Курс для кадровиков:
Проверки ГИТ по-новому: подготовка и успешное прохождение
Проверки ГИТ по-новому: подготовка и успешное прохождение
•Графики, расчет, оплата
•Никакой воды, только практика
•Онлайн в личном кабинете, 14 дней, 60 ак.ч
•Никакой воды, только практика
•Онлайн в личном кабинете, 14 дней, 60 ак.ч
О курсе
Курс предназначен для кадровиков и Руководителей кадровых служб. В курсе собрана самая актуальная информация и кейсы по проверкам ГИТ, включая самые частые вопросы, связанные с пандемией, мораторием и т.д. Курс разработан для минимизации рисков компании при подготовке и прохождении проверок, собраны самые частые ошибки и Работодателей и инспекторов. На что обратить внимание в первую очередь и как отстаивать права Компании и Генерального директора
Почти прошел первый месяц после введения новшеств по проверкам ГИТ. Получена первая инспекционная практика и понятны основные действия иснпекторов – от чего нужно уберечь компанию в первую очередь, что исправить уже сейчас и как подготовиться к проверкам.
Одна из самых важных тем 2025 года — проверки ГИТ по-новому!
Новый уникальный формат от В. Андреевой МИРК для Вас. Вы получите полное понимание и подробный план действия для минимизации рисков Компании и оптимизации работы кадровой службы.
Регистрация открыта!
Почти прошел первый месяц после введения новшеств по проверкам ГИТ. Получена первая инспекционная практика и понятны основные действия иснпекторов – от чего нужно уберечь компанию в первую очередь, что исправить уже сейчас и как подготовиться к проверкам.
Одна из самых важных тем 2025 года — проверки ГИТ по-новому!
Новый уникальный формат от В. Андреевой МИРК для Вас. Вы получите полное понимание и подробный план действия для минимизации рисков Компании и оптимизации работы кадровой службы.
Регистрация открыта!
Программа курса
Срок обучения: 1 месяц
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 60 академических часов
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 60 академических часов
Виды проверок
Риск-ориентированный подход
Сроки проведения проверок
Права и обязанности сторон при проведении контрольного мероприятия
Предмет контрольного мероприятия
Риск-ориентированный подход
Сроки проведения проверок
Права и обязанности сторон при проведении контрольного мероприятия
Предмет контрольного мероприятия
Порядок действий государственного инспектора труда
Проверочные листы как инструмент контроля
Проверочные листы как инструмент контроля
Обжалование предписания
Обжалование постановления о привлечении к ответственности
Обжалование постановления о привлечении к ответственности
Виды ответственности
Сроки давности
Типовые нарушения законодательства о труде
Сроки давности
Типовые нарушения законодательства о труде
- Новый регламент проверок. Административный регламент, моратории на проведение плановых проверок, рост числа внеплановых. Кого затронули изменения.
- Что должно быть в организации по оформлению противопандемических мер. Обязательные документы, которые спрашивает ГИТ.
- Какие нарушения постановлений о противодействии пандемии самые популярные при проверках.
- Законодательные ограничения при проведении проверок
- Мораторий на проведение проверок.
- Виды проверок, документарное и законодательное обоснование
- Рискориентированный подход к проверкам ГИТ.
- Документы, оформляемые ГИТ, ответственность за неисполнение предписаний
- Самопроверка. Использование чек-листов для проверок. Инструмент для проверяющих и проверяемых.
- Электронные проверки с помощью платформы «Онлайнинспекция.рф»
- Планируемый электронный контроль за кадровой документацией с помощью платформы «Работа в России».
- Как при проверках вести себя кадровик, руководителю кадровой службы, сотрудникам.
- Защита юридических лиц от неправомерных действий проверяемой организации. Признание проверок недействительными.
- Какие документы следует предоставлять, а какие лучше не показывать, даже если они есть. «Правильные» и «неправильные» ответы на вопросы инспектора.
- Как обжаловать действия инспектора, правомерность его действий. Как подать опровержение и апелляцию на снижение штрафов и неправомерность предписаний.
- Как актуализировать локальные акты работодателя, чтобы ГИТ не признала из недействительными
- Трудовые договоры – по чем нынче ошибки? Актуальные формулировки, к которым у ГИТ не будет претензий.
- Работа с персональными данными. Миллионные штрафы диктуют о необходимости пристального внимания к привлечению ответственных лиц, соблюдению конфиденциальности и защитных средствах электронной информации.
- Рассчитываем возможный размер административного штрафа
- Фреш нарушений по проверкам ГИТ и судебной практики.
- Инспекционные визиты - новый вид проверок ГИТ: как и к кому
- Выездная проверка или инспекционный визит. К чему готовиться?
- Что поменялось в риск-ориентированном подходе?
- Какие нарушения в первую очередь будет выявлять ГИТ?
- К каким изменениям нужно подготовиться работодателю? 10 важнейших шагов по кадровому делопроизводству
- Первая инспекционная практика по новым проверкам ГИТ
Чем уникален курс и почему Вы не найдете аналогов
- Учтены все изменения и новые требования
- Эксперты курса работают исключительно на стороне работодателя и провели более 2500 успешных проектов по сопровождению проверок ГИТ
- Структура курса: никакой воды, только полезные практические советы
- Доступ к чату с преводавателями 24/7
Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда
Вы будете исключительным профессионалом, не имеющим аналогов и заменителей.
