Глобальные изменения трудового законодательства 2023 Спикер: Светлана Шнайдер, ООО МИРК
28 сентября Москва. 10:00
Важные изменения в трудовом законодательстве РФ: от глобального к нюансам
28 сентября состоится важнейший семинар года со Светланой Шнайдер по всем изменениям в трудовых отношениях. Разберем изменения по проверкам: новые штрафы, отмену мультипликации штрафов, так ли все радужно. Рассмотрим Поговорим о водителях, что нового и какие риски нужно предусмотреть уже сегодня. Отдельное пристальное внимание уделим персональные данным, охране труда, воинский учету и мобилизация, все, что изменилось за этот год. И главное, не просто законодательство, а с глубоким анализом судебной и инспекционной практик за весь 2023 год.
Поймем, что необходимо поменять в документах и процедурах, какие формулировки будут защищать интересы Вашей Компании, а от каких ЛНА необходимо избавиться и упразднить процессы.
Участвуйте в ключевом мероприятии этого года! Защитите Вашу компанию и найдите возможности для ее развития. Самое крупное и «глубокое» мероприятие по трудовому законодательству. Количество мест ограничено. Регистрация открыта!
Мораторий на проведение проверок до 2030 года. Критерии работодателей, для которых сохраняются проверки
Предостережения за ЕФС-1
Новый порядок приема на работу лиц, не достигших возраста 16 лет.
Продолжительность рабочего дня.
Суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха
Порядок подтверждения неиспользования дней отдыха
График использования дней отдыха: порядок согласования с работником.
Оплата проезда от пункта сбора до объекта
Оплата проезда от места жительства до пункта сбора
Обязательные требования к обучению водителей с 01.04.2024.
Требования к возрасту водителей
Новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Дистанционный предрейсовый медосмотр
Новые требования к оформлению путевого листа. Отмена требований к заполнению путевых листов введенных 01.03.2023.
Новый порядок приема на работу водителей автобусов
Справка об отсутствии судимости. Какое преступление может служить основанием недопуска к работе водителем
Принудительное увольнение работника при отсутствии справок
Новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением
Признание недействительным водительского удостоверения лиц с видом на жительство
Требования к обработке, обязательные локальные акт учреждения, ответственность за нарушение правил обработки персональных данных
Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным
Обновление локального акта по защите персональных данных
Новый порядок передачи персональных данных третьим лицам
Новый порядок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных
Новый порядок уничтожения персональных данных
Новый порядок определения степени вреда при обработке персональных данных
Новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
Освобождение от обучения по охране труда дистанционных работников
Изменения в организации воинского учета: ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами.
Новая административная ответственность работодателя за нарушения законодательства о воинском учете: до 400 000 рублей на ЮЛ и до 80 000 рублей на ДЛ.
Новые сроки сдачи сведений о военнообязанных.
Реестр военнообязанных, обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете.
Электронные повестки.
Изменения в предельном возрасте военнообязанных
Ужесточение ответственности за неисполнение требований воинского учета
Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Ограничение продолжительности работы при ненормированном рабочем дне
Ненормированный рабочий день и гибкое время
Обзор судебной практики N 2 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ 19.07.2023): увольнение по инициативе работника, материальная ответственность, отказ в переводе на другую должность, квотирование рабочих мест для инвалидов
Изменения в порядке оплаты сверхурочной работы
Продление срочного трудового договора
Количество трудовых договоров по совместительству
Привлечение к ответственности за отказ от аттестации
Оплата труда дистанционщика во время нетрудоспособности
Уведомление работодателя об остром инфекционном заболевании
Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России. Базовый институт – Многопрофильный институт развития компетенций. Ведущий автор. По результатам 2020 года вошла в ТОП-15 лучших бизнес -тренеров России. В 2016 году названа экспертом года в номинации «Наука и образование».
Уникальное сочетание практики и теории: является практикующим юристом и преподавателем кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Все вопросы рассматривает исключительно с позиции выгоды Работодателя и рисков первых лиц компании.
Только до 28 сентября Осталось 2 места Скидка при оплате на сайте
ОНЛАЙН
Амбассадор МИРК
СТАНДАРТ
★ ПРЕМИУМ
Круглый стол «Как перестроить бизнес для работы с самозанятыми: проблемы и перспективы»
Ключевая цель проведения Круглого стола: комплексное обсуждение проблемных вопросов и основных рисков работы с самозанятыми, применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в современных условиях с лидерами мнений и заинтересованными компетентными лицами. По результатам проведения Круглого стола будет направлена резолюция в исполнительные органы власти для дальнейшего создания благоприятных условий осуществления предпринимательской деятельности самозанятых граждан.
Будете оплачивать от Компании?
Запросить счет и документы
При оплате до 28 сентября! Получите в подарок ПАКЕТ КАДРОВИКА - необходимые шаблоны для работы
Дней
Часов
Минут
Секунд
Зарегистрироваться
В подарок каждому участнику Пакет кадровика 2023: все необходимые документы
· Воинскому учету · Персональным данным · Дистанционным работникам · Охране труда · ЭДО · Все ЛНА и положения 2023
Документы будут представлены в формате word со всеми обязательными пунктами на сентябрь 2023 года с целью минимизации рисков Работодателя
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Регистрация
КАК ЭТО БУДЕТ
90 участников из разных сфер бизнеса
Подарки от спикеров
Подарки от организаторов
Консультации по Вашим вопросам на мероприятии и после
Полный набор всех необходимых документов для Компаний РФ с учетом изменений на сентябрь 2023
Закрытый нэтворкинг
Организатор мероприятия МИРК
Крупнейший Институт дополнительного профессионального образования в РФ – Многопрофильный Институт Развития Компетенций
120+
мероприятий в год
2500+
выпускников ежегодно
4
федеральных проекта РФ реализовано
700 +
проектов клиентов успешно реализовано в 2022 году
Лицензия
Лицензия стр. 1
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 041145. Обучение в соответствиис профессиональными стандартами 2016-2023. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ)
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора. В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
Ваша уверенность в качестве образования: МИРК действует на основании гос. Лицензии и соблюдает все требования законодательства.
Лицензии МИРК № 041145 от 8 декабря 2020 г
Сайт kadrprofy.ru.ru зарегистрирован с 2018г
У МИРК имеется банковский счет. Все оплаты проходят на основе документов официально.
Слушатель оплачивает 1 раз, никаких дополнительных оплат. А доставка документов вообще бесплатная для слушателей.
Все учебные планы составлены с учетом требований ФГОСО в и профстандартов.
Для слушателей МИРК открывает доступ к образовательному порталу.
В МИРК работает круглосуточная поддержка. Сотрудники МИРК доступны и окажут помощь в любое время суток.
Если у вас остались какие-то вопросы или уточнения по мероприятию, оставьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами и все подробно расскажет.
8 (800) 550-53-74 +7 (495) 150 67 00 info@kadrprofy.ru Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г. Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061 Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.