Персональные данные 2025: Подготовьте свою компанию к новым требованиям и избегите штрафов!
• Реализуете новшества законодательства, регулирующих обработку, сбор, хранение и утилизацию персональных данных в организациях на территории РФ
• Обучение полностью дистанционное с полным погружением (материалы, шаблоны в word, видео встречи с преподавателями, консультации)
• Получите опыт уже на обучении: никакой «воды», а реальные кейсы ведущих экспертов страны: Конюхова Е., Андреева В., Коптенко Е., Шнайдер С.
• Судебная и инспекционная практики за последние 4 года по персональным данным
• Удостоверение эксперта по персональным данным
• Обучение полностью дистанционное с полным погружением (материалы, шаблоны в word, видео встречи с преподавателями, консультации)
• Получите опыт уже на обучении: никакой «воды», а реальные кейсы ведущих экспертов страны: Конюхова Е., Андреева В., Коптенко Е., Шнайдер С.
• Судебная и инспекционная практики за последние 4 года по персональным данным
• Удостоверение эксперта по персональным данным
Для кадровиков
Преподаватель курса Евгения Конюхова
Повышение квалификации
HR менеджеров
Юристов
Возможность забронировать место на курсе по самой выгодной цене сегодня
Нажимая кнопку, принимаю условия политики и пользовательского соглашения
-40%
Когда
1 числа
Длительность
1 месяц
Формат
Онлайн, дистанционно, в личном кабинете
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Акция
40%
Пока солнце и хорошее настроение
Скидка уже включена в стоимость. Оплатите до 28 августа, чтобы скидка не сгорела.
Tilda Publishing
Условия акции
О КУРСЕ
В 2025 году незнание законов о персональных данных может дорого обойтись вашему бизнесу. Штрафы растут, требования усложняются, а клиенты становятся все более бдительными к защите своей информации. Но не стоит паниковать! Наш курс "Эксперт по персональным данным" научит вас не только безукоризненно соблюдать закон, но и грамотно применять его на практике. Мы покажем, как найти баланс между необходимостью защищать данные и потребностями бизнеса, чтобы вы смогли навести порядок в этой сфере, минимизировать риски и оптимизировать процессы, не тормозя развитие компании. С нами вы станете экспертом, который говорит на языке бизнеса и закона одновременно!
ПОСЛЕДНИЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ:
В части согласия на обработку персональных данных, статья 9 дополнена фразой: «Согласие на обработку персональных данных должно быть оформлено отдельно от иных информации и (или) документов, которые подтверждает и (или) подписывает субъект персональных данных».
Из данной нормы следует, что согласие на обработку персональных данных оформляется отдельно и не может быть выражено в тексте трудового договора....
Из данной нормы следует, что согласие на обработку персональных данных оформляется отдельно и не может быть выражено в тексте трудового договора....
Пример урока курса
Операторы будут обязаны передавать обезличенные персональные данные в ГИС. Минфицры займется формированием составов данных, которые будут группироваться по определенному признаку, но без возможности установить их принадлежность конкретному человеку при последующей обработке. В составы нельзя будет включать биометрические и специальные категории ПДн — только общие. Новая статья 13.1.
Минфицры сможет направлять требование о предоставлении обезличенных ПДн. В этом случае оператор обязан обезличить их в соответствии с методикой, которая будет утверждена Правительством и ФСБ. Некорректное обезличивание, оставляющее шанс на идентификацию — прямое нарушение закона.
ФСБ получит расширенные полномочия по контролю соблюдения мер безопасности в области обработки персональных данных операторами. Раньше ФСБ контролировала безопасность ПДн в основном в госсекторе. Теперь Правительство планирует наделить ФСБ правом проверять выполнение организационных и технических мер безопасности ПДн в любых информационных системах, включая коммерческие и негосударственные.
Также установлен запрет передачи результатов работы с ПДн иностранцам. Предоставление результатов обработки ПДн иностранным юрлицам, организациям, гражданам запрещено, кроме случаев, прямо предусмотренных российским законодательством.
