Закажите СОУТ от 500 ₽

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Проведем полный комплекс мероприятий по идентификации вредных и/или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. СОУТ с ПрощеБизнес это:

минимальные сроки проведения СОУТ

уход от риска штрафных санкций и сокращение производственных рисков для персонала

собственная испытательная лаборатория с большим парком измерительного оборудования

28 лет оказываем услуги в сфере Охраны труда и имеем аккредитацию Минтруда России

Для чего нужна СОУТ

Ваши выгоды

Кто должен проводить СОУТ

СОУТ(специальная оценка условий труда) - это проверка условий труда на рабочих местах, которая показывает , насколько они безопасны и как влияют на здоровье сотрудников. Её главная цель - выявить отклонение от нормы. По результатам каждому рабочему месту присваивается класс условий труда:

Все данные измеряются по утверждённым методикам, сравниваются с нормами и фиксируются в отчётах. Итоговые результаты передаются в Федеральную государственную информационную систему (ФГИС СОУТ).

СОУТ обязаны проводить все работодатели, у которых есть официально трудоустроенные по трудовому договору (а не по ГПХ) сотрудники, независимо от специфики деятельности и численности персонала, в том числе индивидуальные предприниматели. Не подлежат СОУТ только рабочие места «надомников» и «удаленщиков».

1 класс (оптимальный)— полностью безопасные условия,
2 класс (допустимый)— всё в пределах нормы,
3 класс (вредный)— присутствуют вредные факторы, выделяют четыре степени (3.1–3.4) в зависимости от их уровня,
4 класс (опасный)— создаёт угрозу жизни.

физические (шум, вибрация, освещённость, температура, излучение),
химические (загазованность, запылённость, контакт с веществами),
биологические (микроорганизмы, бактерии),
тяжесть труда (нагрузки, подъём тяжестей, неудобные позы),
напряжённость труда (стресс, умственные и эмоциональные нагрузки, монотонность).

Уточнить: мне нужен СОУТ или нет

Административная ответственность за отсутствие специальной оценки условий труда

Если работодатель не провёл СОУТ или нарушил её порядок, ему грозят штрафы по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП:

от 5 тыс. до 10 тыс. руб. — на должностное лицо организации (например, директора), но штраф могут заменить на предупреждение;

от 5 тыс. до 10 тыс. руб. — на ИП;

от 60 тыс. до 80 тыс. руб. — на саму организацию.

Лицензии и аккредитация СОУТ

№ 261 от 08 апреля 2016г. в реестре Минтруда РФ для организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

Аттестат аккредитации испытательной лаборатории № RA.RU.21ИЛ05 от 10.03.2016 выдан Росаккредитацией РФ