Курс HRBP

HR БИЗНЕС ПАРТНЕР

Новое поколение. Инновационное образование в управлении персоналом и развитии бизнеса

• Диплом и Сертификат международного образца
• Практика ТОПовых Компаний РФ
•Заработная плата от 250 000 рублей
• 6 месяцев обучения

Смотреть программу

Курс профпереподготовки

Практико-ориентированное образование в управлении персоналом, основанное на реальных кейсах реальных Компаний России. Вы востребованы бизнесом на 100%

Последние 5 лет стали максимально переломными для бизнеса в России, что полностью и бесповоротно изменило стратегию и инструменты работы с персоналом.

Изменилось и законодательство, и локации сотрудников, да и к постоянным внезапным новшествам пришлось привыкать и адаптироваться. При этом HR должен уметь соблюсти интересы бизнеса и реального человеческого ресурса. Что нас ждет в период до 2025 года, ведь последние 2020 – 2023 года очень ускорили темп работы, который требуется от HR.

Изменились системы и форматы работы бизнеса, семимильными шагами внедряется цифровизация, добавляются новые форматы работы, меняется рынок потенциальных работников и их требования. Ужесточаются требования властей, ужесточаются требования бизнеса и к персоналу и к HR, а времени на переход к новым инструментам нет. И при всех этих условиях, появляются новые возможности развития бизнеса, которые нельзя упускать.

В период обучения Вы трансформируете опыт и сфокусируетесь именно на трендах управления персонала в бизнесе РФ. Станьте будущим Вашей компании уже сегодня!

ПОЛУЧИТЕ САМУЮ ВОСТРЕБОВАННУЮ ПРОФЕССИЮ В HR НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ.

САМАЯ МАСШТАБНАЯ ПРАКТИКА ЗА ПОСЛЕДНИЕ 5 ЛЕТ КРУПНЕЙШЕГО И МАЛОГО БИЗНЕСА

Кто такой HRBP

HR бизнес-партнер (HRBP) — это эксперт по управлению персоналом, который разбирается в целях бизнеса и понимает, как построить HR стратегию и объединить желания бизнеса и персонала для достижения целей.

HRBP – это особенная важнейшая роль в любой организации, связующее звено между HR и бизнесом. В связи с геополитическими новшествами, новым фокусом экономики страны и реалиями по подбору и взаимодействию с персоналом, потребность в профессионалах HR бизнес-партнеров в России усиливается и растет каждый месяц.

Навыки и качества, которые работодатели ждут от HRBP:
· понимание процессов найма, адаптации, обучения, совокупного вознаграждения;
· опыт в разработке и внедрении системы мотивации и KPI;
· опыт выстраивания HR-процессов с нуля;
· разработка и успешное внедрение HR-стратегии;
· лидерство и умение мотивировать;
· оценка рисков, управление конфликтами;
· стратегическое мышление, принятие нестандартных решений;
· сильные коммуникативные и аналитические навыки.

Дополнительное образование в сфере HR — одно из популярных требований для вакансии HR бизнес-партнеров, которое увеличит ваши шансы на трудоустройство и будет надежной основой для карьерного роста.

Результаты Вашего бизнес образования в HR:

Разработка и быстрое изменение HR-стратегий

Научитесь ориентироваться в стратегических целях бизнеса и на их основе составлять HR-стратегии.

1
Оптимизация HR-процессов с учетом минимизации рисков Компании и увеличения производительности труда

Сможете оценивать эффективность подбора, мотивации и обучения персонала, рассчитывать KPI процессов и управлять ими

2
Самый востребованный навык бизнесом на сегодня: оценка рисков и помощь в стратегии развития Компании

Будете «правой» рукой Генерального директора по части управления персоналом. Будете принимать участие на всех этапах построение планов развития и изменения Компании.

3
Управление командами и проектами

Сможете выстраивать отношения внутри коллектива и решать конфликты.

