Система мотивации и KPI в современном бизнесе. Практики KPI по специфике предприятий и структурных подразделений.
• KPI от базы до современных инструментов: углубленный курс
• Готовые кейсы KPI для различных должностей и отраслей
• С учетом трудового законодательства 2021
Стоимость курса 2990 рублей вместо 8600 р до 20 октября

После оплаты с Вами свяжется наш специалист и откроет доступ к курсу
Дистанционный курс
KPI
LifeLong Learning
Первый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения.
Профстандарт
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании 041145
О курсе
Занимаетесь разработкой и внедрением KPI в Вашей организации? Планируете изменение существующей системы? Ищете новые решения для повышения производительности? Наверное, каждая компания приходит к этим вопросам рано или поздно. И разработка KPI ложится на плечи HR'ов и кадровиков.

Зачастую, трудно соблюсти и требование законодательства, и достижение целей компании и мотивацию сотрудников. Поэтому мы подготовили исключительно практический курс, с конкретными примерами и кейсами реальных компаний, а также показателями после внедрения KPI.

Все решения проверены годами и проверками ГИТ. Это действительно работает! Не тратьте время на изобретение велосипеда, получите современные инструменты, которые работают.
Регистрация
Программа курса
1. KPI в современном бизнесе
1. Особенности систем мотивации персонала в России. История мотивации на базе KPI. Экономический эффект от применения KPI.

2. Система мотивации и KPI. Основные понятия. Характеристики эффективных KPI

3. Измерение достижения целей с помощью ключевых показателей:
  • Что такое ключевой показатель деятельности, и каково его отличие от обычных показателей
  • Типы и разновидности ключевых показателей
  • Ключевые показатели результативности и эффективности
  • Критерии выбора ключевых показателей
2. KPI и управление по целям в современном бизнесе
1. Принцип единства стратегии, бизнес-процессов и организационной структуры.
  • Процессы стратегического управления.
  • Разработка ключевых показателей по приоритетным бизнес-процессам
2. Принципы уравновешивания (выбор приоритетов) KPI. Практические принципы уравновешивания целей и KPI

3. Определение финансовых стратегических целей компании. Разработка ключевых показателей для финансовых стратегических целей компании
  • Разработка ключевых показателей по приоритетным бизнес-процессам
3. Создание моделей KPI
1. Рекомендуемое количество KPI для системы премирования:
  • Диапазоны значений KP
  • Категории целевых значений
  • Реалистичность целевых значений

2. Структура формирования мотивации на базе KP. Основные правила разработки компенсационного пакета. Условия для премирования на базе KPI

3. Что такое грейдинг. Этапы построения системы грейдинга. Цели создания системы грейдинга. Подходы к построению системы грейдинга.

4. Двенадцать разновидностей систем оплат труда работников: плюсы, минусы и ограничения каждой из них
4. Разработка и внедрение системы KPI
1. Этапы разработки системы KPI. Структура и алгоритм. Закрепление в локальной базе предприятия

2. Цели проекта. Краткое описание проекта. Результаты проекта

3. Важность автоматизации для эффективного применения системы KPI. Экономический эффект от автоматизации KPI
5. Практики KPI по специфике предприятий и структурных подразделений
1. Библиотека KPI, от компании FTG group – агентство эффективности. Показатели по трем перспективам: Финансы, Клиенты, Бизнес -процессы.

2. KPI для подразделения «Руководство»
  • KPI для подразделения «Управление персоналом»
  • KPI для отдела рекламы и маркетингаKPI для отдела по работе с агентствами
  • KPI для Бухгалтерии
  • KPI для отдела логистики
  • KPI для подразделения «Call-centr»

3. Ключевые показатели для производственного сектора. Примеры практик и разборы кейсов
Как это будет
5
Модулей
32
Ак. часов
1
Месяц обучения
Обучение онлайн, с комфортной скоростью
Личный кабинет с уроками и заданиями
Вебинары и онлайн-встречи с преподавателями и юристами
Обратная связь обучающимся, от преподавателей

Комфортная для сотрудников скорость обучения
Ежемесячные отчеты о прохождении обучения вашими сотрудниками.

