к посещению и производственных компаний и оказывающих услуги бизнесу.
Навыки, которые вы приобретёте, после окончания курса "Специалист по оплате и нормированию труда в организации"
Создавать системы оплаты труда, мотивации и грейдирования
Организация и нормирование труда
Повышать производительность и эффективность персонала
Разрабатывать бюджет и контролировать расход бюджета на персонал
Разрабатывать кадровую и бухгалтерскую документации. Оптимизировать документооборот
Защищать интересы работодателя в трудовых спорах и проверках ГИТ
Программа курса
Количество мест ограничено
Срок обучения: 2 месяца
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 250
Модуль 1. Существующие системы оплаты труда
Существующие системы оплаты труда: Тарифные системы оплаты труда. Тарифная сетка, тарифные коэффициенты, тарифные разряды. Доплаты и надбавки к тарифной ставке.

Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда. Оплата труда при особых условиях труда. Процедура изменения системы оплаты труда

Повременная оплата труда:виды повременной системы оплаты труда: повременная простая, повременно - премиальная, повременно - премиальная с нормированным заданием, смешанная система

Условия и документальное оформление повременной оплаты труда. Часть 1

Условия и документальное оформление повременной оплаты труда. Часть 2

Особенности расчета заработной платы: зарубежный опыт
Модуль 2: Сдельные системы оплаты труда
Сдельная система оплаты труда: виды, особенности

Системы оплаты труда: основанные на индивидуальных результатах и основанные на индивидуальном вкладе. Компенсации и льготы

Системы оплаты труда: основанные на коллективных результатах и основанные на коллективном вкладе

Оценка результативности трудовой функции работника
Модуль 3: Системы премирования и компенсаций работников
Особенности премирования руководителей

Использование системы грейдов при формировании схемы начисления заработной платы менеджерам

Грейдинг: от А до Я

Выработка. Трудоемкость

Оценка эффективности труда

Виды компенсационных выплат Установление компенсационных выплат
Модуль 4: Организация и нормирование труда
Методы нормирования: микроэлементное нормирование. Сравнительная характеристика методов нормирования трудаКлассификация норм труда. Нормы времениНормы труда: нормы выработки, нормы численности, нормы обслуживания, нормы управляемости.

Запас труда. Уровень трудового потенциала работника. Коэффициент производственных возможностей

Расчёт необходимой численности структурного подразделения, участка, цеха или организации в целом.Оценка эффективности рабочих операций. Совершенствование расстановки кадров. Оптимизация графиков работы.
Модуль 5: Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы. Виды удержаний

Порядок осуществления удержаний из заработной платы
Модуль 6: Сложные вопросы по оплате труда в 2021 году
Минимальный размер оплаты труда

Доплаты отдельным категориям граждан

Оплата труда в бюджетной сфере

Особенности оплаты труда дистанционных работников
Модуль 7: Дополнительные навыки и умения для специалиста по оплате труда
Работа в команде

Управление стрессом

Эффективная презентация

Оформление документов

Основы управление временем
Модуль 8: Поиск работы и самопрезентация
Где и как выбрать подходящую компанию (удаленно и очно)

Конкурентноспособное резюме

Прохождение собеседований

Вступление в профессиональное сообщество.

Институт МИРК
Администрация
Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда. Станьте исключительным высокооплачиваемым профессионалом, не имеющим аналогов и заменителей уже в 2021 году!
После обучения Вы
Сможете оптимизировать
ФОТ компании
и сэкономить бюджет на налогах и переплатах
Будете легко совмещать несколько систем оплаты труда
в Компании без лишних процессов и документов
Овладеете навыками нормирования труда
и станете незаменимым экспертом и консультантом в компании
Кто может пройти обучение бесплатно
Безработные
Вы не трудоустроены и состоите на учете
в Центре занятости населения или находитесь в поиске работы
Сотрудники, находящиеся
в трудной ситуации на текущем месте работы
Очевиден риск увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ
Граждане старше 50 лет
и предпенсионеры
Ваша занятость на момент регистрации
на программу не имеет значения
Женщины в декретном отпуске и неработающие мамы с детьми
до 7 лет
Вашему ребёнку менее 3 лет и вы находитесь в декретном отпуске, или вашему ребёнку менее 7 лет и вы не трудоустроены
Офицеры и солдаты срочной службы в возрасте до 35 лет
Вы завершили срочную службу по призыву
и не можете найти работу уже 4 месяца
Вы закончили обучение в вузе
4 месяца назад и более
И не можете найти работу по специальности, указанной в дипломе
Станьте участником программы в 2 шага и скачайте инструкцию
1. Оставьте заявку в форме ниже
2. Получите на почту письмо с инструкциями (не забудьте проверить папку СПАМ)
3. Подтвердить заявку на портале "Работа в России"
Категория участника
Лучший курс – самые передовые знания и опыт
Курс полностью разработан и ведется лучшими экспертами России по трудовому законодательству. В нем собраны только лучшие практики экспертов, а также разбор судебной и инспекционной практики от юристов по трудовому законодательству России.
Самая полная библиотека реальных кейсов.

