Область компетентности |
Этап 1. Личные качества, знания и навыки |
Этап 2. Критерии оценки |
Этап 3. Методы оценки |
---|---|---|---|
Личные качества | Этичность, открытость, дипломатичность, наблюдательность, восприимчивость, многосторонность, упорство, решительность, уверенность |
Удовлетворительная деятельность на рабочем месте |
Оценка деятельности |
Общие знания и навыки | |||
Принципы анализа, процедуры и методы анализа |
Способность проводить аудит согласно внутренним процедурам, обмен информацией с коллегами на рабочем месте |
Завершенный курс обучения по внутреннему аудиту. Участие в трех анализах в качестве члена группы по внутреннему аудиту |
Анализ записей по обучению. Наблюдение. Отзывы коллег |
Документы систем менеджмента и ссылочные документы | Умение применять подходящие части Руководства по системе менеджмента и связанные с этим процедуры | Чтение и понимание процедур в Руководстве по системе менеджмента применительно к целям, области и критериям анализа | Анализ записей по обучению. Тестирование, собеседование |
Организационные ситуации | Способность эффективно функционировать с учетом уровня культуры организации, организационных структур и структуры отчетности | Работа в организации по крайней мере один год в качестве наблюдателя | Анализ записей по работе |
Применяемые законы, технические регламенты и другие требования | Способность идентифицировать и понимать применение соответствующих нормативных правовых актов, содержащих нормативные требования охраны труда | Полный курс обучения по законам, нормам, относящимся к деятельности и процессам, подвергающимся аудиту | Анализ записей по обучению. Наблюдение |
Процессы, оборудование и продукция, включая услуги | Способность идентифицировать продукцию, процессы производства, технические условия | Опыт работы в организации | Анализ записей по работе |