•Диплом профессиональной переподготовки •Востребованная специальность •Легкое трудоустройство после окончания учебы •Заработная плата от 50 000 р/в мес. по версии HH • Обучаться вместе с коллегами теперь ДЕШЕВЛЕ
Первый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения.
Профстандарт
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании 040622
Кто такой Специалист кадровой службы и зачем он нужен?
Специалист по кадровому делопроизводству – человек, занимающийся документационным обеспечением в сфере управления персоналом. Для любой компании - это практически незаменимый специалист, от грамотной работы которого зависят многие процессы кадрового делопроизводства. От выявления оптимального состава кадровых документов, до учёта нормативных требований в установлении порядка работы для разных категорий работников.
Программа курса
Срок обучения: 3 месяца. Форма обучения: заочная, онлайн Количество часов: 250
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»: квалификационные требования к специалистам по оформлению кадровых документов.
Нормативные акты.
Основа и функции службы делопроизводства.
Организационные основы делопроизводства
Форма и состав распорядительной документации
Особенности оформления распорядительной документации
Обязательные кадровые документы и необязательные кадровые документы
Сессия 1. Порядок оформления кадровых документов: оформление основных реквизитов.
Оформление основных реквизитов
Требования законодательства к оформлению реквизитов кадровых документов: ГОСТ
Унифицированные и типовые формы документов.
Придание кадровым документам юридической силы.
Документы по личному составу
Сессия 2 Локальные нормативные акты организации: требования законодательства, порядок оформления и ознакомления работников.
Требования законодательства, порядок оформления и ознакомления работников.
Виды локальных нормативных актов
Порядок оформления локальных актов.
Порядок ознакомления работников с локальными актами.
Сессия 3 Распорядительные документы: виды и порядок оформления.
Сессия 4 Порядок организации работы с трудовыми книжками и внесение сведений в них.
Процедура наложения дисциплинарного взыскания: сроки и документы.
Оформление документов при поощрении работников.
Ежегодные отпуска. Формирование личного дела государственного муниципального служащего:
Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска.
Особенности оформления личного дела государственных и муниципальных служащих
Порядок и оформление отпусков различного вида. Листок временной нетрудоспособности. Материальная ответственность работников:
Порядок предоставления и оформления ежегодных дополнительных отпусков, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.
Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. Порядок расчета стажа.
Формы документов: график отпусков
Оформление привлечения работников к материальной ответственности. Оформление порядка возмещения вреда
Специфика установления работы для разной категорий работников. Режимы работы:
Установление разъездного характера работы
Организация труда водителей
Совместители, совмещение, неполное рабочее время и сокращенное рабочее время.
Суммированный учет. В каких случаях обязателен
Оформление командирования работников:
Общая процедура командирования работников
Премирование:
Оформление поощрения сотрудника
Разработка положения о мотивации.
Шаблон документа
Прекращение трудового договора
Расторжения трудового договора по инициативе работодателя:
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Оформление увольнения по иным обстоятельствам
Общая процедура прекращения трудового договора для минимизации рисков работодателя в случае возможных трудовых конфликтов
Особенности оформления прекращения трудового договора
Особенности кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях:
Локальные нормативные акты.
Порядок оформления и прием на работу
Сессия 1 Введение: профессиональные стандарты, их понятие и особенности внедрения
Сессия 2 Особенности применения профессиональных стандартов в компании
Сессия 3 Независимая оценка: прохождение профессиональных экзаменов
Работа в команде
Управление стрессом
Эффективная презентация
Оформление документов
Основы управление временем
1) Где и как выбрать подходящую компанию (удаленно и очно) 2) Конкурентноспособное резюме 3) Прохождение собеседований 4) Вступление в профессиональное сообщество.
На сайте HHru много вакансий на данную должность с высокой заработной платой
Возможность работать удаленно
Вы можете найти удаленную работу и работать с документами компании из любой точки мира
С "нуля" научиться востребованной профессии
Вы всегда будете нужны рынку, потому что трудовое законодательство в России часто подвергается изменениям
Что вы получаете когда пройдете курс
Востребованная профессия
Получение востребованной высокооплачиваемой профессии Специалист Кадровой Службы
Опыт
Опыт каждого выполненного задания пригодится вам в профессии и в работе
Реальные кейсы
Проработка уникальных кейсов данной сфере ускорит ваш карьерный и финансовый рост, а также обезопасит вас и вашу организацию от рисков при работе с персоналом и законодательством
Юридическая грамотность
Навыки юридической грамотности, которые позволят легко ориентироваться в трудовом законодательства и с легкостью оперативно обновлять их по определенной механике
Почему этот курс супер полезный?