Как и кого теперь назначить ответственным за работу с персональными данными:
Ответственным лицом может быть назначено любое должностное лицо организации, но целесообразно выбрать сотрудника, чьи должностные обязанности связаны с обработкой персональных данных, например, из отдела кадров или информационной безопасности. Обязательно нужно издать приказ о назначении ответственного лица и зафиксировать его в локальных нормативных актах, таких как "Положение об обработке персональных данных".
Риски организация при нарушении порядка работы с персональными данными:
Согласия, полученные до 01.09.2025 года, продолжат действовать и не потребуют переоформления. После 01 сентября, если не соблюдать новые требования к форме согласия, оно будет считаться неполученным, в связи с чем оператора могут оштрафовать на сумму до 700 000 рублей (ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ).
Новая статья 13. 1 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ " увеличивает вероятность внеплановой проверки ФСБ. Проверять могут все аспекты работы с персональными данными, в том числе наличие и актуальность Политики обработки ПДн, другие документы, оценку потенциального вреда при утечках, назначение ответственного, применение сертифицированных средств защиты, журналы учета, готовность к инцидентам. При обнаружении нарушений оператора могут привлечь к различным составам правонарушений, предусмотренных статьей 13.11 КоАП РФ, что может привести к крупным штрафам.
Защита организации и генерального директора
Необходимо предпринять:
провести аудит процессов обработки персональных данных, на соответствие законодательству;
при необходимости внести изменения в ЛНА, разработать новые регламенты;
исключить возможность получения согласия в каких-либо документах, кроме самого согласия на обработку персональных данных;
проверить внутренний порядок обезличивания и возможность определить конкретного человека, если да, изменить алгоритмы обезличивания.
Минфицры сможет направлять требование о предоставлении обезличенных ПДн. В этом случае оператор обязан обезличить их в соответствии с методикой, которая будет утверждена Правительством и ФСБ. Некорректное обезличивание, оставляющее шанс на идентификацию — прямое нарушение закона.
ФСБ получит расширенные полномочия по контролю соблюдения мер безопасности в области обработки персональных данных операторами. Раньше ФСБ контролировала безопасность ПДн в основном в госсекторе. Теперь Правительство планирует наделить ФСБ правом проверять выполнение организационных и технических мер безопасности ПДн в любых информационных системах, включая коммерческие и негосударственные.
Также установлен запрет передачи результатов работы с ПДн иностранцам. Предоставление результатов обработки ПДн иностранным юрлицам, организациям, гражданам запрещено, кроме случаев, прямо предусмотренных российским законодательством.
Как и кого теперь назначить ответственным за работу с персональными данными:
Ответственным лицом может быть назначено любое должностное лицо организации, но целесообразно выбрать сотрудника, чьи должностные обязанности связаны с обработкой персональных данных, например, из отдела кадров или информационной безопасности. Обязательно нужно издать приказ о назначении ответственного лица и зафиксировать его в локальных нормативных актах, таких как "Положение об обработке персональных данных".
Риски организация при нарушении порядка работы с персональными данными:
Согласия, полученные до 01.09.2025 года, продолжат действовать и не потребуют переоформления. После 01 сентября, если не соблюдать новые требования к форме согласия, оно будет считаться неполученным, в связи с чем оператора могут оштрафовать на сумму до 700 000 рублей (ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ).
Новая статья 13. 1 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ " увеличивает вероятность внеплановой проверки ФСБ. Проверять могут все аспекты работы с персональными данными, в том числе наличие и актуальность Политики обработки ПДн, другие документы, оценку потенциального вреда при утечках, назначение ответственного, применение сертифицированных средств защиты, журналы учета, готовность к инцидентам. При обнаружении нарушений оператора могут привлечь к различным составам правонарушений, предусмотренных статьей 13.11 КоАП РФ, что может привести к крупным штрафам.