4
Станете частью сильного бизнес-сообщества МИРК

5
Мотивация и развитие сотрудников

Узнаете, как оценить вовлеченность персонала. Научитесь выстраивать систему мотивации сотрудников. Сможете помогать руководителям удерживать сильных специалистов

6
Проведение презентаций и тренингов

Научитесь визуализировать данные. Поймёте, как составить презентацию, подготовить речь и преподнести информацию.

7
Планирование профессионального развития

Поймёте свою роль в компании и научитесь определять свои точки роста. Сможете поставить достижимые карьерные цели

8

САМОЕ ЦЕННОЕ У ПРОФЕССИОНАЛА – ЕГО ВРЕМЯ

Не тратьте время бесполезно, обучайтесь лучшим практикам и умению трансформироваться!

Оставить заявку

Программа курса

Количество участников в группе: 6

Срок обучения: 6 месяцев.
Форма обучения: заочная, онлайн
Количество часов: 526 ак.ч
Итоговый проект: проект развития HR-функции в компании в соответствии с её целями и задачами и презентуете его бизнесу.

Записаться на курс

Стоимость курса

91 900₽

Оставить заявку

Что входит:

12 модулей
70 тем
Онлайн-уроки с преподавателями
Мастер-классы
120 инструментов HR по каждому из направлений с практикой
6 месяцев поддержки в закрытом чате
Диплом профессиональной подготовки с внесением в Единый государственный реестр
Сертификат международного образца

Рассрочка от:

9 190

р/месяц

Заявка на рассрочку

КАК ЭТО БУДЕТ

6 месяцев (526 часов) глубокого погружения и практически применимого обучения по 70 актуальным темам с признанными экспертами-практиками бизнеса

Что вы получаете во время обучения дополнительно

Персональная команда коучей: юрист, фасилитатор, психолог, бренд-менеджер

Безлимитные консультации и помощь в нестандартных ситуациях
Персональный юрист

Безлимитные консультации по трудовому законодательству. Помощь даже в нестандартных ситуациях
Безлимитный доступ к электронной библиотеке

Более 1500 новейших и фундаментальных книг по управлению персоналом
Доступ к Гарант.Студент

Скачивайте любые формы документов, рассматривайте судебную и инспекционную практики.
Полезные материалы Института

Комментарии юристов, статьи, обзоры изменений в законодательстве, полезные инструменты личностного и профессионального роста и многое другое.
БОНУС! 18 курсов дополнительно:

Курсы стрессоустойчивости при трудовых конфликтах до управления проектами и урегулирования конфликтов).

ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА:

Стелла Зелепухина

ТОП1 эксперт по стратегическому управлению персоналом (Более 1000 успешных проектов в российсских и иностранных компаниях)

MBA, эксперт-практик по выстраиванию систем подбора, адаптации, наставничества, обучения и оценки персонала компаний.
Евгения Лагутина

Кандидат экономических наук. Эксперт по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства

Стаж общий — 20 лет, педагогический — 10 лет. Есть опыт работы в финансовых структурах организации бухгалтером, начальником отдела.
Кирилл Краснов

Бизнес-тренер, спикер. Стаж тренерской работы более 15 лет. Эксперт по управлению изменениями, построению бизнес- процессов, управлению персоналом, вовлеченности.
Светлана Шнайдер

Преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

ПОСТРОЙТЕ МОЩНУЮ СТРАТЕГИЮ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

и команду для ее реализации, но помните, Вы и есть ключ к стратегии бизнеса на повышение дохода Вашей компании

Открыть будущее для вашей карьеры

Документы после обучения и Лицензия

Вы получаете Диплом профессиональной переподготовки и сертификат об окончании обучения на английском языке

Курсы соответствуют Профстандарту и требованиям Минтруда (знания, умения, навыки). Мы работаем по Лицензии на образование от 8 декабря 2020 г., № 041145. Обучение в соответствии с профессиональными стандартами 2016-2024. Программа обучения соответствует требованиям профстандартов, вступивших в силу 1 июля 2016 года (закон от 02.05.2015 №122-ФЗ)

Проверить лицензию вы можете на сайте Рособрнадзора.
В поле «Наименование организации» введите «Многопрофильный институт развития компетенций». У нас Лицензия № 041145 от 8 декабря 2020: Проверить лицензию

Ваша уверенность в качестве образования: МИРК действует на основании гос. Лицензии и соблюдает все требования законодательства.