Персональный методист
Поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах
Персональный юрист
Безлимитные консультации по трудовому законодательству
Помощь даже в нестандартных ситуациях
Безлимитный доступ к электронной библиотеке
Более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом
Доступ к Гарант.Студент
Скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики
Полезные материалы Института
Комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
БОНУС! 18 курсов дополнительно:
Курсы от Навыков стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов
Вы будете исключительным профессионалом, не имеющим аналогов и заменителей.
Курс обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда
1
Стоимость курса
Полная стоимость до 20 октября
2 990
р
8 600 р
Что входит:
•5 модулей
• персональный методист
• персональный юрист (консультации 24/7)
• доступ к курсу
• видео уроки

В подарок Шаблоны документов
- Положение по оплате труда
- Приказы о назначении выплат
- Типовые формы отчетности

Библиотека KPI:
KPI для подразделения «Руководство»; KPI для подразделения «Управление персоналом» ;KPI для отдела рекламы и маркетинга; KPI для отдела по работе с агентствами; KPI для Бухгалтерии; KPI для отдела логистики
Осталось 7 мест
Старт курса: 1 ноября
Чем уникален курс
и почему Вы не найдете аналогов
Сразу в работу: только практический контент, инструкции и готовые формы
Эксперты курса работают исключительно на стороне работодателя и имеют опыт уже более 15 лет
Эффективность и производительность на +27% в среднем после проекта KPI для коммерческих организаций за 2020 год
Доступ к чату с преподавателями 24/7
Внедряйте изменения с помощью консультаций с лучшими экспертами
Инструкции, отчеты, готовые формы
Обменивайте баллы на доступы к платным вебинарам и другим курсам
Копите баллы и дарите Вашим Коллегам
За выполнение домашних заданий студенты получают баллы
Эксперты курса
Валентина Андреева
Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России.
ТОП 1 России
Елена Коптенко
ТОП 5 эксперт РФ по оплате труда, мотивации и удержаниям из оплаты труда
Стоимость 2990 р вместо 8600 р при оплате до 20 октября
Дней
Часов
Минут
Секунд
Что будет после оплаты
1
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту
Вы увидите, что оплата прошла успешно
2
С Вами связывается наш менеджер и открывает доступ в личный кабинет к курсу
У Вас будет логин и пароль для входа на онлайн платформу обучения, где будут все уроки
3
Проходите курс онлайн с возможностью задать в любой момент вопрос преподавателю
На нашей учебной платформе уроки доступны в любой момент. Вы учитесь с комфортной для вас скоростью
4
Вы получаете необходимые знания и умения и подтверждающий именной Сертификат
После оплаты вы получаете доступ в личный кабинет с доступом на все уроки и материалы
Вам будут доступны:
‣ видеоуроки
‣ тестирование для получения удостоверения
‣ консультации с преподавателем 24/7
‣ шаблоны документов
СУПЕР БОНУС!:
‣ Доступ в 18 курсов Soft Skills
Вопрос-ответ
Вопрос: Что после оплаты?
Ответ: Вы получаете чек на почту и в течение 1 дня с Вами связывается методист для зачисления
С кем мне контактировать и как?
Ответ: С методистом по общему телефону или по мобильному. Для Вашего удобства работает whatsapp и чаты внутри обучающего портала
Как долго у меня будет доступ к курсу?
Ответ: 2 месяца
Могу ли я не окончить курс?
Ответ: Нет, наши преподаватели свяжутся с Вами и помогут разобраться в самых сложных вопросах.

БОНУС! В чате с преподавателем Вы можете проконсультироваться по Вашим вопросам внутри компании по тематике курса бесплатно
Лицензия
Лицензия стр. 1
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 041145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2021
Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ)

Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Зарегистрируйтесь на курс со скидкой!
Держите руку на пульсе! Будьте незаменимым и самым востребованным профессионалом в кадрах!
Отзывы о курсе
ТОП-1 Институт РФ дополнительного образования для кадровиков и HR.
Более 7000 довольных выпускников
Старт курса уже 1 ноября. Осталось 7 мест
До конца акции осталось:
Дней
Часов
Минут
Секунд
У вас остались вопросы или нужен счет для оплаты с юридического лица?
Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с Вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.

Договор оферты | Политика конфиденциальности
Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Click to order
Ваш заказ
Total: 
После оплаты с вами свяжется наш менеджер