Защита организации и генерального директора
Необходимо предпринять:
провести аудит процессов обработки персональных данных, на соответствие законодательству;
при необходимости внести изменения в ЛНА, разработать новые регламенты;
исключить возможность получения согласия в каких-либо документах, кроме самого согласия на обработку персональных данных;
проверить внутренний порядок обезличивания и возможность определить конкретного человека, если да, изменить алгоритмы обезличивания.
или иного документа.
Что нового в обработке персональных данных с применением информационных систем и без таких систем.
Что нового в обработке персональных данных с применением информационных систем и без таких систем.
Курс "Персональные данные 2025" разработан как комплексное решение для обеспечения правовой защиты вашей организации и минимизации финансовых потерь. Курс - это структуированная система знаний, охватывающая все аспекты законодательства, судебной и инспекционной практики, а также предоставим Вам полный комплект актуальных шаблонов документов, соответствующих требованиям 2025 года.
Успешное завершение курса "Персональные данные 2025" гарантирует не только снижение рисков штрафных санкций, но и укрепление вашего профессионального авторитета за счет кейсового обучения на реальных примерах компаний РФ от ведущих экспертов страны по трудовому законодательству.
Представьте, что вы не просто предотвратили значительные финансовые убытки для организации, но и продемонстрировали исключительную компетенцию и ценность для компании. Обучение представляет собой стратегическую инвестицию в ваше профессиональное развитие и формирование деловой репутации. Полученные знания и навыки обеспечат вам уверенность в правовой защите интересов организации, а также спокойствие, основанное на полном соответствии внутренних процессов строгим требованиям законодательства.
Станьте гарантом правовой безопасности вашей организации и ключевым драйвером ее устойчивого развития! Ваш Руководитель точно скажет Вам «спасибо!
Старт обучения уже 1 числа. Осталось 4 места. Успейте подать заявку!
Успешное завершение курса "Персональные данные 2025" гарантирует не только снижение рисков штрафных санкций, но и укрепление вашего профессионального авторитета за счет кейсового обучения на реальных примерах компаний РФ от ведущих экспертов страны по трудовому законодательству.
Представьте, что вы не просто предотвратили значительные финансовые убытки для организации, но и продемонстрировали исключительную компетенцию и ценность для компании. Обучение представляет собой стратегическую инвестицию в ваше профессиональное развитие и формирование деловой репутации. Полученные знания и навыки обеспечат вам уверенность в правовой защите интересов организации, а также спокойствие, основанное на полном соответствии внутренних процессов строгим требованиям законодательства.
Станьте гарантом правовой безопасности вашей организации и ключевым драйвером ее устойчивого развития! Ваш Руководитель точно скажет Вам «спасибо!
Старт обучения уже 1 числа. Осталось 4 места. Успейте подать заявку!
63 обязательных кадровых документа и ЛНА, которые должны быть ВО ВСЕХ ОРГАНИЗАЦИЯХ РФ.
