Осталось всего несколько мест! Успейте подготовиться к важнейшим изменениям 2025 года!
24 сентября в Москве состоится эксклюзивный очный семинар для кадровиков, который проведет лучший эксперт РФ – Светлана Шнайдер! Не упустите уникальную возможность первыми узнать о грядущих изменениях в трудовом законодательстве, которые вступят в силу уже с 1 сентября 2025 года. На семинаре вас ждет подробный разбор: нового порядка исчисления среднего заработка, требований к положению о премировании, особенностей направления в командировки, правил оплаты работы в ночное и сверхурочное время, а также изменений, касающихся увольнения супругов ветеранов и оплаты наставничества. Вы получите четкие инструкции и практические рекомендации, чтобы избежать ошибок и штрафов в будущем.
Семинар – это ваш шанс не просто соответствовать новым требованиям, но и оптимизировать кадровые процессы в компании. Инвестируйте в свое профессиональное развитие и будьте на шаг впереди! Количество мест строго ограничено. Забронируйте свое участие прямо сейчас, чтобы гарантированно получить ценные знания и конкурентное преимущество! Оставьте заявку сегодня и получите специальные условия! Количество мест ограничено.
Новый порядок исчисления среднего заработка с 01.09.2025
Какие выплаты включаются в расчет среднего заработка
Расчет среднего заработка при направлении в командировку
Расчет среднего заработка при предоставлении отпуска
Новые требования к положению о премировании:
Требования к детализации порядка выплаты премии
Требования к размерам и основаниям выплаты премии
Основания снижения премии.
Максимальный предел снижения премии
Новое положение об особенностях направления в командировки с 01.09.025
Исчисление сроков командировки
Порядок и размер выплаты суточных
Оплата направления в командировку в выходной день
Режим труда в командировке
Новые правила оплаты работы в ночное время с 01.09.2025
Запрет на увольнение супругов умерших ветеранов боевых действий
Новые правила оплаты сверхурочной работы. Изменения в ТК РФ
Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении.
Новый подход в оплате работы в выходные дни с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат
Новое правила оплаты наставничества. Обязательное наставничество: перечень работ, ответственность за отсутствие наставника
Новая форма ИПРА: читаем условия труда, требования о выделении наставников
Полный перечень обязанностей наставника инвалида.
Режимы труда инвалидов. Особенности привлечения инвалида к работе в ночное время, к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни. Направление инвалида в командировку. Новые правила с 01.09.2024. Сохранилась ли полная оплата труда при сокращенной рабочей неделе инвалидов 1 и 2 группы?
Изменения с 01.09.2024 в порядке квотирования
Новые правила исчисления квоты
К каким работодателям не относятся требования о квотировании рабочих мест
Особенности квотирования инвалидов 1 группы
Новый порядок предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-р Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации
Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных
Уголовная ответственность за хранение резюме, передачу персональных данных в другие страны и другие преступления.
Перечень документов, формируемых в целях защиты обработки персональных данных.
Обновление с 30.08.2024 г. перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля за обработкой персональных данных (Приказ Минцифры России от 15.11.2021 N 1187).
Передача обезличенных персональных данных в Минцифры с 1 сентября 2025 года (закон от 08.08.2024 N 233-ФЗ). Изучаем новые правила и обязанности операторов.
Проверочный лист по соблюдению требований законодательства о персональных данных с последними изменениями (Приказ Роскомнадзора от 24.12.2021 N 253).
Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете". Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации.
Новые методические рекомендации по бронированию от 07.08.2024.
*каждый следующий участник от компании 7000 рублей
Круглый стол «Как перестроить бизнес для работы с самозанятыми: проблемы и перспективы»
Ключевая цель проведения Круглого стола: комплексное обсуждение проблемных вопросов и основных рисков работы с самозанятыми, применения специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в современных условиях с лидерами мнений и заинтересованными компетентными лицами. По результатам проведения Круглого стола будет направлена резолюция в исполнительные органы власти для дальнейшего создания благоприятных условий осуществления предпринимательской деятельности самозанятых граждан.
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Регистрация
КАК ЭТО БУДЕТ
50 участников из разных сфер бизнеса
Подарки от спикеров
Подарки от организаторов
Консультации по Вашим вопросам на мероприятии и после
Полный набор всех необходимых документов для Компаний РФ с учетом изменений на апрель 2025
Закрытый нэтворкинг
Отзывы о наших семинарах
Лицензия
Лицензия стр. 1
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 041145. Обучение в соответствиис профессиональными стандартами 2016-2023. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ)
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора. В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию
О нашем институте
Первый в России Институт LifeLong Learning
– мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!
Первый в России Институт LifeLong Learning
– мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR
согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании.
Самый востребованный Институт по трудовому законодательству и управлению персоналом в России
Проектов обучения уже реализовано 7200 на 2025 год
Если у вас остались какие-то вопросы или уточнения по мероприятию, оставьте заявку.
Наш менеджер свяжется с вами и все подробно расскажет.
8 (800) 550-53-74 +7 (495) 150 67 00 info@kadrprofy.ru Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г. Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061 Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.