Мы гарантируем! Вы научитесь оптимизировать ФОТ, увеличивая эффективность отделов, а главное, неизбежно станете правой рукой Руководителя компании, потому что сможете в кратчайшие сроки анализировать огромное количество информации, взвешивать все возможные риски от каждого решения и сами разрабатывать лучшие решения для бизнеса по регулированию оплаты трудаий. Никакие проверки теперь будут не страшны для Компании, благодаря Вам!
Сколько Вы будете зарабатывать уже в 2022 году?
От 80 000 рублей. В связи с изменениями в бизнесе из-за пандемии, бизнес нацелен на оптимизацию кадров, но не просто на увольнения и сокращения, а на замену нескольких сотрудников одним высокоэффективным.
Подать заявку
Участвуйте в федеральном проекте РФ
БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ в Институте МИРК на базе Национального исследовательского Томского государственного университета, федерального оператора проекта

«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого.
Что вы получаете когда пройдете курс
Востребованная профессия
Получение востребованной высокооплачиваемой профессиии Внутренний аудитор по трудовому законодательству
Опыт
Опыт каждого выполненного задания пригодится вам в профессии и в работе
Реальные кейсы
Проработка уникальных кейсов данной сфере ускорит ваш карьерный и финансовый рост, а также обезопасит вас и вашу организацию от рисков при работе с персоналом и законодательством
Юридическая грамотность
Навыки юридической грамотности, которые позволят легко ориентироваться в трудовом законодательства и с легкостью оперативно обновлять их по определенной механике
 
Наши преподаватели
Андреева Валентина
ТОП 1 России Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России.
Елена Коптенко
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Никурадзе Анна
Юрист в сфере трудового законодательства, трудовых споров и кадрового делопроизводства
Виталий Чечулин
Директор по маркетингу в институте МИРК
Как проходит обучение
1
Лекции в записи
Изучаете тематические видео уроки в удобное время. Интенсивность: 4-5 часов в неделю.
2
Практики в live-режиме
Участвуете онлайн в Zoom. Решаете кейс в подгруппе, отрабатывая навыки на практике. Интенсивность: 4 часа в неделю
3
Самостоятельная работа над проектом
Работаете индивидуально или в команде
с сокурсниками. Получаете обратную связь и поддержку от ментора. Интенсивность:
2-4 часа в неделю.
4
Итоговый проект
Реальный учебный или ваш личный кейс. Выполняете в процессе обучения индивидуально или в команде с двумя сокурсниками, презентуете в формате видеозащиты
Наши студенты о нас:
Добрый день! Мне очень нравится. Много полезного материала в текстовом формате, я для себя могу сохранить и распечатать, видеолекций и практического материала. Очень здорово, что есть домашние задания, мы уже на практике учимся проводить аудит. Я рекомендую!
Екатерина
Инстаграм @katrina_kadry
Практический курс. Очень много полезных советов как для проведения аудита, так и для ведения кдв и выстраивания трудовых отношений с сотрулниками вприрципе. Удобно, что есть консультации с преподавателями. Пока обучалась провела аудит в компании и исправила многие моменты. Благодарю за обучение! Теперь планирую сама еще пройти дополнительно у вас курс по судебной практике, а своих сотрудник отправить на курсы кдп к вам.
Татьяна Зулина
ООО ПромКомплект
Участвуйте в проекте уже сегодня!
И сохраните свое место работы или устройтесь в новую Компанию уже через 2 месяца!
Остались вопросы? Переходите по ссылке в наш Telegram-канал
Также вопросы можно задать в call-центр по тел.
8(800)500-27-86 (с 9 до 18 по Мск)
(Звонок бесплатный)
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Click to order
Ваш заказ
Total: 
После оплаты с вами свяжется наш менеджер
Ваши данные не будут переданы третьим лицам