Программа курса- 1 месяц обучения
25 часов теории и 35 часов практики
- Курс повышения квалификации
- На лекции и практические задания понадобится до 5 часов в неделю
- Записи вебинаров и другие полезные материалы хранятся в личном кабинете
1. Институт МИРК является партнером Государства по Федеральному проекту Содействию занятости населения
2. Программы МИРК проверяются МинОбразованием, внесены в единый реестр и утверждены
3. Все программы соответствую Профстандартам «Специалист по управлению персоналом», «HR консультант» и «Аудитор»
4. Курсы имеют исключительно практическую направленность: более 60% практики
5. Программы разрабатываются и утверждаются после интервью с фокус-группой Работодателей: бизнесы страны
6. Показатель трудоустройства после прохождения курса Института МИРК - 89% , самый высокий среди КД и УП в стране
2. Программы МИРК проверяются МинОбразованием, внесены в единый реестр и утверждены
3. Все программы соответствую Профстандартам «Специалист по управлению персоналом», «HR консультант» и «Аудитор»
4. Курсы имеют исключительно практическую направленность: более 60% практики
5. Программы разрабатываются и утверждаются после интервью с фокус-группой Работодателей: бизнесы страны
6. Показатель трудоустройства после прохождения курса Института МИРК - 89% , самый высокий среди КД и УП в стране
Гарантия на курс и Ваши знания
Вы уверенно ориентируетесь в законодательстве о персональных данных, определяете категории данных и особенности их обработки. Вы знаете, как законно собирать, обрабатывать и передавать данные, разрабатывать локальные акты, обучать ответственных лиц и обеспечивать соответствие требованиям 2025 года
Нормативно правовое законодательство по работе с персональными данными
Категории персональных данных работника
Особенности обработки специальной категории персональных данных и биометрических данных
Действия работодателя при обработке персональных данных работника Лица, осуществляющие обработку персональных данных
Передача персональных данных третьим лицам
Порядок получения и обработки персональных данных при поиске и работе с потенциальными кандидатами
Порядок получения и обработки персональных данных работника и третьих лиц
Локальные нормативные акты по защите персональных данных в организации 2025
Ваш результат:
Вы владеете всеми нюансами оформления кадровых документов, содержащих персональные данные. Вы знаете обязанности организации, особенности обработки данных на бумаге и в информационных системах, умеете составлять согласия на распространение, обеспечивать защиту данных в ИС, а также правильно хранить, уничтожать и контролировать персональные данные.
Перечень обязанностей организации по работе с персональными данными
Особенности обработки персональных данных на бумажных носителях
Требования к форме и содержанию согласия на распространение персональных данных
Особенности обработки персональных данных в информационных системах
Нормативные акты о работе с персональными данными в информационной системе
Обязанности организации по обеспечению защиты персональных данных в информационных системах
Обязанности должностных лиц, допущенных к работе с персональными данными в информационных системах
Контроль и аудит работы с персональными данными
Ваш результат:
Вы знаете, как избежать ответственности за нарушения в работе с персональными данными и успешно пройти проверку Роскомнадзора. Вы умеете оформлять все необходимые уведомления, отвечать на запросы и законно передавать данные третьим лицам, минимизируя риски для компании.
Основные требования при проведении проверок Роскомнадзора по персональным данным
Уведомление о начале обработки персональных данных
Уведомление в случае изменения или прекращения обработки персональных данных
Уведомление о трансграничной передаче персональных данных
Уголовная, административная, дисциплинарная ответственность
Обязанности организации ответа на запросы субъекта и Роскомнадзора
Уведомления субъекта об обработке персональных данных
Обязанности организации при передаче персональных данных третьим лицам, в том числе поручение на обработку третьим лицам
Ваш результат:
Вы четко понимаете разницу в требованиях к обработке персональных данных в зависимости от использования информационных систем и умеете применять необходимые меры защиты в каждом случае.
С применением информационных систем
Без применения информационных систем
Ваш результат:
Вы получаете готовый к использованию комплект шаблонов документов по персональным данным, соответствующих требованиям 2025 года. В формате Word – просто заполните данные вашей компании и внедрите в работу! Это позволит вам оперативно адаптировать HR-процессы и обеспечить полное соответствие законодательству.
Дополнение в должностные инструкции работников, имеющих доступ к персональным данным работников
Образец приказа о назначении ответственного лица за обработку персональных данных
Образец приказа о списке лиц, имеющих право доступа к персональным данным работников
Обязательство о неразглашении персональных данных работников
Согласие на обработку персональных данных
Письменное согласие Работника на получение его персональных данных
у третьих лиц
у третьих лиц
Письменное согласие Работника на передачу его персональных данных третьим лицам
Приказ о помещениях для обработки персональных данных
Приказ об утверждении мест хранения персональных данных
Образец журнала учета обращений (запросов) субъектов персональных данных
Пошаговый алгоритм сбора, обработки и хранения персональных данных
Положение о внутреннем аудите соответствия обработки персональных данных, установленным требованиям
Инструкция ответственного за обеспечение безопасности персональных данных
Типовой план мероприятий по организации и проведению работ по защите персональных данных
Ваш результат:
Вы будете полностью готовы к проверкам Роскомнадзора! Вы освоите методику аудита HR-процедур, узнаете пошаговый алгоритм исправления ошибок и получите бонусный чек-лист для уверенной подготовки к инспекционным проверкам.