Наше отличие от других Институтов - мы не просто делаем курс и запускаем его, мы теперь проверяем качество курса и контента на фокус-группе.
Не только теория, не только шаблоны документов, а мы учим думать на «кадровом языке»: вы сможете оптимизировать документы, оперативно и без дополнительных трудозатрат отслеживать изменения и сразу же внедрять их и в документы и в процессы работы отдела кадров и всех других подразделений. Вы будете рассматривать ситуации не только с позиции «так написано в законе», но и с позиции выгоды Компании, и предлагать варианты с минимальными рисками и максимальной выгодой для Компании. Вы будете не просто кадровиком с огромными кипами документов, а Партнером в бизнесе и консультантом, к которому будут прислушиваться первые лица компании.
Мы первые и единственные работаем по системе LLL контракта – мы поддерживаем наших слушателей в момент обучения (постоянный онлайн уроки, личные консультации, семинары и вебинары, но и после - Мы всегда готовы прийти на помощь, проконсультировать, помочь разораться в сложных ситуациях, вебинары и семинары)
У нас есть блоки дополнительные Софт скиллс, без которых сейчас немыслемы высокоэффективные специалисты, но и помогаем спецлиастам устроиться на работу, а руководителям вырасти по карьерной лестнице и по оплате их труда.
•5 модулей видео-уроков •10 онлайн-уроков с преподавателями
•18 курсов Soft-скиллс для развития эмоционального интеллекта
•3 месяца поддержки в закрытом чате
•Упакованное портфолио с кейсами
•Диплом профессиональной переподготовки
* На образовательную услугу вы сможете получить налоговый вычет, мы подготовим вам документы, а персональный куратор расскажет как это сделать!
В подарок вебинар Валентины Андреевой: Изменения в трудовом законодательстве
Запишитесь на курс до 28 февраля и получите в подарок данный вебинар. Вебинар обеспечит Вам успех в профессиональном росте и востребованность на рынке труда
Регистрация
Что вы получаете во время обучения
поддержка 24/7, помощь в усвоении материала оповещения о новых уроках или тестах
Безлимитные консультации по трудовому законодательству
Помощь даже в нестандартных ситуациях
более 1500 новейших и фундаментальных книг и трудов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
БОНУС! 18 курсов дополнительно:
Персональный юрист
Персональный методист
Безлимитный доступ к электронной библиотеке:
Полезные материалы Института
Доступ к Гарант.Студент
курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).
У вас остались вопросы? Мы с радостью ответим
Оставьте заявку и мы вам перезвоним, проконсультируем и ответим на все ваши вопросы
Формат обучения
Обучение онлайн, с комфортной скоростью
Круглосуточный online-доступ ко всем образовательным материалам программы
Вебинары и онлайн-встречи с преподавателями и юристами.
У вас будет возможность в реальном времени обсудить любой свой вопрос
Закрытый чат + обратная связь от преподавателей
Общайтесь с коллегами и обменивайтесь опытом!
Документы после обучения
Лицензия стр. 1
Образец диплома выпускника
Каждый Диплом имеет уникальный номер, его невозможно подделать, и он включается в реестр Дипломов МИРК и восстанавливается по запросу, а также имеет онлайн версию (по запросу).
Лицензия стр. 2
Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). По итогам выдается Диплом о профессиональной переподготовке, работаем по Лицензии на образование от 11 февраля 2020 г., № 040622. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2024 Программа обучения соответствует требования профстандартов, вступившихв силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ
Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора. В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензции № 041145: > Проверить лицензию
Наши преподаватели
Андреева Валентина
ТОП 1 России Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства России.
Светлана Шнайдер
ТОП 3 России Ведущий эксперт в области трудового права и кадрового делопроизводства, аудита и проверок ГИТ
Юрий Лунев
Эксперт в области HR-инжиниринга, BIM технологии, разработка модели внедрения стратегий управления персоналом и увеличения производительности труда
Елена Коптенко
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Никурадзе Анна
Юрист в сфере трудового законодательства, трудовых споров и кадрового делопроизводства
Даниэль Пинк
Бизнес-тренер ТОП 100 мира по HR
3 факта о нас
Первый в России Институт LifeLong Learning – мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!
Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании.
