ВАЖНЕЙШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2025
Спикер:
Светлана Шнайдер, ООО МИРК
Светлана Шнайдер, ООО МИРК
Семинар 22 апреля в Москве в 10:00
Готовьтесь к 2025!
Очный семинар "ВАЖНЕЙШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА"
Очный семинар "ВАЖНЕЙШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА"
В 2025 году трудовое законодательство претерпевает масштабные изменения, которые коснутся каждого работодателя.
Новые правила бронирования работников, требования по компенсации выходных при увольнении, реестр военнообязанных, ужесточение ответственности за нарушения в обработке персональных данных, вплоть до уголовной, новшества в организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан, Новая Реформа привлечения иностранной рабочей силы: «Режим высылки» с 05.02.2025 г и, конечно, судебная практика 2024-2025 - это лишь малая часть нововведений, к которым необходимо подготовиться.
Незнание или игнорирование этих изменений может привести к серьезным последствиям для вашего бизнеса.
Наш очный семинар "ВАЖНЕЙШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2025" – это ваш шанс получить исчерпывающую информацию и готовые решения для успешной адаптации к новым реалиям. Под руководством эксперта Светланы Шнайдер вы детально разберете нововведения, узнаете о практических подходах к их применению и получите ответы на все интересующие вопросы. Мы не просто расскажем о теоретических нормах, но и предложим законные практические решения для вашего бизнеса.
Примите участие в очном семинаре и получите уникальную возможность не только освоить новые знания, но и обменяться опытом с коллегами, наладить полезные контакты. Живое общение, возможность задать вопросы спикеру напрямую и получить развернутые ответы – это то, что отличает очный формат обучения от онлайн-курсов. Не упустите возможность быть в курсе всех изменений и обеспечить безопасность вашего бизнеса! Зарегистрируйтесь прямо сейчас!
Количество мест ограничено.
Новые правила бронирования работников, требования по компенсации выходных при увольнении, реестр военнообязанных, ужесточение ответственности за нарушения в обработке персональных данных, вплоть до уголовной, новшества в организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан, Новая Реформа привлечения иностранной рабочей силы: «Режим высылки» с 05.02.2025 г и, конечно, судебная практика 2024-2025 - это лишь малая часть нововведений, к которым необходимо подготовиться.
Незнание или игнорирование этих изменений может привести к серьезным последствиям для вашего бизнеса.
Наш очный семинар "ВАЖНЕЙШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2025" – это ваш шанс получить исчерпывающую информацию и готовые решения для успешной адаптации к новым реалиям. Под руководством эксперта Светланы Шнайдер вы детально разберете нововведения, узнаете о практических подходах к их применению и получите ответы на все интересующие вопросы. Мы не просто расскажем о теоретических нормах, но и предложим законные практические решения для вашего бизнеса.
Примите участие в очном семинаре и получите уникальную возможность не только освоить новые знания, но и обменяться опытом с коллегами, наладить полезные контакты. Живое общение, возможность задать вопросы спикеру напрямую и получить развернутые ответы – это то, что отличает очный формат обучения от онлайн-курсов. Не упустите возможность быть в курсе всех изменений и обеспечить безопасность вашего бизнеса! Зарегистрируйтесь прямо сейчас!
Количество мест ограничено.
Программа
- Новые правила оплаты сверхурочной работы. Изменения в ТК РФ
- Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении
- Постановление Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П "По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой"
- Новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки
- Изменения с 01.09.2024 в порядке квотирования
- Новые правила исчисления квоты
- К каким работодателям не относятся требования о квотировании рабочих мест
- Особенности квотирования инвалидов 1 группы
- Новый порядок предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов
- Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-р Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации
- Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
- Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных
- Уголовная ответственность за хранение резюме, передачу персональных данных в другие страны и другие преступления.
- Перечень документов, формируемых в целях защиты обработки персональных данных.
- Обновление с 30.08.2024 г. Перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля за обработкой персональных данных (Приказ Минцифры России от 15.11.2021 N 1187).
- Передача обезличенных персональных данных в Минцифры с 1 сентября 2025 года (закон от 08.08.2024 N 233-ФЗ). Изучаем новые правила и обязанности операторов.
- Проверочный лист по соблюдению требований законодательства о персональных данных с последними изменениями (Приказ Роскомнадзора от 24.12.2021 N 253).
- ·Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете". Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
- Новые методические рекомендации по бронированию от 07.08.2024.
- Порядок определения числа бронируемых работников
- Оформление приказа о бронировании.
- Уведомление военкомата о забронированных лицах.
- Порядок прекращения бронирования работников.
- Порядок взаимодействия с прокуратурой
- Последствия неисполнения трудового законодательства
- Новая Реформа привлечения иностранной рабочей силы: «Режим высылки» с 05.02.2025 г. (Закон от 08.08.2024 N 260-ФЗ). Что необходимо знать работодателю, и как подготовиться, чтобы избежать штрафов и не потерять иностранных работников. Осложнение привлечения иностранных граждан к труду после террористических актов — обсуждаем практические проблемы и варианты их решения.
- Сокращение сроков пребывания с 1 января 2025 г. (закон № 260-ФЗот 08.08.2024). Срок временного пребывания в Российской Федерации «безвизового иностранца» сокращен в двое, не может превышать девяносто суток суммарно в течение одного календарного года.
- Указ Президента РФ от 19.08.2024 г. Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российско-духовные ценности. Иностранцам, желающим переехать в РФ из-за деструктивной политики своих государств, предоставлено право обратиться с заявлением о выдаче разрешения на временное проживание без экзамена по русскому языку, истории России и основам российского законодательства.
- Обязательная форма для уведомления МВД иностранным работником, получившим патент при трудоустройстве с 07.01.2024 г. (Приказ МВД России от 05.09.2023 N 655) — практические рекомендации, трудности с которыми может сталкиваться работодатель (аннулирование патента). Существенное увеличение количества аннулированных патентов за первые 8 мес. Стоимость патента по субъектам РФ в 2025 г.
- Ограничения по привлечению с иностранных работников по видам деятельности в 2025 г.
- Массовое принятие ограничений Субъектами РФ в 2025 г. (приняли более 40 субъектов) при работе по патенту или разрешению на работу на территории субъекта РФ — что необходимо знать, важные действия работодателя.
- Законопроекты: о внесении изменений в закон о правовом положении иностранных граждан (115-ФЗ), планируемые к принятию.
- Споры с военкоматами: пропуск срока уведомления на 1 день – является ли нарушение малозначительным? Можно ли отменить привлечение к ответственности?
- Не направлены уведомления о приеме на работу – можно ли наказать юридическое лицо?
- Нарушение допущено до 1 октября 2023 – какой штраф применит военкомат?
- Споры с работниками: работник без уважительной причины отсутствовал на работе 3 дня – возможно ли восстановление на работе?
- Дистанционный работник совершил прогул – возможно ли увольнение?
Спикер семинара: С. Шнайдер
Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России. Базовый институт – Многопрофильный институт развития компетенций. Ведущий автор. По результатам 2020 года вошла в ТОП-15 лучших бизнес -тренеров России. В 2016 году названа экспертом года в номинации «Наука и образование».
Уникальное сочетание практики и теории: является практикующим юристом и преподавателем кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Все вопросы рассматривает исключительно с позиции выгоды Работодателя и рисков первых лиц компании.
Уникальное сочетание практики и теории: является практикующим юристом и преподавателем кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Все вопросы рассматривает исключительно с позиции выгоды Работодателя и рисков первых лиц компании.
Пакеты участия
Амбассадор МИРК
СТАНДАРТ
АБОНЕМЕНТ МИРК
Круглый стол «Как перестроить бизнес для работы с самозанятыми: проблемы и перспективы»
Ключевая цель проведения Круглого стола: комплексное обсуждение проблемных вопросов и основных рисков работы с самозанятыми, применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в современных условиях с лидерами мнений и заинтересованными компетентными лицами. По результатам проведения Круглого стола будет направлена резолюция в исполнительные органы власти для дальнейшего создания благоприятных условий осуществления предпринимательской деятельности самозанятых граждан.
При оплате до 25 марта! Получите в подарок ПАКЕТ КАДРОВИКА - необходимые шаблоны для работы
Дней
Часов
Минут
Секунд
В подарок каждому участнику доступ к Курсу «Воинский учет в организации РФ 2025»
· Воинскому учету
· Персональным данным
· Дистанционным работникам
· Охране труда
· ЭДО
· Все ЛНА и положения 2023
Документы будут представлены в формате word со всеми обязательными пунктами на сентябрь 2024 года с целью минимизации рисков Работодателя
· Персональным данным
· Дистанционным работникам
· Охране труда
· ЭДО
· Все ЛНА и положения 2023
Документы будут представлены в формате word со всеми обязательными пунктами на сентябрь 2024 года с целью минимизации рисков Работодателя
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
КАК ЭТО БУДЕТ
Организатор мероприятия МИРК
Крупнейший Институт дополнительного профессионального образования в РФ – Многопрофильный Институт Развития Компетенций
- 120+мероприятий в год
- 2500+выпускников ежегодно
- 4федеральных проекта РФ реализовано
- 700 +проектов клиентов успешно реализовано в 2022 году
Лицензия
Лицензия стр. 1
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 041145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2023. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ)
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Ваша уверенность в качестве образования: МИРК действует на основании гос. Лицензии и соблюдает все требования законодательства.
- Лицензии МИРК № 041145 от 8 декабря 2020 г
- Сайт kadrprofy.ru.ru зарегистрирован с 2018г
- У МИРК имеется банковский счет. Все оплаты проходят на основе документов официально.
- Слушатель оплачивает 1 раз, никаких дополнительных оплат. А доставка документов вообще бесплатная для слушателей.
- Все учебные планы составлены с учетом требований ФГОСО в и профстандартов.
- Для слушателей МИРК открывает доступ к образовательному порталу.
- В МИРК работает круглосуточная поддержка. Сотрудники МИРК доступны и окажут помощь в любое время суток.
- Реальные отзывы реальных клиентов
Отзывы о наших семинарах
Партнеры мероприятия
Если у вас остались какие-то вопросы или уточнения по мероприятию, оставьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами и все подробно расскажет.
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
Подписаться на новости законодательства в соц.сетях
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним