8(800)-550-53-74
Курсы повышения квалификации для HR-специалистов
Эти курсы - не просто набор знаний, а индивидуальный путь к совершенству. Мы поможем вам раскрыть ваш уникальный потенциал и стать настоящим лидером в своей сфере.
Курсы повышения квалификации для HR
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Стоимость курса (без скидки):
6 120 руб
6 120 руб
Нужна помощь с выбором курсов?
Просто оставьте заявку, и мы обязательно свяжемся с Вами
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Расскажем подробности и ответим на все вопросы
Стоимость курса
Тариф: СТАНДАРТ
6 120 РУБ
Что входит в стоимость:
☑ персональный методист
☑ видео уроки по каждой теме
☑ шаблоны документов 2024
Стоимость курса:
6 120 руб
Рассрочка:
от 612 руб/месяц
Оставить заявку
Тариф: ВСЕ ВКЛЮЧЕНО
9 120 руб
Что входит в стоимость:
☑ персональный методист
☑ персональный юрист
☑ видео уроки по каждой теме
☑ шаблоны документов 2024
Дополнительно:
☑ консультации с преподавателями
☑ удостоверение о повышении квалификации на 60 ак. часов,
☑ участие в одном любом вебинаре МИРК в подарок
Стоимость курса:
9 120 руб
Рассрочка:
от 912 руб/месяц
Оставить заявку
Хотите оформить рассрочку?
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Эксперты курсов МИРК
Мы собрали самых ТОПовых экспертов, которые будут с вами на связи
- Валентина АндрееваТОП1 Эксперт России по трудовым отношениям (стратегический взгляд на трудовое законодательство с позииции выгоды Работодателя)
- Анна НикурадзеЮрист в сфере трудового законодательства, трудовых споров и кадрового делопроизводства
- Елена КоптенкоТОП1 Эксперт по увольнениям, профсоюзам и формированию команды (124 выигранных кейса за последний год)
- Екатерина ШестаковаТОП1 Эксперт по бюджетированию, режимам работы и оплате труда (Более 1 млрд рублей сэкономлено для Заказчиков-Компаний)
Проектирование и оптимизация HR бизнес-процессов
Программа:
- Планирование потребностей в персонале. HR проектирование бизнес- процессов подбора, адаптации, работы с кадровым резервом.
- Современные методики проведения интервью (интервью по компетенциям STAR и PARLA,биографическое, ситуационное, проективное и стресс интервью) и технологии поиска кандидатов, в т. ч. массовый подбор, преламинаринг, рекрутинг, еxecutive search и хантинг.
- Особенности этапов подбора кандидатов на простые и топовые должности в крупных и небольших компаниях разных сфер бизнеса. Управление знаниями, карьерой, знаниями, талантами, наставничество и коучинг
- Аудит трудовых ресурсов. Личный план развития сотрудника.
- Разработка системы вознаграждения, управление мотивацией и стимулированием персонала, в т. ч. социальной политикой. Виды корпоративной культуры и ее трансформация
- HR безопасность, в т. ч. защита персональных данных, применение трудового законодательства для защиты стейкхолдеров и управление сокращением персонала.
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Управление конфликтами и изменениями в организации для HR
Программа:
- Содержательные и процессуальные теории мотивации. Межличностные и организационные коммуникации.
- Структура конфликта, виды поведения в них и механизмы воздействия.
- Правила конструктивного общения. Работа с возражениями. Стрессовые сценарии. Саморегуляция и управление стрессом
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Цифровые инструменты Директора по персоналу
Программа:
- Понятия информационных технологий и информационных систем.
- Структура корпоративных информационных систем.
- Обеспечение кадровой службы организации.
- Использование систем электронного документооборота. Виды систем электронного документооборота, обзор типов HR систем.
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Создание команды в организации для HR
Программа:
- Модель Ульриха. Управление персоналом в холдинговых структурах, в т. ч. модель McKinsey (корпоративный центр).
- Инструменты выявления мотивационных типов работников, их удовлетворенности и лояльности.
- Расчет численности работников подразделения по работе с персоналом.
- Разработка пакета документов подразделения. Статьи бюджета HR подразделения и их защита.
- Ситуационное руководство Херси Бланшара. Методика Ханни и Мамфорда, Белбина, велосипед работы в команде» Маргерисона – Маккенна.
- Классификация и этапы принятия управленческих решений. Оценка эффективности HR-системы и HR-службы в организации.