Самый востребованный Институт по трудовому законодательству и управлению персоналом в России у корпоративных клиентов: более 2 500 корпоративных проектов обучения уже реализовано к 2024 году.
Наши успехи и награды
Благодарственное письмо от ООО УК ПОЛЮС
Благодарственные и рекомендательные письма
Благодарственное письмо от АО НПК "ПАХН"
Благодарственное письмо от ПАО "Газпром нефть"
Рекомендательное письмо от ФГУП "ППП"
Благодарность от ПАО АК РУБИН
Наши клиенты
Отзывы участников курса
Спасибо вам за вашу работу. Именно ваши лекции и курсы МИРК мне помогли определиться в дальнейшем с моим выбором проф ориентации. Не смотря на мой возраст, я была в неком замешательстве по поводу дальнейших планов в части, касающейся карьеры и развития в будущем. Проходить курсы было и есть одно удовольствие, темы очень доступны и понятны. Соответственно присутствовал навыш в области, в том числе и кадров, управления персоналом. Вы большая молодец. Вы и ваши коллеги. Если действительно погружаться в проданные темы, изучать вопросы, с учётом имеющихся навыков, совершенствовать их, в том числе и при помощи учёбы, проданного материала, можно действительно стать специалистом, незаменимым в данной области.
Екатерина Артемова
Добрый день! Мне очень нравится. Много полезного материала в текстовом формате, я для себя могу сохранить и распечатать, видеолекций и практического материала. Очень здорово, что есть домашние задания, мы уже на практике учимся проводить аудит. Я рекомендую!
Екатерина
@katrina_kadry
Практический курс. Очень много полезных советов как для проведения аудита, так и для ведения кдв и выстраивания трудовых отношений с сотрудниками впринципе. Удобно, что есть консультации с преподавателями. Пока обучалась провела аудит в компании и исправила многие моменты. Благодарю за обучение! Теперь планирую сама еще пройти дополнительно у вас курс по судебной практике, а своих сотрудник отправить на курсы кдп к вам.
Татьяна Зулина
ООО ПромКомплект
Благодарим за обучение сотрудников ООО «Бизнесконсалтинг». Сотрудники повысили свою квалификацию и обновили знания по трудовому законодательству и проведению аудита, а также, что немаловажно, научились общаться с клиентами не «сухим» юридическим языком, а «экспертным». Наши юристы научились продавать и допродавать клиентам, а руководители пересмотрели стратегический подход к созданию бренда аудиторской компании
Маргарита М.
Бизнесконсалтинг
Прошла первый модуль обучения. Пока трудно судить о всем курсе, но мне, правда, интересно! Захожу в личный кабинет с интересом и ожиданием чего-то нового. Хотя за спиной опыт обучения уже более чем в 5 институтах дистанционного обучения и, казалось бы, что может быть нового. А может! Во-первых, материал подается и в видео формате и в текстовом, а главное, есть онлайн-уроки с преподавателями. Разбирают вопросы таких же обучающихся и работающих в компаниях людей. Классный нэтворкинг и обмен опытом. Никаких нудных заумных теорий, которые некуда приложить в работе. Пока, правда, довольна и искренне надеюсь, что весь курс построен таким образом!
Никанорова Анна
ГК Постум
Заканчиваю второй модуль курса "Аудитор". Параллельно провожу аудит в своих компаниях. Преподаватели помогают разбирать документы моих компаний, а не теоритеческих материалов. И самое главное, отвечают на вопросы не только по курсу, но и помогают решать безумное количество нестандартных ситуаций в связи с нерабочими днями, простоем и дистанционной работой. Большое спасибо!
Санникова Людмила
ООО Оптима-Плюс
Экватор пройден! Очень довольна обучением и подходом к студентам. Подобных курсов не встречала, хотя выбор при поступлении был достаточно широким. Оказываю сама консультации по трудовому законодательству и планирую проводить аудиты после обучения. Пока материал и знания, которые передают эксперты нам реально прикладной, а не теаоретический. Готовые формы отчетов, снятие негатива сотрудников при проведении аудита, структура проверки...все четко и понятным языком! Советую для старта, если Вы планируете открывать свое дело и быть аудитором или обучаете своих аудиторов. Это именно та база, которая должна быть у профессионала!
Кружкова Мария
ИП
Если у вас остались вопросы - оставьте заявку
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
8 (800) 550-53-74 +7 (495) 150 67 00 info@kadrprofy.ru Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г. Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061 Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.