Лицензии МИРК № 041145 от 8 декабря 2020 г
Сайт kadrprofy.ru.ru зарегистрирован с 2018г
У МИРК имеется банковский счет. Все оплаты проходят на основе документов официально.
Слушатель оплачивает 1 раз, никаких дополнительных оплат. А доставка документов вообще бесплатная для слушателей.
Все учебные планы составлены с учетом требований ФГОСО в и профстандартов.
Для слушателей МИРК открывает доступ к образовательному порталу.
В МИРК работает круглосуточная поддержка. Сотрудники МИРК доступны и окажут помощь в любое время суток.
Реальные отзывы реальных клиентов

Отзывы наших выпускников

Сейчас нахожусь на экваторе курса. Отмечу самое главное преимущество курса – подробное объяснение КАЖДОЙ темы и практика! Это реальная практика работы со всеми инструментами, что дают преподаватели. Проходя обучение реализуется почти ВСЕ сразу в компании. Такого обучения еще не видел нигде.

Крупников Владимир Владимирович

Долго ждал этого обучения, ни разу не пожалел. Очень интересные кейсы, и разбор «по крупинкам». Важно отметить, что взаимодействие с преподавателями является основным преимуществом обучения – на примере кейсов все понятно и ясно, а при работе в своей компании возникают вопросы, которые всегда решаю с преподавателями. Очень понравилось обучение по аналитике и подбору. Сильные эксперты. Спасибо!

Агапов Соломон, АО Газпром

Обучаюсь сама и трое моих сотрудниц. В силу деятельности нашей компании – оказание услуг по управлению персоналом, казалось, что и сами можем научить кого угодно, и Америку врядли кто-то откроет. Заблуждалась. Пересмотрела несколько моментов в своей деятельности. Даже самим экспертам необходимо постоянно повышать квалификацию и изучать кейсы других Компаний. Хочу отметить объем знаний и направлений, что дается на курсе. Охватывает вообще все направления, для новичка будет, конечно, перебор. Но если Вы уже не первый год в этой сфере – курс идеально разложит все по полочкам и даст понимание дальнейшего развития. Отдельное спасибо за блок обучения по коммуникациям со стейкхолдерами Компании, очень интересно и актуально для меня.

Мария Александровна В., ООО Бизнес-партнер

Уже не первый мой курс в МИРК. Спасибо, что пригласили пройти это обучение. Сомневалась, что мне это нужно, но программа обучения очень заинтересовала. Уже писала не один отзыв, но хочу еще раз сказать спасибо преподавателям. Все структурировано, прорабатывается каждая тема, Вы даете реально работающие инструменты и, главное, всегда помогаетенайти решение задач. Этот курс реально помогает соединить желание бизнеса и работу с персоналом. Спасибо!

Евангелина Митина, эксперт по управлению персоналом

Станьте самым востребованным профессионалом рынка труда с заработной платой от 250 000 р

Оставить заявку

О нашем институте

Первый в России Институт LifeLong Learning

– мы поддерживаем наших студентов во время и после прохождения обучения. 100% гарантия знаний!

Единственный в России Институт с полной линейкой курсов для кадровиков и HR

согласно профстандарта «Специалист по управлению персоналом» - Лицензия об образовании.

Самый востребованный Институт по трудовому законодательству и управлению персоналом в России

у корпоративных клиентов: более 2 500 корпоративных проектов обучения уже реализовано к 2024 году.

Если у вас остались вопросы - оставьте заявку

Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.

Политика конфиденциальности

Договор оферты