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Работа с персоналом через персонального коучинга. Инструменты HR
Программа:
- Наставничество и коучинг для руководителей.Коммуникационные инструменты
- Коучинг. Коучинговые инструменты для работы HRBP
- Работа с ключевыми сотрудниками
- Взаимодействие со сложными стейкхолдерами. Как понимать интересы стейкхолдеров и доносить свою позицию внутри организации. Защита интересов стейкхолдеров
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Система премирования и компенсаций работников 2024
Программа:
- Особенности премирования руководителей
- Использование системы грейдов при формировании схемы начисления заработной платы менеджерам
- Грейдинг: от А до Я
- Выработка. Трудоемкость
- Оценка эффективности труда
- Виды компенсационных выплат
- Установление компенсационных выплат
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Сдельные системы оплаты труда 2024
Программа:
- Сдельная система оплаты труда: виды, особенности
- Системы оплаты труда: основанные на индивидуальных результатах и основанные на индивидуальном вкладе. Компенсации и льготы
- Системы оплаты труда: основанные на коллективных результатах и основанные на коллективном вкладе
- Оценка результативности трудовой функции работника
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Система программ и развития персонала для HR
Программа:
- Методы сбора информации для определения потребностей обучения.
- Разработка программы обучения (в т.ч. под потребность заказчика).
- Разработка программ, отвечающих задаче развития персонала.
- Разбор чек-листа специалиста отдела развития и обучения персонала в разрезе такой активности, как разработка обучающего материала.
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Разработка методических пособий по обучению и развитию персонала
Программа:
- Формы методических пособий (с практическими примерами).
- Система E-learning в рамках 21 века.
- Интернет-бот, как возможность автономного обучения персонала.
- Геймификация, как процесс обучения и развития персонала (+в рамках теории поколений)
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Эффективность управления персоналом. Оценка эффективности сотрудников и подразделения
Программа:
- Источники информации для оценки эффективности процессов в сфере управления персоналом, рынка труда
- Информационно-коммуникационные технологии поиска информации о персонале.
- Сущность понятия «эффективность» и основные подходы к ее оценке.
- Понятие эффект и эффективность.
- Управление персоналом и основные зоны потерь эффективности
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Корпоративная культура и развитие бренда Работодателя
Разработка системы вознаграждения, управление мотивацией и стимулированием персонала, в т. ч. социальной политикой. Виды корпоративной культуры и ее трансформация
Модель Коллинза и Порраса
Индекс вовлеченности персонала.
Программа:
Модель Коллинза и Порраса
Индекс вовлеченности персонала.
Программа:
- Расчет численности работников подразделения по работе с персоналом.
- Разработка пакета документов подразделения. Статьи бюджета HR подразделения и их защита.
- Ситуационное руководство Херси Бланшара. Методика Ханни и Мамфорда, Белбина, велосипед работы в команде» Маргерисона – Маккенна.
- Классификация и этапы принятия управленческих решений. Оценка эффективности HR-системы и HR-службы в организации.
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
Создание бренда HR эксперта рынка труда
•Навыки, которые позволят стать лидером и экспертом
•Команда коучей: психолог, маркетолог, юрист
•Онлайн в личном кабинете, 1 месяц, 30 ак.ч
О курсе:
В современном мире чтобы достичь успеха уже недостаточно быть просто профессионалом своего дела (hard skills)
Но нужно и иметь ряд других навыков и знаний. Например, правильно себя позиционировать, развивать свой личный бренд, быть уверенной в себе, эффективно выстраивать коммуникации (Soft skills)
Хотите ли Вы стать медийной личностью и консалтером или достичь карьерных высот внутри одной компании – Вам необходимо правильное целеполагание, реальное критическое мышление, умение анализировать свою целевую аудиторию и показывать себя в том свете, в котором Вы хотите, а не в котором «получилось»
•Команда коучей: психолог, маркетолог, юрист
•Онлайн в личном кабинете, 1 месяц, 30 ак.ч
О курсе:
В современном мире чтобы достичь успеха уже недостаточно быть просто профессионалом своего дела (hard skills)
Но нужно и иметь ряд других навыков и знаний. Например, правильно себя позиционировать, развивать свой личный бренд, быть уверенной в себе, эффективно выстраивать коммуникации (Soft skills)
Хотите ли Вы стать медийной личностью и консалтером или достичь карьерных высот внутри одной компании – Вам необходимо правильное целеполагание, реальное критическое мышление, умение анализировать свою целевую аудиторию и показывать себя в том свете, в котором Вы хотите, а не в котором «получилось»
Оставьте заявку
Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
У вас остались вопросы, или нужен счет для оплаты от юридического лица?
Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с Вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
изображения на сайте
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
изображения на сайте
<a href="https://ru.freepik.com/free-photo/hr-handshaking-successful-candidate-getting-hired-new-job-closeup_3952580.htm#fromView=search&page=1&position=0&uuid=53b1c50a-04dc-42e0-923c-b02c3cf6711c">
Изображение от yanalya на Freepik</a>
Изображение от yanalya на Freepik</a>