Стоимость курса
Тариф "Стандарт"
Что входит в стоимость:
☑персональный методист
☑видео уроки по каждой теме
☑шаблоны документов 2025
☑доступ к курсу в день оплаты
Стоимость курса 5 120 р
вместо 6 400 р
Только до 15 апреля
Оставить заявку
Тариф "Все включено"
Что входит в стоимость:
☑персональный методист
☑персональный юрист
☑видео уроки по каждой теме
☑шаблоны документов 2024
☑доступ к курсу в день оплаты
Дополнительно:
☑консультации с преподавателями
☑удостоверение о повышении квалификации на 60 ак. часов,
☑участие в одном любом вебинаре МИРК в подарок
Стоимость курса 8 120 р
вместо 15 000 р
Только до 15 апреля
Рассрочка от 812 р в мес.
Подать заявку на рассрочку
Оставить заявку
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Что будет после оплаты
1
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту
Вы увидите, что оплата прошла успешно
2
С Вами связывается наш менеджер и открывает доступ в личный кабинет к курсу
У Вас будет логин и пароль для входа на онлайн платформу обучения, где будут все уроки
3
Проходите курс онлайн с возможностью задать в любой момент вопрос преподавателю
На нашей учебной платформе уроки доступны в любой момент. Вы учитесь с комфортной для вас скоростью
Эксперты курса
- Валентина АндрееваТОП1 Эксперт России по трудовым отношениям (стратегический взгляд на трудовое законодательство с позииции выгоды Работодателя)
- Елена КоптенкоТОП1 Эксперт по увольнениям, профсоюзам и формированию команды (124 выигранных кейса за последний год)
- Анна НикурадзеГлавный юрисконсульт, практикующий юрист в сфере трудового законодательства: положительная судебная практика как на стороне работодателя – более 98% выигрышей за последние 5 лет
Что вы получаете во время обучения
поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах
Безлимитные консультации по трудовому законодательству
Помощь даже в нестандартных ситуациях
Помощь даже в нестандартных ситуациях
более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
БОНУС! 18 курсов дополнительно:
Персональный юрист
Персональный методист
Безлимитный доступ к электронной библиотеке:
Полезные материалы Института
Доступ к Гарант.Студент
курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).
После оплаты вы получаете доступ в личный кабинет с доступом на все уроки и материалы
Вам будут доступны:
‣ видеоуроки
‣ тестирование для получения удостоверения
‣ консультации с преподавателем 24/7
‣ шаблоны документов
СУПЕР БОНУС!:
‣ Доступ в 18 курсов Soft Skills
‣ видеоуроки
‣ тестирование для получения удостоверения
‣ консультации с преподавателем 24/7
‣ шаблоны документов
СУПЕР БОНУС!:
‣ Доступ в 18 курсов Soft Skills
- ВопросЧто после оплаты?ОтветВы получаете чек на почту и в течение 1 дня с Вами связывается методист для зачисления
- ВопросС кем мне контактировать и как?ОтветС методистом по общему телефону или по мобильному. Для Вашего удобства работает whatsapp и чаты внутри обучающего портала
- ВопросКак долго у меня будет доступ к курсу?Ответ2 месяца
- ВопросМогу ли я не окончить курс?ОтветНет, наши преподаватели свяжутся с Вами и помогут разобраться в самых сложных вопросах.
БОНУС! В чате с преподавателем Вы можете проконсультироваться по Вашим вопросам внутри компании по тематике курса бесплатно
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Вам будут доступны курсы
Эксперт по профстандартам: пошаговая методология
Эксперт по проверкам ГИТ. Проверочные листы.
Эксперт по защите персональных данных
Суммированный учет рабочего времени. Новая практика
Эксперт по проверкам ГИТ. Проверочные листы.
Эксперт по защите персональных данных
Суммированный учет рабочего времени. Новая практика
Лицензия
Лицензия стр. 1
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 041145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2024. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ)
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Отзывы о курсе
- Сергей КГазпромбанкВидно, что курс проводится практиками. Все очень четко и только важное, а самое главное, актуальное. Это очень важно, в связи с последними многочисленными изменениями и требованиями. Спасибо!
- Алина ИгоревнаООО РемстройподрядБольшое спасибо за курс. Обновила знания и получила ответы на все вопросы. Отдельное спасибо преподавателю Елене Коптенко!
- Валентина МКонсалтЭкспертПроходили обучение всем отделом юристов. Структура курса и сам курс выше всяких похвал, обучение получилось очень интересное и полезное. Преподаватели ответили на все наши каверзные вопросы, с которыми мы сталкиваемся в своей практике. Теперь обучаться только к вам!
Держите руку на пульсе! Будьте незаменимым и самым востребованным профессионалом в кадрах!
Зарегистрируйтесь на курс со скидкой!
У вас остались вопросы или нужен счет для оплаты с юридического лица?
Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с Вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Договор оферты | Политика конфиденциальности
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Договор оферты | Политика конфиденциальности