Аудит процедур
Пошаговый алгоритм исправения ошибок
Ваш результат:
Tilda Publishing
БОНУС УРОК:«Чек-лист по проверке готовности к прохождению инспекционной проверки»
Лето и солнце – лучшее время для инвестиций в свою карьеру.
40% скидка на курс при регистрации до 31 августа
40%
Пока солнце и хорошее настроение
Скидка уже включена в стоимость. Оплатите до 15 августа, чтобы скидка не сгорела.
Tilda Publishing
Условия акции
6 мощных результатов, которые вы получите после обучения
100% Защита от Штрафов
Готовые Решения
"Под Ключ"
"Под Ключ"
Уверенность в прохождении проверок
Экономия времени и ресурсов
Признание и Уважение
Карьерный Рост
Забудьте о риске многомиллионных штрафов за нарушение законодательства о персональных данных! Вы освоите все необходимые знания и инструменты для обеспечения полного соответствия требованиям 2025 года
Вместо самостоятельного изучения сложного законодательства, вы получите структурированные знания и практические навыки, которые сэкономят вам недели работы и оградят от дорогостоящих ошибок
Станьте незаменимым экспертом в области персональных данных в своей компании, заслужите уважение коллег и признание руководства за вклад в безопасность и стабильность организации
Повысьте свою квалификацию и конкурентоспособность на рынке труда, получите востребованные знания и навыки, которые откроют новые возможности для профессионального развития
Получите комплект шаблонов документов (в формате Word!), разработанных с учетом последних изменений в законодательстве. Просто заполните и внедрите – никаких сложных разработок и утомительных исследований!
Пройдите обучение аудиту, исправьте ошибки и получите чек-лист для подготовки к проверкам Роскомнадзора. Теперь проверки – это не стресс, а подтверждение вашей компетентности!
Хочу
Регистрация
Собрали всё, чтобы Вы стали надежной защитой вашей компании 100%
Удобный формат обучения
Вы точно получите знания и навыки
Безлимитный доступ к электронной библиотеке
Доступ к Гарант.Студент
Фокус на защиту интересов
Работодателя и Компании
Работодателя и Компании
Персональный юрист
Персональный методист
Полезные материалы Института
Оптимизация наше всё
Подстроим все с учетом вашего графика и загрузки
Обучение в методических, видео, интерактивных материалах. А главное, с преподавателями «на связи»
Более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом
Наши эксперты делятся опытом и реальными кейсами, а работают они исключительно только на стороне Работодателя и в его интересах
Задавайте вопросы вовремя обучения в режиме онлайн прям из личного кабинета. Советуйтесь и обменивайтесь опытом
Скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики
Все документы в срок, поможем получить налоговый вычет или акт сверки в течение 2х часов
Комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста
Мы даем реальные советы с учетом оптимизации времени сотрудников, кадровиков и бюджетов на реализацию требований законодательства
Обучение на удобном портале с любого устройства из любой точки мира в любое время. Можно через браузер, можно через приложение
Главные преподаватели курса
Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России. Базовый институт – Многопрофильный институт развития компетенций. Ведущий автор. По результатам 2020 года вошла в ТОП-15 лучших бизнес -тренеров России. В 2016 году названа экспертом года в номинации «Наука и образование».
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации
Елена Коптенко
Евгения Конюхова
Другие преподаватели курса
Образец удостоверения выпускника
Удостоверение имеет уникальный номер и включается в реестр Дипломов МИРК, поэтому его невозможно подделать. По запросу можно восстанавить диплом и сделать онлайн версию.
Удостоверение после обучения
Лицензия МИРК
Приложение к лицензии
Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда
Вы будете исключительным профессионалом, не имеющим аналогов и заменителей.
Обучение в МИРК-это
МИРК является первым в России Институтом с передовой концепцией обучения LifeLong Learning
МИРК ежегодно участвует в государственном федеральном проекте: «Содействие занятости»
Гарантия: вернем деньги за непройденные уроки в любой момент обучения
Оформим налоговый вычет — 13%
Единственный в России Институт
с полной линейкой курсов
для кадровиков и HR
с полной линейкой курсов
для кадровиков и HR
Самый востребованный Институт
по трудовому законодательству
и управлению персоналом в России
по трудовому законодательству
и управлению персоналом в России
Поддержка во время и после прохождения обучения. Всегда остаемся с Вами это гарантирует 100% освоение знаний.
Каждые 3 месяца наши курсы проверяют представители МинОбразования и операторы проекта на соответствие требованиям законодательства и запроса бизнеса РФ
В течение первых трёх занятий вернём вам полную сумму, а начиная с четвёртого — рассчитаем сумму возврата или поможем выбрать другой курс взамен
Чтобы получить вычет в течение трёх лет после даты оплаты обучения, нужно официально работать и уплачивать подоходный налог
Все документы согласно профстандарту.
«Специалист по управлению персоналом»: будет указано в лицензии об образовании.
«Специалист по управлению персоналом»: будет указано в лицензии об образовании.
Пройдите обучение аудиту, исправьте ошибки и получите чек-лист для подготовки к проверкам Роскомнадзора. Теперь проверки – это не стресс, а подтверждение вашей компетентности!
Хочу
Регистрация
31 490 ₽
11 100 ₽
1 100 ₽/мес
Рассрочка от:
Что входит в курс
Эксперт по персональным данным
Эксперт по персональным данным
- 6 модулей
- Видео уроки
- Персональный юрист
- Чат с преподавателем
- Консультации
- Шаблоны всех документов и ЛНА
- Удостоверение о повышении квалификации
!
!
Получите налоговый вычет 13% на образовательную услугу. Действуем на основании Лицензии МинОбразования и вносим все Дипломы в единый гос.реестр. Подготовим все документы и расскажем, как правильно получить средства.
Стоимость курса
Стоимость курса
Вернем деньги, если обучение не подойдет
Поможем получить налоговый вычет – 13% от стоимости обучения
Старт обучения: 1 числа Длительность обучения: 1 месяц Количество часов: 60 академических часов
40%
Пока солнце и хорошее настроение
Скидка уже включена в стоимость. Оплатите до 15 августа, чтобы скидка не сгорела.
Tilda Publishing
Условия акции
До конца действия скидки осталось
Дней
Часов
Минут
Секунд
Предложение для компаний
Обучите сотрудников на этом курсе. Адаптируем программу под ваш бизнес и предоставим отчёты об успеваемости. А если учиться будут сразу несколько сотрудников — сделаем скидку.
Оставьте заявку, вышлем вам индивидуальное предложение.
Tilda Publishing
Оставить заявку
Частые вопросы
- ВопросЧто после оплаты?ОтветВы получаете чек на почту и в течение 1 дня с Вами связывается методист для зачисления
- ВопросС кем мне контактировать и как?ОтветС методистом по общему телефону или по мобильному. Для Вашего удобства работает whatsapp и чаты внутри обучающего портала
- ВопросКак долго у меня будет доступ к курсу?Ответ2 месяца
- ВопросМогу ли я не окончить курс?ОтветНет, наши преподаватели свяжутся с Вами и помогут разобраться в самых сложных вопросах.
БОНУС! В чате с преподавателем Вы можете проконсультироваться по Вашим вопросам внутри компании по тематике курса бесплатно
Отзывы о нас:
5.0 -
Зарегистрироваться на курс
5.0 -
4.4 -
4.7 -
До конца действия скидки осталось
Дней
Часов
Минут
Секунд
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Старт уже 1 числа! Успейте записаться!
Tilda Publishing
Записаться
Если у вас остались вопросы - оставьте заявку
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты